Менеджер по персоналу

Kyiv, Kyiv City
Production Department – HR production /
Full-time /
On-site
Ajax Systems українська компанія, що розробляє та виробляє системи безпеки Ajax із можливостями розумного дому. У своїх пристроях ми об'єднали сучасні технології, власні ноу-хау та стильний дизайн. Пристрої захищають приміщення від пограбування, пожежі, затоплення і дають можливість керувати електроприладами.
Наша компанія — українська історія успіху і місце неймовірної сили та енергії.
Процес виробництва забезпечують п’ять департаментів: SMT-монтажу, монтажу, напівфабрикату, тестувань та готового продукту. А також експериментально-технологічний відділ та відділ контролю якості. На виробництві встановлено сучасні SMT та конвеєрні лінії, автоматизовано ключові процеси і постійно нарощуються потужності.
Ми прагнемо до повної відповідності європейським стандартам, тому забезпечуємо вам достойні умови праці, можливості розвитку та фінансову стабільність.

Працювати в HR команді продакшну це:

    • Можливість поринути у захопливий світ електроніки та IoT технологій (ти колись бачив живе виробництво електроніки?!)
    • Бути причетним до виготовлення шалено крутого українського продукту
    • Втілювати свої ідеї і проєкти
    • Спілкуватись зі спеціалістами з великої літери
    • Відчувати гордість за те, що ти робиш
    • Захоплюватись своєю роботою

Що тобі для цього потрібно:

    • Досвід роботи у підборі персоналу (важливий не тільки стаж, а й зацікавленість)
    • Знання основних каналів пошуку спеціалістів (можливо ти знаєш те, про що ми навіть не чули)
    • Віра в те, що немає недосяжного
    • Почуття гумору — воно дуже допомагає
    • Не лякатися мультизадачності
    • Цікавитися технічною сферою і новими застосунками

Задачі для тебе:

    • Пошук і підбір кандидатів в команду продакшну (інженери з ремонту, монтажники РЕА, складальники датчиків, оператори тест-стендів)
    • Аналіз результативності каналів залучення кандидатів та пошук нових
    • Активна участь у розвитку та побудові HR-бренду
    • Участь в інших HR-процесах (адаптація, навчання, внутрішні комунікації)

Пропонуємо:

    • Свободу приймати рішення та втілювати ідеї
    • Драйвовий колектив та zero bullshit culture
    • Оплату зовнішнього навчання для професійного розвитку
    • Комплект системи безпеки Ajax (участь у проекті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їхнього релізу)
    • Гнучкий графік роботи в офісі
    • Медичне страхування від компанії після закриття випробного терміну