Brand Manager

São Paulo
Marketing
Full-time L1
Sobre a vaga 

O/ A Gerente Sênior da marca 99 irá trabalhar para transformar estratégias e planos de marca em realidade. Este profissional será responsável por construir o brand book da marca e garantir a relevância para os clientes, para que nossos produtos, serviços e campanhas tenham excelentes resultados com os clientes atuais e potenciais.
Este profissional vai garantir que todos os aspectos da estratégia da marca sejam consistentes e relevantes. Precisará estar em contato com outros departamentos, como operações, finanças, comunicações, atendimento a clientes e produtos, para garantir que os projetos estejam totalmente alinhados com os desafios do nosso negócio.
Será responsável por  liderar a estratégia de comunicação e briefar equipes criativas e agências de publicidade para inspirá-los a oferecer excelentes campanhas criativas e garantir que elas se encaixem no objetivo e nas diretrizes da marca em todas as comunicações.
Este profissional precisa ser totalmente orientado por dados e motivado a fazer sempre mais e melhor para romper a quantidade de informações que as pessoas estão expostas e conseguir fazer a diferença. Precisa transformar insights reais em campanhas de marketing inspiradoras e saber avaliar os resultados dessas campanhas, assim como o que está sendo dito sobre a marca.
O gerente da marca é dono de seus projetos, acompanhando os resultados, ajustando os planos e fornecendo feedback e análise das principais atividades da marca.

Suas responsabilidades:

    • Desenvolver, lançar e acompanhar campanhas integradas de vários mercados em canais digitais, off-line e nos diversos tipos de execução;
    • Desenvolver estratégias de marketing e trabalhar com equipes e agências internas e externas para desenvolver e implementar a comunicação e otimizar mix de canais de mídia;
    • Colaborar com as cidades foco para definir estratégias de marketing e garantir que as campanhas sejam relevantes localmente;
    • Medir o impacto das campanhas de marca para fundamentar futuros investimentos;
    • Ter foco nos OKR e estabelecer metas concretas para melhorar o engajamento e a retenção da comunicação integrada;
    • Definir e defender prioridades de marketing com operações, finanças, comunicações, atendimento a clientes e produtos;
    • Analisar a imagem e reputação da 99;
    • Dar suporte para mensurar e acompanhar os resultados da marca nos diversos canais de comunicação;
    • Transformar  insights em comunicação;
    • Compreender as oportunidades atuais e potenciais da marca transformando em plano;
    • Propor, apoiar e recomendar projetos baseados no conhecimento do cliente.

O que você precisa ter/ser:

    • Experiência sólida como Gerente Senior de Marca em organizações globais de branding / marketing de grande escala, idealmente já tendo trabalhado com marcas de tecnologia ou pelo menos de grande atuação no digital;
    • Experiência em estratégia de marketing e de trabalho com agências de publicidade;
    • Fortes habilidades de pensamento analítico e crítico;
    • Um forte histórico em marketing de consumo com um mix de experiência digital, offline e BTL e excelência criativa comprovada;
    • Histórico comprovado de construir as melhores campanhas de marca da categoria;
    • Fortes habilidades analíticas com a capacidade de estabelecer prioridades e comunicar rapidamente as expectativas;
    • Inglês avançado;
    • Habilidades de liderança / gerenciamento e capacidade de influenciar outras áreas da organização;
    • Habilidades de comunicação muito fortes escritas e verbais com clareza para organização e transmissão de ideias;
    • Experiência Intercultural;
    • Ser bom ouvinte, ser aberto e transparente promovendo a troca de ideias e opiniões;
    • Líder inspirador e sênior, que motiva e congrega clientes internos, construindo relações e contornando conflitos;
    • Confiança para tomada de decisões e direcionamento de grupos multifuncionais;
    • Capacidade de operar efetivamente em um ambiente acelerado e trabalhar em vários projetos simultaneamente em um contexto dinâmico e em constante evolução;
    • Capacidade demonstrada de pensar estrategicamente sobre questões complexas, levando a recomendações ponderadas, planos de ação e campanhas consistentes que contribuam significativamente para o desenvolvimento do business.