Senior Recruiter (Business Unit)
Kyiv, Kyiv City
People Management Department – Business Unit Recruitment Team /
Full-time /
On-site
Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Ми шукаємо Senior Recruiter в Local Business Unit.
Особливості даного Unit-у:
1. пошук кандидатів на українському ринку,
2. найми в такі департаменти, як: Business Excellence, Security, Marketing, Finance, Supply Сhain, People Management, Legal.
3. склад команди: 3 Recruiters, 2 Talent Sourcers та 1 Team Lead.
Обов'язки:
- Ведення повного циклу рекрутингу – від збору вимог та пошуку кандидатів до job offer-у і виходу кандидата на роботу.
- Розробка та реалізація ефективних стратегій сорсингу для залучення найкращих кандидатів.
- Проведення інтерв’ю, оцінка soft/hard компетенцій (включно з позиціями рівня Head/Chief), формування short-list’ів, забезпечення своєчасного зворотного зв’язку на всіх етапах відбору.
- Партнерство з hiring-менеджерами рівня C-level: визначення потреб бізнесу та спільне прийняття рішень.Покращення рекрутинг-процесів (аналітика, time-to-hire, candidate experience).
Вимоги:
- 3+ років досвіду у повному циклі рекрутингу.
- Підтверджені кейси закриття складних та нетехнічних позицій.
- Глибоке знання технік сорсингу, інтерв’ювання, оцінки кандидатів.
- Уміння працювати з ATS та LinkedIn-інструментами.
- Досвід успішної взаємодії з керівниками вищої ланки (C-level) у процесі підбору персоналу.
- Глибоке розуміння особливостей українського ринку праці та сучасних тенденцій у сфері рекрутингу.
- Відмінні комунікативні здібності, навички оцінки професійних та особистісних якостей кандидатів, уміння вести переговори.
Перевагою буде:
- Досвід у продуктових tech-компаніях чи масштабних виробничих бізнесах.
- Досвід формування та підбору ERP-команд (участь у наймі спеціалістів для впровадження/інтеграції ERP-систем).
- Успішний досвід найму кандидатів на керівні посади рівня Chief/Head.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
- Інструменти для роботи (Linkedin Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever) та Macbook Air.Офіційне оформлення.
- Медичне страхування.
- Компенсація навчання.
- Курси англійської.
- Комфортний офіс у UNIT.City (Київ)з генератором і бомбосховищем.
- Драйвову команду та zero bullshit culture.
Долучайтеся до команди Ajax Systems, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!
