Ingénieur R&D Matériaux (H/F)

Paris
Team R&D - Material Development /
CDI /
On-site
Chez FAIRMAT, nous recyclons le composite en fibre de carbone en réduisant l’impact écologique, pour en créer un nouveau matériau de seconde main : résistant et très léger. ♻

Fondée en 2020 par Benjamin Saada, nous sommes une deeptech française définitivement High Tech & High RSE, engagée pour un avenir plus durable.

Nous sommes dans une phase de croissance après notre dernière levée de fonds, et recherchons des talents ambitieux qui ont envie de se challenger dans une start-up internationale à impact positif.


Votre rôle : 
Au sein de notre laboratoire de Recherche & Développement, situé à Paris, votre rôle sera de conduire des études sur le développement des nouveaux matériaux recyclés Fairmat. Vous serez notamment chargé de développer les produits Fairmat de demain pour différents domaines d’application parmi le sport et loisir, l’automobile ou encore le secteur de l’électronique par exemple.
Cette offre constitue une ouverture de poste pour renforcer notre équipe R&D de Paris.

À propos de l’équipe : 
Dans une organisation matricielle dynamique, vous êtes rattaché.e à l’équipe “Materials” et plus directement au responsable de l’équipe chargée du développement des nouvelles matières et fonctions, tout en faisant partie du département Technique au sens plus large (comprenant également des équipes process, ainsi que Digital et robotique). Vous participez ainsi au développement de nos briques technologiques, et répondez aux besoins de nos équipes produits.

1/ Développer 3 à 6 nouvelles recettes par an sur une verticale client

    • Déployer les méthodologies de plan d’expérience et d’analyse permettant d’assurer la fiabilité des résultats, et d’optimiser les temps de développement,
    • Rédiger les rapports permettant le suivi des projets,
    • Délivrer des prototypes au client et assurer un soutien technique permanent à l’équipe produit en respectant une méthodologie agile.

2/ Participer au développement interne des technologies matériaux de Fairmat

    • Conduire des campagnes expérimentales permettant d’améliorer la compréhension du comportement des matériaux Fairmat,
    • Soutenir les équipes de production en réalisant des études permettant d’assurer la scalabilité et la durabilité des recettes matériaux,
    • Participer au transfert de connaissances sur certaines méthodes développées en R&D avec l’équipe qualité (densité, …), et se porter soutien de l’amélioration continue desdites méthodes

3/ Accompagner les équipes produits et commerciales sur des phases projets amont

    • Réaliser des travaux bibliographiques sur les propriétés des matériaux à remplacer si nécessaires afin de mener des études comparatives,
    • Traduire les besoins des parties prenantes en projets R&D structurés (interface régulière avec les équipes produits et commerciales notamment). 
Profil recherché: 
- Expérience de 2 à 5 ans en R&D pour le développement et la qualification de nouvelles matières ou produits dans un environnement industriel (secteur du composite ou plus largement de la plasturgie),
- Vous maîtrisez les techniques de caractérisation des matériaux (analyse de surface, tests mécaniques, DMA, DSC, ATG…) et savez vous appuyer sur la littérature pour comprendre les liens entre la structure et les propriétés des matériaux,
- Vous savez faire preuve de l’adaptabilité nécessaire au travail dans une start-up en forte croissance : autonomie, curiosité, et pro activité
- Vous êtes motivé.e par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus,
- Vous aimez travailler en équipe et savez dialoguer avec une pluralité d'interlocuteurs différents.

En + : Des compétences algorithmiques (langage Python par exemple) seraient appréciées, afin de réaliser des calculs scientifiques et digitaliser nos approches.

Processus de recrutement :
Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : 
- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason, notre recruteur
- Un entretien avec le manager de l’équipe
- Un entretien complet sur compétences avec Michael, notre Chief Scientific Officer
- Un entretien de personnalité avec Lucie, notre recruteuse
- Une visite de labo et discussion informelle avec des membres de l’équipe

Informations complémentaires : 
- Lieu : Paris 19e,
- CDI (Statut Cadre forfait jours), télétravail ponctuel autorisé (2 jours/semaine).

Travailler chez Fairmat c’est: 
- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable
- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation 
- Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste
- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)

C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : 
Engagement: Visionnaires pour un impact positif.
Transparence: Engagés à être transparents.
Détermination: Audacieux et tenaces.
Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  

Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂