Responsable de Alianzas y Captación de Fondos Epaña & PT

Madrid, Spain
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El/la responsable de alianzas y captación de fondos liderará la estrategia de alianzas y captación de fondos de Ashoka para España y Portugal, asegurando la sostenibilidad financiera de la organización y fomentando alianzas estratégicas con empresas, filantropía privada e institucional, grandes donantes e inversores de impacto. Su rol será clave para alinear la captación de fondos con la visión de Ashoka: Un mundo donde todas las personas somos agentes de cambio. 
Ashoka es una de las 5 Top ONGs del mundo, según NGO Advisor, y su fundador, Bill Drayton, recibió el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional en 2011. Esta organización sin ánimo de lucro apuesta por una sociedad en la que todas las personas descubran su potencial para mejorar el mundo y lo utilicen.   

Lo que harás:

    • DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE ESTRATEFIA DE FUNDRAISING 
    • Diseñar y liderar la estrategia de captación de fondos enfocado en alianzas corporativas estratégicas. 
    • Desarrollar una cartera diversificada de financiación: empresas, grandes donantes, fundaciones, inversión de impacto, grants. 
    • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de fundraisingy contribuir a la sostenibilidad financiera de Ashoka. 

    • GESTIÓN Y CRECIMIENTO DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS 
    • Crear y consolidar relaciones con socios clave en el ámbito corporativo y de las fundaciones filantrópicas. 
    • Diseñar propuestas de valor alineadas con la visión y programas de Ashoka, asegurando impacto sistémico.  
    • Negociar acuerdos de colaboración y gestionar junto al equipo su implementación.  
    • Representar a Ashoka en eventos estratégicos de captación de fondos e innovación social.  

    • LIDERAZGO Y COORDINACIÓN 
    • Liderar el equipo de alianzas, acompañando a las personas en su crecimiento y desarrollo.  
    • Coordinar las necesidades de financiación con los diferentes equipos de Ashoka España y Portugal. En particular, coordinar con el equipo de comunicación para garantizar la coherencia en los mensajes y las estrategias de captación; y el equipo de Finanzas y Operaciones para garantizar la sostenibilidad financiera de la organización a L/P. 
    • Formar parte activa del equipo directivo de Ashoka España y Portugal. 
    • Mantener relaciones con otros colegas del equipo global de fundraising de Ashoka.  
    • Gestionar presupuestos y métricas de impacto relacionadas con la captación de fondos 

Lo que aportarás:

    • EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS 
    • Compromiso con la visión y misión de Ashoka, de generar un mundo de agentes de cambio.  
    • Amplia experiencia (+6 años) en fundraising, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas.  
    • Experiencia liderando equipos o proyectos de captación de fondos, idealmente en organizaciones del tercer sector, filantropía o inversión social.  
    • Experiencia en negociación de alianzas corporativas y estructuración de propuestas de valor.  
    • Habilidad comunicativa para traducir la visión de Ashoka en narrativas persuasivas para stakeholders. 

    • HABILIDADES Y COMPETENCIAS 
    • Negociación y comunicación: capacidad de generar relaciones de confianza y alianzas sólidas.  
    • Orientación a resultados: enfoque en el cumplimiento de objetivos financieros y de impacto.  
    • Trabajo en red: habilidad para conectar con actores clave del ecosistema de innovación social. 
    • Flexibilidad y creatividad: capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio y proponer soluciones innovadoras. 

    • IDIOMAS 
    • Español nativo o nivel C2 
    • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para negociar y presentar propuestas en entornos internacionales.


Criterios Básicos:

    • Calidad Emprendedora: Obligados a tomar la iniciativa creativa y la responsabilidad (por ejemplo, fundar una organización o empresa, iniciar un movimiento o redefinir el trabajo de una organización existente). Demuestra un pensamiento incansable y realista sobre cómo hacerlo y una pasión por ver sus ideas cobrar vida.
    • Comprensión y creencia en que Todos pueden ser Agentes de Cambio: Comprende y cree en la visión de que Todos pueden ser Agentes de Cambio a un nivel intuitivo. Para poder ‘captar’ esto de manera innata, los candidatos deben tener una amplia y curiosa intelectualidad y un patrón de pensamiento que conecte los puntos entre las tendencias históricas y el contexto social actual.
    • Inteligencia emocional y social: Capacidad para trabajar de manera eficiente y respetuosa en equipo, poniendo primero los objetivos organizacionales/equipo (la gloria personal en segundo lugar).
    • Fibra ética: Comportamiento ético excepcionalmente fuerte. Es autorreflexivo y tiene sólidas habilidades de empatía. Digno de confianza.
    • Autodefinición: La persona espera que cambiar el mundo de manera significativa y a escala continental es lo que hará en la vida.
Lo Que Ofrecemos

Un papel estratégico y de alto impacto dentro de una organización líder en innovación social y un equipo motivado, colaborativo y divertido. Oportunidad de liderar y transformar la estrategia de alianzas y recaudación de fondos para España en un entorno internacional. Red global de contactos y aprendizaje con Ashoka Global y el ecosistema de impacto. Horarios de trabajo flexibles y teletrabajo. Salario bruto: entre 40-50k euros dependiendo de la experiencia. Posibilidad de remuneración flexible.


Acerca de Ashoka:

Ashoka es la comunidad más grande del mundo de emprendedores sociales líderes, habiendo sido pionero en el campo del emprendimiento social hace más de 40 años. Apoyamos a una sólida red de más de 4,000 Ashoka Fellows en 90 países que han implementado con éxito soluciones que cambian los sistemas para problemas humanos y ambientales a nivel mundial. Al aprender y colaborar con nuestros becarios y otros emprendedores sociales, Ashoka identifica patrones y palancas clave para ayudar a la sociedad a obtener un nuevo marco para vivir en el mundo como un agente de cambio.

Nuestro trabajo actual se centra en el movimiento "Todos somos agentes de cambio" (EACH), que se deriva de nuestra creencia de que todos tienen el potencial y la responsabilidad de hacer un cambio positivo en un mundo en constante cambio. Continuamos desarrollando un movimiento global de emprendimiento social, reconociendo que la tasa de cambio se está acelerando y nuestros problemas están creciendo más rápido que nuestras soluciones.