Website Developer (H/F)

Paris, Remote /
Technology – R&D /
Full Time
En 2013, aux prémices de la croissance de 360Learning nous étions une dizaine de développeurs au département R&D et nous travaillions tous sur une seule et même base de code.

Aujourd’hui, nous sommes une équipe de plus de trente ingénieurs répartis en six “product squads” dont la squad “Website” composée de deux ingénieurs, d’un.e Product Manager et d’un.e Designer. Son objectif est de créer/faire évoluer une “machine” de gestion de contenus à destination des équipes marketing qui pourront ainsi éditer, modifier, étoffer le website en totale autonomie.

Responsabilités :

    • Être moteur dans le développement du projet Website (Vue.js, Nuxt.js, Prismic, Netlify)
    • Être moteur dans la réflexion produit (challenge des spécifications, design…)
    • S’assurer de la “propreté” du code à chaque instant et imposer une qualité logicielle de haut niveau
    • Progresser et faire progresser les autres ingénieurs via notre process de peer review décentralisé
    • Devenir à terme le référent du Website, autonome pour l'optimiser et/ou y implémenter

Profil recherché :

    • Tu es diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur
    • Tu as un intérêt pour le développement Front-End (nul besoin d’être un expert !)
    • Tu as l’habitude de créer des interfaces de qualité : intuitives, performantes, belles…
    • Tu aimes être polyvalent et toucher à différents sujets (front, back, infra…)
    • Tu as idéalement une première expérience en Javascript (Vue.js, Nuxt.js, Angular.js…)
    • L’idée de travailler dans une scale-up avec de forts challenges de performance et de qualité te stimule
    • Tu possèdes un anglais courant (niveau B2 ou équivalent)
    • Tu es à l'aise en algorithmie
    • Tu matches avec notre culture expliquée ici : https://www.swipe.to/5618x

Ce que nous offrons :

    • Culture unique 
    • Salaire compétitif
    • Horaires flexibles
    • Télétravail
    • RTT
    • Tickets restaurant
    • 50% titre de transport
    • Mutuelle
    • Autonomie complète sur votre scope
    • Consoles en libre-service, nombreuses activités (yoga, coaching sportif, foot...)
    • Collègues au top !

Process de recrutement :

    • Call avec Alexandre notre Senior TAM
    • Test Technique à distance
    • Entretien avec notre squad "Website"
    • Entretien avec notre Engineering Manager 
    • Entretien avec notre CTO
    • Offre !
360Learning c’est l’ambition de changer la façon dont les entreprises utilisent la formation et d'accélérer leur croissance par l’apprentissage. Notre plateforme Saas aide les opérationnels à progresser et permet aux leaders d’avoir un temps d’avance sur la concurrence. Pionnière dans l’univers du “Collaborative Learning”, elle met en lumière les axes d’amélioration des salariés en leur permettant de déclarer eux-mêmes leurs besoins de formation. De ces besoins découle du contenu créé, partagé par les “experts métiers” et amélioré entre pairs afin de favoriser la montée en compétences.

En interne, nous fonctionnons sur le modèle Convexity, une organisation où chaque 360Learner peut avoir un impact exponentiel. Convexity c’est être autonome sur un périmètre défini aux objectifs quantifiables, c’est remplacer l’autorité par la responsabilité et favoriser un mode de travail flexible.

Créée en 2013 par Nicolas Hernandez, Guillaume Alary-Raisonnier et Sébastien Mignot, 360Learning est présent dans 3 pays (France, États-Unis, Grande-Bretagne) et a déjà levé plus de 50 millions d’euros. La plateforme est utilisée par plus de 1200 clients (LVMH, Criteo, SNCF…) dans le monde et regroupe plus de 1,5 millions d’utilisateurs.