Data Analyst (H/F)

Paris
Growth – Strategy & Operations
Full Time
En tant que Data Analyst, tu rejoindras l’équipe Growth Intelligence de 360Learning. Cette équipe a pour mission de booster la productivité interne, piloter la performance et générer des insights. Elle fournit aux équipes internes les meilleurs outils et structure une architecture de données des plus robustes.

En particulier, tu seras responsable de la Business Intelligence. Tu développeras les outils de suivi de la performance et en tireras des insights clairs et actionnables pour améliorer la performance de l’entreprise.

Tu travailleras en squad produit, avec un Product Manager et un autre développeur. Vous définirez ensemble, avec l’accompagnement de la VP Strategy & Operations, votre feuille de route et vous vous assurerez de l’impact de vos initiatives.

Responsabilités :

    • Garantir un accès rapide à une donnée claire, fiable et actionnable
    • Identifier et hiérarchiser les besoins de Business Intelligence 
    • Structurer les pipelines de données et écrire des ETL quand nécessaire pour ajouter de nouvelles sources de données à notre entrepôt 
    • Développer des tableaux de suivi et reporting clairs et qui répondent aux enjeux business
    • Résoudre les bugs 
    • Analyser les données et partager des insights et recommandations aux équipes
    • Documenter les définitions, processus et évolutions techniques dans la base de connaissances internes
    • T’assurer de l’adoption de Looker et de la satisfaction des équipes internes
    • Faire de la veille continue sur les meilleures pratiques de business intelligence

Profil recherché :

    • Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce avec une expérience technique réussie
    • Tu possèdes au moins deux ans d'expérience en Data Engineering et/ou Data Analysis
    • Tu es à l’aise avec les ETL (de préférence avec Airflow), SQL et Python
    • Tu es passionné(e) de dataviz
    • Tu as à cœur d’apprendre et de devenir un expert du SaaS
    • Tu souhaites avoir un fort impact sur l’organisation
    • Tu es autonome, structuré(e) et proactif(ve)
    • Tu possèdes un esprit analytique afin de découvrir les meilleurs insights
    • Tu es capable de communiquer de manière claire et concise avec des équipes globales
    • Tu comprends les besoins métiers des équipes Sales, Marketing, Customer Success & Produit
    • Ton anglais est courant (niveau B2 ou équivalent)
    • Tu montres de l’enthousiasme pour notre culture expliquée ici et ici

Ce que nous offrons :

    • Culture unique 
    • Salaire compétitif
    • Horaires flexibles
    • Télétravail
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • 50% titre de transport
    • Mutuelle
    • Autonomie complète sur votre scope
    • Consoles en libre-service, nombreuses activités (yoga, coaching sportif, foot...)
    • Collègues au top !

Process de recrutement :

    • Call avec Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Manager
    • Entretien avec notre VP Strategy & Operations 
    • Test écrit à domicile 
    • Entretien avec notre Product Manager Growth Intelligence
    • Entretien avec l’un des cofondateurs de 360Learning 
    • Offre !
360Learning c’est l’ambition de changer la façon dont les entreprises utilisent la formation et d'accélérer leur croissance par l’apprentissage. 

Notre plateforme Saas aide les opérationnels à progresser et permet aux leaders d’avoir un temps d’avance sur la concurrence. Pionnière dans l’univers du “Collaborative Learning”, elle met en lumière les axes d’amélioration des salariés en leur permettant de déclarer eux-mêmes leurs besoins de formation. De ces besoins découle du contenu créé, partagé par les “experts métiers” et amélioré entre pairs afin de favoriser la montée en compétences.

En interne, nous fonctionnons sur le modèle Convexity, une organisation où chaque 360Learner peut avoir un impact exponentiel. Convexity c’est être autonome sur un périmètre défini aux objectifs quantifiables, c’est remplacer l’autorité par la responsabilité et favoriser un mode de travail flexible.

Créée en 2013 par Nicolas Hernandez, Guillaume Alary-Raisonnier et Sébastien Mignot, 360Learning est présent dans 3 pays (France, États-Unis, Grande-Bretagne) et a déjà levé plus de 50 millions d’euros. La plateforme est utilisée par plus de 1200 clients (LVMH, Criteo, SNCF…) dans le monde et regroupe plus de 1,5 millions d’utilisateurs.