Chez Potloc, on est devenus des experts dans la collecte et la centralisation d'informations précieuses qui permettent à nos clients de mieux comprendre leur défis et de les relever avec succès. Nous ciblons des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d'intérêt.

Notre équipe construit un tableau de bord pour présenter toutes nos données dans un outil interne clair et fiable. Sa mission ? Inciter des milliers de personnes à répondre à nos enquêtes. Vous, vous nous aiderez à fournir des informations sur les performances en temps quasi réel à nos clients et à construire un produit évolutif.

Nos valeurs sont l'AMBITION, l'APPRENTISSAGE, la TRANSPARENCE et l'ESPRIT D'ÉQUIPE. Nos équipes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons et ces valeurs guident toutes nos décisions. 

Nous sommes engagés auprès de la communauté des développeurs : nous participons à des meetups, nous encourageons le mentorat et la participation aux plateformes open source. En rejoignant Potloc, vous aurez l'occasion de travailler sur des technologies innovantes et open-source, ainsi que sur la dernière stack web. Nous aimons aussi les jeux de société, la musique, les activités de plein air et nous savons presque tous jongler (on peut vous apprendre !). 

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe ? On a vraiment hâte de faire votre connaissance !

Afin de mieux accompagner l'hyper croissance de Potloc, l'équipe de développement a été scindée en 5 squads. Chaque équipe se concentre sur un élément clé de notre produit et se compose de plusieurs développeurs, d'un gestionnaire de produit, d'un concepteur de produit et d'un scientifique des données. En tant que développeur senior, vous contribuerez de manière proactive à la base de code actuelle et apporterez de la vélocité à l'équipe existante. Vous ferez partie d'une équipe de développeurs backend et frontend expérimentés.

Aux côtés de notre équipe, vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur notre logiciel d'analyse de données ; notre tableau de bord. Notre tableau de bord est utilisé par les clients internes (Répondent Acquisition, Market Research) pour créer et optimiser des campagnes multicanaux, surveiller les quotas et finalement fournir un échantillon de répondants représentatif de haute qualité dans un délai très court. Vous rapporterez au gestionnaire de la squad des opérations de sampling.

Le rôle se situe au sein de l'équipe des opérations de sampling, qui s'efforce de rendre les méthodologies de sampling des études de marché simples, rentables et fiables grâce à une plate-forme puissante. En tant que Développeur Senior, vous devrez accomplir les tâches suivantes :

• Améliorez notre plate-forme d'automatisation des publicités en proposant de nouvelles fonctionnalités et en connectant de nouveaux réseaux publicitaires

• Contribuez à la communauté open source sur nos intégrations de médias sociaux

• Recueillir des indicateurs financiers et de performance et afficher la performance des campagnes publicitaires

• Développer des algorithmes pour garantir que nous extrayons des informations de haute précision pour nos utilisateurs internes en automatisant l'échantillonnage des médias sociaux

• Développer et améliorer notre plateforme d'échantillonnage en collaborant avec les ingénieurs Backend, Frontend et Full-stack pour piloter les fonctionnalités existantes et nouvelles

• Contribuer à notre API GraphQL, à notre architecture de service, à notre système de file d'attente, à nos systèmes de base de données et à d'autres services d'infrastructure de base

• Encadrer et agir en tant qu'expert en la matière auprès d'une équipe de développeurs de logiciels

• Apportez votre expérience Ruby, nous sommes sur Ruby 3.2 et Rails 7.0 !

• Une partie de votre code Ruby on Rails est déployée en production

• Expérience avec les gemmes d'API open source

​​• Volonté d'apprendre, transparent, ambitieux, esprit d'équipe, capacité d'écoute et souci du détail

​​• Désireux de partager ses connaissances avec les membres de l'équipe et de favoriser une attitude d'amélioration continue

📈 Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d’équipe

📚 Un excellent programme d'onboarding et de formation

💸 Un package salarial attractif et des stocks options

💰 Commissions basées sur la performance, non plafonnées et versées mensuellement 

📊 Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois

🌞 Un espace de travail au coeur de Paris, lumineux, collaboratif et fun

🏡 Jusqu’à 2 mois par an de Work from Anywhere

🏖 5 semaines de vacances et 10  jours de RTT

📅 Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d'un enfant, mariage, etc.)

🏥 Une assurance santé compétitive pour vous protéger, vous et votre famille

🚴‍♀️ Nombreux avantages (Pass Navigo, Ticket Restaurant (Swile), Budget livres illimité, Biketowork, etc.)

• Échange avec un membre de l'équipe Talent (30 min)

• Entretien avec le Lead Technique (30 min)

• Exercice Technique (1h)

• Team Fit (1h)

• Offre d’emploi 🙌

Potloc raises 35 million