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Qui sommes-nous chez Pretto ? đ
Lâachat immobilier est lâun des moments les plus importants dâune vie. Mais câest aussi une Ă©tape stressante et complexe, surtout quand il sâagit de trouver le prĂȘt immobilier qui valide son projet.
Pretto, câest la fintech qui rend simple, efficace et Ă©quitable la recherche de crĂ©dit immobilier.
Notre secret sauce ?
- Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,
- Un expert dĂ©diĂ© qui accompagne des premiĂšres recherches de bien jusquâĂ la signature et nĂ©gocie pour ses clients auprĂšs des banques,
- Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.
Le rĂ©sultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prĂȘt et dĂ©couvrent la joie dâĂȘtre propriĂ©taire. Et ça, ça nâa pas de prix !
Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillĂ©s, 1 Milliard ⏠de prĂȘt financĂ©s par an, une note de 4,8/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une rĂ©cente sĂ©rie B de 30 Millions dââŹ... et ce n'est que le dĂ©but !
4 raisons de nous rejoindre ?
- on a un vrai impact sur la vie de nos clients, câest pourquoi on met toute notre Ă©nergie et notre exigence pour proposer la meilleure expĂ©rience Ă tous les niveaux
- nos équipes sont engagées et aux profils trÚs variés, on cultive la collaboration dans une atmosphÚre bienveillante et positive
- on aide chacun Ă bien grandir avec des rituels de feedback ainsi quâune formation continue via la Pretto Academy, notre super Ă©cole de vente.
- nous sommes labellisĂ©s B Corp : Pretto sâengage dans une dĂ©marche durable et responsable.
Pour aller plus loin, on vous prĂ©sente sur notre site Inside Pretto tout ce quâil faut savoir sur Pretto, ce quâon y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit⊠et sâĂ©panouit !
đŻ Nous rejoindre en tant que sales chez Pretto
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des sales basĂ©s Ă Nantes pour gĂ©rer lâintĂ©gralitĂ© du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusquâau closing de la vente.
đ Tes missions
Le quotidien dâun(e) sales chez Pretto câest Ă la fois de la nĂ©gociation B2B avec nos partenaires bancaires et B2C.
Ăa veut dire pour toi :
- Convertir un fort volume de flux entrant trÚs qualifié
- Gérer un portefeuille et générer 25% de son chiffre d'affaires via le parrainage
- Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement dans le cadre de leur projet immobilier et savoir les fidéliser
- NĂ©gocier avec les banques
- Contribuer à l'amélioration continuelle de nos outils et technologies au contact d'une équipe Tech/Produit de folie
Ta production émane exclusivement des leads provenant de Pretto et de ta capacité à gérer ton portefeuille de clients en faisant du parrainage.
Tu lâauras compris, bien plus quâun job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !
đ« Ton profil
Nous recherchons des profils avec le goĂ»t du challenge, une motivation Ă toute Ă©preuve et un cĂŽtĂ© Team Player. Câest dĂ©jĂ un trĂšs bon dĂ©but !
Mais aussi :
- Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique
- Une capacitĂ© dâanalyse te permettant dâengager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
- Une communication écrite et orale irréprochables
- Une curiositĂ© et volontĂ© dâapprendre trĂšs vite au contact de profils trĂšs variĂ©s (web, ingĂ©nieurs dĂ©veloppeurs, spĂ©cialistes du crĂ©ditâŠ)
- Une flexibilité mentale à toute épreuve
On te rassure, tu n'as pas besoin d'ĂȘtre dĂ©jĂ expert pour nous rejoindre, tu bĂ©nĂ©ficieras d'une formation poussĂ©e dĂšs ton arrivĂ©e avec la Pretto Academy !
đ„ Rejoins la team des sales parce que :
- On te propose un CDI avec un package attractif. DĂ©marrage entre 27 et 33k⏠fixe selon expĂ©rience et variable dĂ©plafonnĂ©. Nos top performers dĂ©passent les 70kâŹ, sous 3 ans !
- Comment on t'aide Ă atteindre tes objectifs ?
- un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et réguliers
- un référent formation issu de la prod
- un buddy ( un sales senior )
- et surtout une forte culture de l'entraide
- On t'offre de beaux bureaux en plein cĆur de Paris et Nantes, permettant de crĂ©er une dynamique dâĂ©quipe mĂ©morable avec la possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail occasionnel
- Tu travailles un samedi sur quatre avec un jour de récup dans la semaine. C'est l'occasion parfaite de concilier tes engagements professionnels avec tes loisirs et ta famille
- On te propose un plan de carriĂšre qui te permettra de grandir chez nous
- La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est mĂȘme recommandĂ© !
đ Les avantages Ă travailler chez Pretto
đ° Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge Ă 50% et remboursement de la moitiĂ© de ton abonnement de transport en commun
đ Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'Ă 2000âŹ, intĂ©ressement, naissance
đĄ Une charte de tĂ©lĂ©travail te permettant de bĂ©nĂ©ficier dâune indemnitĂ© de 2⏠par jour tĂ©lĂ©travaillĂ©
đ» Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels dâĂ©quipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
đ Prise en charge de 4 sĂ©ances/an sur moka.care
đ§âđ€âđ§ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de tâintĂ©grer et de tâĂ©panouir chez Pretto
đ€ Notre processus de recrutement
- Un entretien de 45 minutes en présentiel dans nos bureaux avec Damien ou Lorane, Talent Acquisition Specialist
- Puis un entretien en présentiel avec un de nos Manager Commerciaux, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence
- Un dernier Ă©change avec Sophie, People Director et Pierre, CEO de Pretto
AprÚs un premier échange téléphonique pour faire connaissance avec un membre de l'équipe recrutement, tu suivras le process suivant :
FĂ©licitations, nous te rappelons pour le call champagne et te prĂ©senter l'offre, les avantages Ă nous rejoindre et les modalitĂ©s d'onboarding. Bienvenue chez nous ! đ
Nous nous engageons pour l'égalité d'accÚs à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.
