Senior Front-End Engineer (VueJs)

Paris /
BUREAU OF TECHNOLOGY – FRONT-END /
LONG TERM CONTRACT (CDI)
Chez Back Market, nous avons à cœur de promouvoir un nouveau mode de consommation favorisant l’économie circulaire tout en luttant contre le gâchis électronique et l’obsolescence programmée.
1ere marketplace européenne (et bientôt mondiale !!!) dédiée exclusivement à la vente de produits électroniques reconditionnés, nous connectons professionnels certifiés (usines de reconditionnement, distributeurs, etc..) donnant une seconde vie à vos équipements et clients à la recherche de qualité, d’accessibilité et d’un type de consommation plus écologique.

Ce que l'on recherche au sein de Back Market? Une bonne dose d'humour, respect et bienveillance, un amour pour les lapins, un peu de zèle et une réelle expertise dans ton domaine 💪 ! Pour la bonne personne, c’est l’occasion de participer à la construction d’une marketplace de premier plan, directement dans l'équipe au cœur de l’innovation : le Bureau Of Technology. 

Tu veux en savoir plus sur l'organisation des équipes techniques et les features teams. : Un peu de lecture. 🤓


En tant que Front Developer Senior tu te considères comme un(e) artisan(e) et tu auras le souhait de nous accompagner afin d’améliorer la qualité, la performance, la sécurité, de notre code base et de nos produits. 

Au sein de la tribe tes challenges seront nombreux, tu nous aideras notamment à travailler sur de la search, du search, de la contextualisation, de la réassurance, de l’amélioration de l’expérience utilisateur. Et oui car on adore nos Backers!

Nous ne sommes pas des peintres, même si notre métier est aussi de mettre de la couleur sur des pages web. Nous aimons le javascript et l'écosystème Vue.js/Nuxt , qui nous passionne❤️️

Nous considérons qu'un développeur sait autant communiquer, challenger, concevoir que coder.

CE JOB EST FAIT POUR TOI & TU ES AU BON ENDROIT SI…

    • Tu as déjà travaillé sur des projets basés sur Vuejs, React ou Angular 
    • Tu as une expérience significative des technos web tel que Javascript, NodeJS, HTML 5 and CSS
    • Tu souhaites faire de la bonne tech en suivant les bests practices, Non, non, non, tester n’est pas douter (Clean code, TDD, BDD, DDD, SOLID)
    • Tu es curieux(se), proactif(ve), investis.
    • Scrum et kanban ne sont pas des katas de karaté et tu détestes le cycle en V.
    • Tu es pédagogue, autonome et tu aimes porter des projets 
    • Tu émets un regard critique et bienveillant sur les interfaces que tu produits 
    • Tu veux rejoindre un environnement technique challengeant: AWS, Kubernetes, Docker, RestFul API, Python, Django, VueJs, Nuxt,  Algolia, Datadog, Spinnaker, SQS, ElasticSearch, Nginx, UWSGI.

BONUS SKILLS :

    • Tu comprends les contraintes back-end et est capable de concevoir un call API
    • Tu es fort(e) pour trouver des noms sympas
    • Tu possède une expérience sur des Single Page Application servies en Server Side Rendering tels que Nuxt/Next
    • Tu as déjà essayé TypeScript, Flow etc...
    • Joueur(se) d'échecs débutant(e)s accepté(e)s. On prend aussi ceux(lle) qui préfèrent les jeux de plateau et la musique, on à même un groupe in House ;)
    • Monitorer est pour toi une évidence
    • Software craftmanship & clean code are in your library
Pourquoi devrais-tu nous rejoindre ?

· Un salaire attractif (50/70K selon profil), de beaux montants de stocks (BSPCE), avantages multiples (tickets restos, mutuelle, etc...) et evenements offsite fréquents
· Des challenges techniques à relever au quotidien : avec nous, tu n’auras pas le temps de t’ennuyer !
· Un groupe d’experts qui t’apporteront leur savoir-faire technique et te permettront de monter en compétence sur ton domaine de prédilection mais pas que ! (Backademy, guildes techniques, Meet-up & Conference)  
· Des perspectives d’évolution avec la possibilité de changer de team feature tous les 1 ans et différents plans de carrières possibles (senior developer, lead dev, lead tech, engineering manager...)
· Un job qui a du sens : à travers ton travail, tu convaincras des gens d’acheter des produits ayant déjà vécu au lieu de les acheter neufs. Ce qui signifie réduire la production de déchets électroniques et lutter contre la surproduction. Ça compte.
· Un projet en forte croissance : on était 3 il y a 5 ans. A présent, on est plus de 250, et tu peux nous trouver dans 6 pays différents. France, Italie, Allemagne, Espagne, Belgique et US. Boom.
· Du groove, plein : tu auras l’opportunité de bosser avec des gens talentueux et super sympathiques.

Sauve la planète... rejoins Back Market ! 💚

Process de recrutement :
·   Pré qualification téléphonique avec Vanessa notre recruteuse IT
·   Entretien technique et fit avec ta future team
·   Rencontre avec notre CTO & CEO

Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap !