Team Lead H/F - Bureau de Paris
Paris
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đŻ Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto
Pretto poursuit sa croissance, et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Team Lead basé(e) à Paris pour piloter une équipe de courtiers et jouer un rÎle central dans notre stratégie commerciale et managériale.
đ Ton rĂŽle
- Manager une équipe de minimum 7 experts crédit et les amener à atteindre - et dépasser - leurs objectifs
- Ătre un vĂ©ritable moteur de lâĂ©quipe, prĂ©sent au quotidien sur le floor, engagĂ© et fĂ©dĂ©rateur
- Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant, qui fait progresser les équipes
- Ătre proche de la production : accompagner sur le terrain, aider Ă la construction des stratĂ©gies (analyse crĂ©dit, aide et vĂ©rification du montage des dossiers, nĂ©gociations commerciales, lien avec les banques)
- Piloter et analyser lâactivitĂ© commerciale, accompagner les remontĂ©es de pipe et de performance
- Participer Ă lâamĂ©lioration continue des process et outils en lien avec nos Ă©quipes Produit et Tech
- Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif
đ« Ton profil
- Tu as une expĂ©rience managĂ©riale significative : tu as dĂ©jĂ accompagnĂ© une Ă©quipe dâau moins 7 personnes, dans un environnement exigeant
- Tu viens peut-ĂȘtre du monde du crĂ©dit immobilier, mais ce nâest pas obligatoire : ce qui compte, câest ta capacitĂ© Ă apprĂ©hender une vente complexe avec des cycles longs et des enjeux multiples
- Tu es animĂ©(e) par une vraie soif de commerce : la gagne tâexcite, tu vibres pour les closings et tu es sincĂšrement fier(e) quand ton Ă©quipe explose les compteurs et dĂ©croche les meilleures primes.
- Tu es un manager engagĂ©, qui inspire par lâexemple et crĂ©e un collectif soudĂ© autour de lui
- Tu as un growth mindset : tu prends plaisir Ă collaborer avec tes pairs et ton N+1 pour faire Ă©voluer les pratiques, challenger les idĂ©es reçues et amĂ©liorer ce qui peut lâĂȘtre
- Tu es Ă lâaise avec les outils (CRM, solutions mĂ©tier), et tu comprends que la tech est un levier fort de performance
- Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite comme orale)
đ„ Rejoins la team Sales parce que :
- On tâoffre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de lâentraide et transmission de bonnes pratiques)
- On te propose un plan de carriĂšre qui te permettra de grandir chez nous
- La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est mĂȘme recommandĂ© !
đ Les avantages Ă travailler chez Pretto
- đ° Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge Ă 50% et remboursement de la moitiĂ© de ton abonnement de transport en commun
- đ Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'Ă 2000âŹ, intĂ©ressement, naissance
- đ» Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels dâĂ©quipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
- đ Prise en charge de 4 sĂ©ances/an sur moka.care
- đ§âđ€âđ§ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de tâintĂ©grer et de tâĂ©panouir chez Pretto
đ€ Notre processus de recrutement
- Un entretien de 45 minutes en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition
- Puis un entretien en présentiel avec la Manager Second Line, à la suite duquel nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence
- Un dernier échange avec Sophie, People Director et/ou Pierre, CEO de Pretto (soit en physique, soit en visio)
- FĂ©licitations, nous te rappelons pour te faire une offre, les avantages Ă nous rejoindre et les modalitĂ©s d'onboarding. Bienvenue chez nous ! đ