Human Resources Business Partner
Bogotá /
People – People /
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/ On-site
En KLYM propulsamos a las empresas del mundo con financiamiento accesible y ágil para que sigan creciendo. Ahora estamos buscando a nuestro/a próximo/a Human Resources Business Partner.
Tu misión
-> Participar en el diseño y ejecución de todos los planes de área, para garantizar que la compañía tenga el talento para generar y acompañar un crecimiento extraordinario.
-> Participar en el desarrollo de los colaboradores, asegurando que se cuenta con las personas correctas, en el lugar y en el momento correcto para suplir las necesidades actuales y futuras de la compañía.
->Trabajar en pro de la felicidad de nuestros colaboradores en la ejecución de sus labores, potenciando sus capacidades y generando en ellos orgullo por su equipo de trabajo y por la compañía, viviendo cada día sus valores.
Las funciones que tendrás son
- Brindar un apoyo transversal en los procesos de gestión humana a fin de asegurar la correcta ejecución de los procesos de área.
- Participar en la construcción de la planeación estratégica del área de People.
- Ejecutar y asegurar que los procesos definidos en el ciclo de desarrollo organizacional y el ciclo de vida del empleado, definido por People, se desarrollen de manera correcta en cada una de las áreas asignadas.
- Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los planes de desarrollo para colaboradores.
- Incorporar iniciativas de formación y desarrollo de colaboradores y talentos.
- Participar en el diseño e implementación de planes de carrera para las áreas asignadas.
- Diseñar y construir procesos y procedimientos que aporten en el crecimiento del área.
- Custodiar la correcta construcción y almacenamiento de la información relacionada con el área.
- Participar en los procesos de análisis y definición de bandas salariales para las diferentes áreas de la compañía.
- Asesorar y guiar a los colaboradores de manera oportuna, proactiva y precisa sobre los temas relacionados con asuntos laborales y gestión de talento humano.
- Brindar apoyo al área administrativa en los procesos compartidos.
- Participar en la construcción del esquema de beneficios para la compañía.
- Coordinar y asegurar que los nuevos colaboradores conozcan y hagan parte del plan de beneficios de la compañía.
- Administrar los proveedores del área de People, relacionados con los procesos a cargo.
- Participar en los procesos de relaciones internas como: Aprendices, políticas, procesos y procedimientos, beneficios, entre otros.
- Construcción y mantenimiento de indicadores del área.
- Construir y presentar informes y reportes relacionadas con las gestiones de áreas.
Lo que necesitas para aplicar
- Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
- Deseable, tener especialización en áreas de recursos humanos.
- 2 a 3 años de Experiencia como generalista de recursos humanos y/o HR Business Partner.
- Conocimiento en toda la cadena de procesos relacionados con el área.
Competencias técnicas
-> Manejo básico de costos.
-> Manejo del paquete de Microsoft Office.
-> Conocimiento en normatividad laboral y nómina.
-> Entendimiento de sistemas de remuneración.
-> Manejo de sistemas de RRHH. .
Competencias personales
-> Manejo de confianza.
->Trabajo en equipo.
->Apertura al cambio.
->Flexibilidad.
->Empoderamiento.
->Trabajo bajo presión.
->Multifuncionalidad.
->Gestión del stress.
->Comunicación asertiva.
->Capacidad de análisis, razonamiento y cuestionamiento del status quo.
->Liderazgo de equipos.
*En KLYM mantenemos nuestro compromiso de construir equipos diversos y bajo condiciones de igualdad, independientemente del género, etnia, religión, orientación sexual o formación.
