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| Global Market for QA
市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。
| About Us
Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify（現在は「Autify NoCode」に名称変更）」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。
| 職務内容
私たちは現在、日米合わせて130名を超える規模へと成長し、今まさに「守りの法務」から「攻めの法務」へと進化するフェーズに差しかかっています。事業拡大を加速させる中で、法務は単なるリスク管理にとどまらず、経営と現場をつなぐ戦略的パートナーとして重要な役割を担います。 このポジションでは、幅広い法務領域をリードしながら、事業の健全な成長とグローバル展開を力強く後押ししていただきます。
・法務に関するフォーマットの維持更新、業務プロセスの整備・改善
・国内外の契約書作成・レビュー・修正、利用規約の策定および更新
・資金調達・新規事業に伴う法的サポート
・契約情報の一元管理および、適切な管理ツールの選定・導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・特許申請のプロジェクト管理
・コンプライアンス体制の構築および運用支援
・経営戦略と連動した法務機能の強化とスケール設計
必須要件
- 日本法における企業法務経験5年以上
- ステークホルダー間の利害を調整し合意形成できる 交渉力
- ソフトウェア／サービス関連法務実務の経験
歓迎要件
- グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
- 米国法業務に携わった経験
- 弁護士資格、もしくはパラリーガルとしての実務経験
- チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
求める人材像
- 多国籍なビジネス・エンジニアリングチームと協働しながら、前向きに物事を推進できる方
- 急成長フェーズ特有の変化や不確実性を柔軟に受け止め、安定感をもって実務に取り組める方
- 経営の目線と現場のニーズを橋渡しし、法務から組織全体にインパクトを与えたい方
言語力
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語(読み書き)：ビジネスレベル歓迎
- 英語(会話)：基礎レベル
- （参考ブログ：https://blog.autify.com/ja/english-official-language）
¥8,000,000 - ¥10,000,000 a year
賞与: 年2回 (1/2ヶ月分 × 半年間の在籍日数 × パフォーマンス係数)
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
| 選考プロセス
（カジュアル面談)
1. 書類選考
2. 一次面接( VP of HR)
3. 二次面接（VP of Sales)
4.最終選考 (CFO面接）
最終面接はオフィスでの実施となります。
※原則、オンラインでの実施となります
※状況によって変更または追加となる場合があります
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています
| Employment Conditions
雇用形態
- 正社員
- 試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件）
勤務地
- リモートワークまたは東京オフィス（東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階）
※ただし特定の職種以外は、週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります（出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります）。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。
勤務時間
- フルフレックスタイム制度（コアタイム、フレキシブルタイムなし）
※労働時間（始業・終業時刻）は、職務（部下の指導・監督を含む）が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。
休日／休暇
- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇：無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)
賞与
- 年2回支給 （特定の職種以外）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- ストックオプション制度
- Mac book貸与
- リモートワーク手当
- 英語学習補助手当
- スキルアップサポート手当
- ビザサポート
- その他手当
| Resources
| 書類ご提出
本ポジションは、日本語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
応募時に履歴書と職務経歴書を一つのファイルにまとめ、添付いただきますようお願いいたします。
