HRBP - Human Resources Business Partner

São Paulo
RH
About 99:

In the street, at work, by Taxi or Pop, as a driver or passenger, we are the starting point for thousands of people every day and we also want to be part of their professional path. 99's mission is to revolutionize urban mobility and transform the life of people. We are a Brazilian startup founded in 2012 and five years later became the first Brazilian unicorn (startups that are valued at one billion dollars). Now, 99 is part of Didi Chuxing, the world's largest application-driven transport platform.

Diversity goes beyond ethnic, physical, sexual, sensory and gender differences! Our goal is to cultivate an inclusive environment by focusing on high performance and valuing diversity in our work environment. We respect and value the differences!Come and be part of a diverse environment where your ideas and opinions will always be heard. Inclusion and diversity are in our recruitment principles.

This position is open to application for people with disabilities (PCD)

Alguns dos projetos que esperamos que você nos ajude:

    • Implementar processos e políticas de RH na área assegurando que todos estão seguindo corretamente todos os procedimentos
    • Suportar líderes da área em discussões estratégicas sobre pessoas como: estrutura organizacional, clima organizacional, gestão de performance, etc.
    • Liderar a resolução de casos críticos na área que afetam as pessoas (casos de ouvidoria, afastamentos, etc.)
    • Desenhar e implementar ações que suportem a área a reter e desenvolver seus talentos
    • Gerenciar e co-liderar processos de RH na área como: ciclo de performance, definição / desdobramentos de OKRs, etc.

O que buscamos neste perfil:

    • Previa experiência em RH (generalista e/ou especialista);
    • Inglês avançado & Pacote Office;
    • Comunicação oral e escrita estruturada e capacidade de influenciar todos os níveis da organização
    • Pró-atividade e criatividade para propor soluções e liderar sua implementação com elevado grau de independência
    • Maturidade profissional e emocional para lidar com situações complexas e delicadas de recursos humanos
    • Raciocínio analítico para estruturar problemas complexos e multi-disciplinares e propor soluções estruturadas
    • Competência para tomar decisões pontuais eficazes e baseadas nas políticas, processos e valores da 99
    • E aí, pronto para o desafio?

Benefícios e vantagens:

    • Salário competitivo;
    • O melhor time de tecnologia de mobilidade urbana do Brasil: colegas brilhantes e motivados, em uma cultura focada em resultados;
    • Ambiente divertido e descontraído;
    • Escritório incrível e bem-localizado – você pode chegar aqui bike, carro, ônibus ou trem: estamos na região do Brooklin/Vila Olímpia;
    • Seguros médico, odontológico e de vida;
    • Vale refeição;
    • GymPass.