Super Hunter
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Acerca de Tul
¿Por qué existimos? Creemos que cada latinoamericano tiene derecho a una vivienda digna para generar progreso.
¿Cómo lo hacemos? Optimizamos la cadena de valor creando y/o aprovechando la tecnología.
¿Qué hacemos? Mejorando productos y servicio asociados a vivienda.
TUL, se encuentra respaldada por VCs de primer nivel en Silicon Valley y Latinoamérica, actualmente con operaciones en Colombia, México y Brasil. Buscamos jugadores de primer nivel en cada posición para hacer de Tul la mejor empresa de la región.
Perseguimos un gran sueño: Ser la primera y más grande súper app para la industria de la construcción.
Objetivo del rol:
La persona encargada de este rol debe garantizar la disciplina comercial, asegurar que se cumplan las capacitaciones y herramientas necesarias para el desempeño del trabajo, proporcionar capacitación en campo y en el trabajo, trabajar en conjunto con los Hunters para alcanzar los objetivos de venta y actuar como enlace entre el performnce comercial y la excelencia, proporcionando retroalimentación constante sobre la visión comercial.
Responsabilidades
- Garantizar la disciplina comercial, cumpliendo con las agendas, asistiendo puntualmente a las reuniones con clientes, revisión de órdenes diarias y asegurándose de que se cumplan todos los requisitos del puesto.
- Garantizar el cumplimiento del plan de formación y las herramientas, asegurándose de que se proporcione la capacitación adecuada, diagnosticando las competencias requeridas para el perfil y asegurándose de que se cumplan las capacidades requeridas por la organización.
- Formación en campo, siendo sombra del hunter, supervisando las habilidades utilizadas y aplicadas en el día a día, ofreciendo coaching y retroalimentación oportuna sobre el desempeño y habilidades demostradas.
- Realizar y cerrar ventas junto con los hunters, asegurándose de cumplir y ejecutar los objetivos de venta junto con el equipo, incluyendo las cuentas/clientes asignados.
- Actuar como enlace entre el performance y la excelencia comercial, asegurándose de proporcionar fuertes insights sobre lo observado en el campo y asegurándose de que la visión, herramientas y retroalimentación comercial se traduzcan en la disciplina adecuada.
Requisitos del perfil
- Carrera tecnica culminada
- Amplia experiencia en roles comerciales y ventas en campo, más de 5 años de experiencia en ventas en campo, experiencia en ventas consultivas (tecnología, soluciones, etc., preferido)
- Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos
- Buenas habilidades de comunicación
- Orientado a los datos, una persona que pueda interpretar datos y obtener buenos conocimientos basados en el performance y la experiencia en el campo.
¿Qué estás esperando para postularte?👇🏾🦄💚
