Ingénieur senior en amplification paramétrique
Aubervilliers
Quantum Hardware & Infrastructure – Control Electronics & Characterization /
CDI /
On-site
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems.
The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit. In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously!
We are at the forefront of the quantum race, competing with tech giants such as Google or IBM, and we are growing fast after securing €100 million of funding in 2025 to develop our unique technology.
Currently 100+ and counting, between physicists, PhD students, engineers and experienced business professionals, we are united to reach our ambitious goal. Are you a quantum pioneer? Join us on a mission to reshape the future!
En tant qu'expert sénior en amplification et membre du QECC (Qubit Environment Characterization & Control), vous superviserez la conception, la sélection et l'optimisation de la chaîne de lecture des qubits utilisée dans notre unité de traitement quantique. Vous serez en charge de la spécification, de la sélection, de la caractérisation et de l'amélioration de la chaîne d'amplification utilisée dans nos puces actuelles et dans notre produit lithium. Vous étudierez, préparerez et développerez la solution pour les futures puces de grande taille (2027+). Votre expertise en systèmes d'amplification contribuera directement à notre culture d'excellence technique et d'innovation, façonnant ainsi l'avenir de l'informatique quantique. Au sein de l'équipe, vous aiderez et soutiendrez vos collègues en matière de caractérisation et d'instrumentation. Vous serez également le relais pour la chaîne d'amplification et la lecture avec les autres équipes d'A&B.
Responsabilités
- Études amont et développement de projets : Étudier les problématiques liées à la chaîne de lecture et d’amplification afin de les résoudre. Cela peut concerner, par exemple : Test et criblage de nouveaux composants Optimisation de l’étalonnage des TWPA Blocs de construction pour le scale-up (multiplexage, test des stratégies d’intégration) Front-end électronique de contrôle / bande de base / génération de signaux avec FGPA / ASIC.
- Décrire et détailler les spécifications des projets/POC.
- Collaborer avec votre responsable pour la faisabilité, le calendrier et le budget.
- Organiser et gérer les projets Tests, validation et industrialisation : Proposer et contribuer à la mise en œuvre d’un environnement de test pour vos projets.
- Diriger les tests et les mesures, avec l’aide des ingénieurs instrumentation et logiciel Amener les validations TRL au niveau requis dès le cycle de livraison du produit.
- Assurer le transfert des blocs de construction développés aux équipes opérationnelles Dépannage et optimisation : Identifier, dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à la puce de test, à l’environnement cryogénique ou à l’électronique de contrôle/instrumentation.
- Mettre en œuvre un processus d'analyse des causes profondes si nécessaire.
- Établir une feuille de route à long terme pour la chaîne d'amplification : veille technologique sur l'état de l'art pour : les dispositifs d'amplification la mise à l'échelle des chaînes d'amplification.
- Définir une feuille de route technologique (qui peut s'appuyer sur des partenaires externes + développement interne si applicable) pour la chaîne d'amplification, et assurer une discussion fluide avec « l'autorité de conception », pour rendre cette feuille de route cohérente avec la feuille de route de l'entreprise.
- Maintenir les échanges avec les partenaires académiques et industriels en participant à des ateliers et conférences nationaux et internationaux (conformément au budget et au plan de conférences définis au niveau de l'entreprise, ainsi qu'à l'organisation et aux plans de l'équipe).
- Collaboration avec les équipes transversales et les partenaires :Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour assurer l'intégration transparente de nos composants dans notre configuration matériel et logicielle.
- Organiser régulièrement des ateliers internes au reste de l'équipe pour vulgariser les connaissances techniques auprès des autres membres de l'équipe.
- Documentation et rapports : s'assurer que tous les processus de conception, les résultats des tests et les configurations du système sont soigneusement documentés.
- Fournir des mises à jour et des rapports réguliers sur l'avancement et les délais de vos projets.
Profil
- Master ou doctorat en physique expérimentale quantique, EEE ou domaine connexe.
- Plus de 7 ans d'expérience en travaux expérimentaux en mécanique quantique, de préférence dans le domaine des circuits quantiques supraconducteurs et de l'amplification.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, avec une attitude proactive et positive.
- Expérience en programmation logicielle (Python) Expérience de travail avec des équipements de test électrique (oscilloscope, analyseur de réseau vectoriel, analyseur de spectre, multimètre, etc.)
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires, incluant des ingénieurs logiciels, des physiciens et des fournisseurs de matériel.
- La maîtrise de l'anglais des affaires est obligatoire.
- Atouts : Connaissance approfondie des systèmes RF. Rédaction scientifique.
Avantages
- 25 jours de congés payés (conformément à la législation française) + RTT
- Prise en charge de la moitié des frais de transport (conformément à la législation française), ou indemnité annuelle pour les cyclistes invétérés
- Avantages sociaux compétitifs avec Helium/Axa Tickets-repas avec Swile, ainsi que l'accès à une cuisine équipée
- Avantages parentaux avec prise en charge de la crèche
- Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois
- Cours de langues pris en charge par l'entreprise
- Accompagnement en santé mentale avec moka.care
- Adhésion subventionnée à l'Urban Sports Club
Processus de recrutement
- Entretien RH avec la personne en charge de l'acquisition de talents (30 min)
- Entretien manager (45 min)
- Entretien technique/Présentation avec l'équipe (60mins)
- Entretien de leadership / culture fit (45 min)
Research shows that women might feel hesitant to apply for this job if they don't match 100% of the job requirements listed. This list is a guide, and we'd love to receive your application even if you think you're only a partial match. We are looking to build teams that innovate, not just tick boxes on a job spec.
You will join of one of the most innovative startups in France at an early stage, to be part of a passionate and friendly team on its mission to build the first universal quantum computer!
We love to share and learn from one another, so you will be certain to innovate, develop new ideas, and have the space to grow.
