Junior SRE (Site Reliability Engineer) M/F

Lyon or Paris or Full Remote
Software Engineering – Software developer /
Permanent - Full-time /
Remote
Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 8000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres.

Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l’un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie !

Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 4 levées de fonds, pour un total de 145 millions d'euros - la plsu récente en novembre 2024 où nous avons levé 45 millions d'euros avec AVP. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale.

Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !

Croissance de nos effectifs :
Juillet 2019 : 10
Juillet 2020 : 50
Juillet 2021 : 200
Juillet 2023 : +500

L'équipe SRE a pour mission de garantir la fiabilité, la performance et la résilience de notre plateforme full cloud, en lien étroit avec les développeurs et les autres équipes tech.

En tant que Junior SRE, tu travailles en binôme avec des profils expérimentés, qui t’aident à monter en compétences sur les outils, les pratiques SRE et les enjeux de scalabilité.

Tu participes progressivement à :
- L’amélioration de la plateforme : monitoring, alerting, automatisation.
- L’exploitation des environnements Kubernetes.
- La gestion des incidents de production, accompagné·e d’un·e pair.
- La montée en fiabilité des services, via une meilleure observabilité et des outils SRE modernes.

👉 Dans ce podcast, Lucas, notre CTO, parle de la qualité chez Agicap
👉 Podcast Thomas PIERRAIN (VP of Engineering) à propos de notre rapport à l’autonomie
👉 Talk: La scale-up, l’autonomie et le sous-marin nucléaire (Thomas PIERRAIN et Pauline JAMIN):  https://www.youtube.com/watch?v=FPZw6gy04T4
👉 Notre lien Welcome to The Jungle : https://www.welcometothejungle.com/en/companies/agicap
👉Débrief Battle : La qualité de code est-elle compatible avec le mode startup ?

⚙️ Environnement Technique

    • Cloud : GCP principalement
    • Kubernetes (GKE)
    • Infra as Code : Terraform, Helm, ArgoCD
    • CI/CD : GitHub Actions, GitOps
    • Monitoring : Prometheus, Grafana, Loki
    • Bases de données : PostgreSQL, SQL Server

⭐ Profil recherché

    • Tu as une première expérience (pro/perso) dans les métiers du réseau, de l’infra ou du DevOps.
    • Tu es curieux.se, motivé.e, et tu n’as pas peur de poser des questions ou de te remettre en question.
    • Tu as des notions de base en Kubernetes (ou tu meurs d’envie d’apprendre).
    • Tu veux comprendre comment les systèmes fonctionnent en profondeur.
    • Et si en plus tu veux apprendre ou progresser en Go, c’est le jackpot !

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs

    • Un environnement hyper formateur, avec des binômes seniors pour t’accompagner
    • Un cadre responsabilisant, où tu peux grandir à ton rythme
    • Une équipe passionnée, bienveillante, et en recherche constante de qualité
    • Des unconferences internes, des talks, des temps de partage entre SREs et développeurs
    • Un package attractif adapté à ton niveau : 40k à 50k
    • Mutuelle (Baloo), titres resto Swile, bureaux avec rooftop à Lyon, full remote possible
    • Titres Restaurant Swile
    • Un cadre responsabilisant, formateur avec beaucoup d’autonomie
    • Une ambiance de travail passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international 🚀

⏳ Process de recrutement

    • Entretien téléphonique de motivation/RH avec Théo, Talent Acquisition Partner sur la Tech
    • Echange avec Matthis, Head of SRE
    • Entretien technique avec un ou plusieurs membres de l'équipe SRE

€40,000 - €50,000 a year
Merci