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Tokyo
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| Global Market for QA

市場の変化が激しい昨今、ソフトウェアを素早くリリースすることが求められており、アジャイル開発が主流となってきました。実際にグローバルでは92%がアジャイル開発を採用しており、そのうち71%が週一回以上のリリースを希望しています。そのようなサイクルでは、人手の検証作業は時間がかかりすぎるため、自動化への移行が急務となっています。私たちのサービスは、そのような重大課題を解決し、顧客のソフトウェア開発における競争力を高めることができます。QAのグローバル予算は130兆円にも登ると言われており、私たちはこの巨大なグローバルマーケットを勝ち取るため、日本のみならず海外への早急な展開をしていきます。

| About Us

Autify, Inc.は、米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。私たちは「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、「テストフェーズをなくす」ことを目標とし、AIを活用した自動化プラットフォームを提供してきました。2019年に正式リリースしたノーコードのテスト自動化ツール「Autify(現在は「Autify NoCode」に名称変更)」を基点とし、新たに生成AIによるテスト設計およびテストケース作成ツール「Autify Genesis」、品質保証・テスト自動化のプロフェッショナルによる品質保証サービス「Autify Pro Service」を加え、ソフトウェア開発サイクルを包括的に支援するQuality Engineeringプラットフォームへと進化します。

| About This Role

プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスといった他部門と協業し、デマンドジェネレーションの最大化を実現するために、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。数値管理の達成マネジメントだけではなく、ピープルマネジメントも含めた総合的なマネージャーとしての資質が求められるポジションです。

Responsibilities

    • マーケティング戦略の立案(マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計)
    • マーケティング体制の構築(KPI設計 / KPI管理 / パートナー選定)
    • ABM中心のマーケティング施策の実行管理(オフライン施策、Webセミナー、各種メディアからのイベント集客の設計・実行)
    • 新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
    • マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築
    • プロダクト、PR、セールス、カスタマーサクセスをメインとした他部門との連携・業務遂行
    • チームの目標設定および、メンバーマネジメント
    • 人員計画の立案と、計画に基づく人材の採用・育成・キャリア支援

Team

    • Brand Marketing:1名
    • Content Marketing:1名
    • Field Marketing:1名
    • Inside Sales:1名
    • Enterprise BDR:1名

Required Qualifications

    • 大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験
    • BtoBマーケティングにおける課題の把握〜戦略立案〜施策実行〜効果分析までのPDCAサイクル運用経験
    • 一定規模(5名程度)で1年以上のピープルマネジメント経験
    • OKR等を用いた目標設定・管理のご経験
    • 事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる適応力

Preferred Qualifications

    • エンタープライズソフトウェアやSaaS業界での経験
    • グローバル企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
    • BtoB SaaSのセールス、もしくはカスタマーサクセスの経験
    • エンジニアをターゲットにしたサービス・プロダクトのマーケティング経験
    • ABM型マーケティング業務経験
    • マーケティングオートメーションの導入・運用経験

Language Requirements

¥9,000,000 - ¥12,000,000 a year
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
| Selection Process

1. 人事面接
2. 現場面接
3. ワークサンプルテスト
4. 代表面接

※原則、オンラインでの実施となります
※状況によって変更または追加となる場合があります
※最終面接後にリファレンスのご提供をお願いしています

| Employment Conditions

雇用形態
- 正社員
- 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

勤務地
- リモートワークまたは東京オフィス(東京都中央区東日本橋2丁目22-1 クロスシー東日本橋ビル6階)
※ただしビジネス職のみ、週1〜2日程度のオフィス出社を取り入れたハイブリッド勤務になります(出社頻度はチームによって異なり、事情によってフルリモートワークを認めている場合があります)。詳しくは選考においてHRに確認・ご相談ください。

勤務時間
- フルフレックスタイム制度(コアタイム、フレキシブルタイムなし)
※労働時間(始業・終業時刻)は、職務(部下の指導・監督を含む)が適切に遂行され、且つ、他の従業員との調整・連絡の面で業務に支障がない範囲で行う必要があります。

休日/休暇
- 完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
- 有給休暇:無制限 (初年度の法定有給休暇: 10日)

賞与
- 年2回支給

福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- ストックオプション制度
- 入社時に希望のノートPC貸与
- リモートワーク設備費用一部支給
- 英語学習/スキルアッププログラムサポート
- ビザサポート

| Resources

Company Deck
CEO Blog
Autify Blog
Autify Podcast