Auslandspraktikum in Lissabon im Business Development (m/w/d) - 6 Monate
Berlin 🇩🇪
Sales – Sales Development /
Internship /
On-site
WER IST AGICAP?
Seit unserer Gründung 2016 in Lyon revolutionieren wir den Markt im Bereich Liquiditätsplanung für mittelständische Unternehmen in ganz Europa. Wir ermöglichen es unseren Kunden, ihren Cashflow strategisch zu steuern – um den Überblick zu behalten, um vorausschauend zu agieren und um weiter zu wachsen. Teil von AGICAP zu sein bedeutet, jedem Unternehmen dieses Wachstum zu ermöglichen und Firmen zu helfen, ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Durch eine der größten FinTech-Finanzierungsrunden in Höhe von 100 Mio. USD sind wir von 3 Gründern auf mittlerweile >500 Mitarbeitende gewachsen. Doch wir stehen erst am Anfang und suchen deshalb erfolgshungrige Team-Player mit unternehmerischem Mindset und dem Willen, Agicap zum Nr. 1 All-in-One Tool für Cashflow in Europa zu machen.
Bist du ready für dein Abenteuer im malerischen Portgual? Dann mach jetzt gemeinsam mit Agicap Deutschland dein Auslandspraktikum in Lissabon! Als einer der ersten Business Development Representatives wirst du Teil eines Teams in unserem wunderschönen neuen Office in Lissabon sein und trägst gezielt zur Profitabilität des Unternehmens bei. Außerdem sammelst du hautnah Einblicke in die internationale Hub Eröffnung eines schnell wachsenden Startups.
Du treibst das operative Geschäft voran und steigerst unseren Umsatz, indem Du a) potenzielle Neukund:innen ansprichst, b) Termine zur Demonstration der AGICAP-Software legst und c) Interessent:innen durch den gesamten Sales Prozess, in Zusammenarbeit mit unseren Account Executives, begleitest.
Die Kompetenz, die du dafür brauchst, erhältst du vom AGICAP-Sales Team. In 4-6 Wochen Onboarding wirst du umfassend in den Verkauf und den Support rund um unser Online-Tool und in unsere Arbeitsprozesse eingearbeitet. Als ausgebildeter Cashflow Expert vertrittst du AGICAP nach außen und baust unser Geschäft mit neuen Kund:innen aus.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Du lernst, wie du die richtigen Stakeholder in einem Unternehmen identifizierst und diese gezielt durch Multi-Channel Strategien (Kaltakquise, Mailing Sequenzen & Social Media) auf dich aufmerksam machst
- Du gehst in den direkten Austausch mit Geschäftsführer:innen und Finanz-Expert:innen aus den verschiedensten Branchen und lernst, ihre Probleme zu identifizieren und Lösungsvorschläge zu bieten
- Du überzeugst & qualifizierst potenzielle Kunden:innen für eine Produktdemonstration mit unseren Account Executives
- Du schärfst deine Expertise im Umgang mit Sales Tools wie HubSpot, Sales Navigator, etc.
- Du lernst den Umgang mit Key Performance Indikatoren, die du proaktiv durch wöchentliche Reportings mit deinem Team Lead kommunizierst
- Du trägst maßgeblich zum Impact von AGICAP bei und bist die erste Ansprechperson für Cashflow und Liquiditätsplanung
DAS SIND DEINE VORTEILE BEI UNS:
- Attraktives Gehaltspaket aus Festgehalt und ungedeckelter Provision
- Büro in einem der am schnellsten wachsenden Tech Hubs in Europa
- Onboarding (ersten 3 Monate) mit dem deutschen Sales Development Team in Berlin
- Täglicher Zuschuss zu deinem Mittagessen
- Aufnahme in ein junges Team mit monatlichen Get-Togethers und jährlichen globalen Events im malerischen Lyon mit allen Agicapians
- State-of-the-art work equipment, inkl. MacBook Pro & iPhone
SO ÜBERZEUGST DU UNS: Du...
- Absolvierst derzeit dein Bachelor- oder Master Studium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung oder hast es gerade abgeschlossen
- Hast eine Hands-On Mentalität und willst anpacken! Du hast Interesse daran, deinen Erfolg mit Zielen und Kennzahlen zu messen, um in kürzester Zeit zu Höchstleistungen aufzulaufen
- Gehst gern auf Menschen zu und hast eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit, mit der Du in der Lage bist, die unterschiedlichsten Menschen für dich zu gewinnen
- Sprichst deutsch auf C2 Niveau sowie C1+ Englisch
WIE WIRST DU TEIL DES TEAMS?
Unser Interviewprozess dauert zwischen 3 und 14 Tagen und besteht aus:
- erstes Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team
- erstes inhaltliches Gespräch mit dem Fachbereich
- einem Rollenspiel oder einer Fallstudie mit einer weiteren Person aus dem jeweiligen Fachbereich
- finales Gespräch mit einem C-Level-Entscheidenden
Ein transparenter und schneller Prozess hat für uns allerhöchste Priorität - wir bemühen uns daher, auf alle Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden zu antworten.
Wir haben es uns außerdem zum Ziel gesetzt, jedem das Gefühl zu geben, bei der Arbeit wertgeschätzt zu werden. Das ist nur erreichbar, wenn auch unser Team die Vielfalt von Berlin widerspiegelt. Auch wenn Du befürchtest, dass Du möglicherweise nicht alle Kriterien erfüllst, kannst Du Dich bei Agicap immer bewerben. Wir begrüßen und ermutigen jeden – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus - sich zu bewerben.
Bis bald, dein Agicap Deutschland Team!
