Senior React & node.js Developer | Invela [27-33k PLN B2B] 100% Remote
Remote but only within Poland
React – Invela /
full time /
Remote
27,000 zł - 33,000 zł a month
Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla firmy Invela.
Invela to dynamiczny start-up działający w obszarze open bankingu, który obecnie tworzy MVP w tej szybko rozwijającej się branży. Celem firmy jest zbudowanie zaufanej sieci, w której aplikacje fintechowe mogą bezpiecznie łączyć się z bankami za pomocą sprawdzonego procesu akredytacji.
Gdzie jesteśmy teraz?
- produkt znajduje się w fazie aktywnie rozwijanego MVP
- projekt jest greenfieldowy – budujemy system od podstaw
- mamy zagwarantowane finansowanie od inwestorów
- pracujemy w 7-osobowym zespole developerskim + Scrum Master
Zespół:
Obecnie zespół liczy 7 osób, a do końca roku Invela planuje wzrost o 40 osób, tworząc kolejne zespoły. Dołączając do nas, będziesz miał(a) realny wpływ na rozwój produktów w jednym z pierwszych zespołów, które będą budowały aplikacje od podstaw, uczestnicząc w kreowaniu przyszłości firmy.
Warunki współpracy:
Oferowane stanowisko: Senior Frontend Developer
Wynagrodzenie: 27-33k PLN
Rodzaj umowy: B2B
Wymiar pracy: pełen etat
Tryb pracy: 100% remote
Lokalizacja biura: Salt Lake City, Utah, USA
Język pracy: angielski i polski
Główne wyzwanie dla Ciebie:
jako Senior Front-End Web Developer będziesz odpowiedzialny(a) za rozwój i utrzymanie wysokiej jakości aplikacji webowych, korzystając z React oraz Node.js.
Twoje zadania obejmować będą:
- rozwój i utrzymanie wysokiej jakości aplikacji webowych z wykorzystaniem React i Node.js
- przekształcanie projektów w Figma w funkcjonalne i estetyczne interfejsy użytkownika
- współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu definiowania, projektowania i wdrażania nowych funkcjonalności, które będą działać na różnych przeglądarkach i urządzeniach
- dbanie o niezawodność, wydajność oraz responsywność aplikacji webowych
- implementowanie i utrzymywanie wysokiej jakości kodu, organizacji pracy oraz praktyk automatyzacji
- pozostawanie na bieżąco z najnowszymi technologiami webowymi i trendami.
- przeprowadzanie przeglądów kodu oraz mentoring młodszych programistów w zespole
- integracja aplikacji webowych z usługami backendowymi, RESTful API oraz zewnętrznymi API
- rozwiązywanie problemów i debugowanie w celu optymalizacji wydajności oraz doświadczeń użytkowników
Wymagania:
- ponad 4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych z użyciem JavaScript i frameworków, w tym React oraz Node.js
- minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu produktów webowych od podstaw, najlepiej w środowisku start-upowym
- udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i implementowaniu skalowalnych, utrzymywalnych aplikacji webowych
- umiejętność przekształcania projektów w Figma w wysokiej jakości, responsywne interfejsy webowe
- dobra znajomość zasad rozwoju aplikacji webowych, architektury front-endu oraz cyklu życia aplikacji.
- znajomość RESTful API i doświadczenie w integracji front-endu z usługami backendowymi
- doświadczenie w optymalizacji wydajności, zgodności z przeglądarkami oraz najlepszych praktykach UI/UX designu
- doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów oraz dbałość o szczegóły
- swoboda w pracy z językiem angielskim (min. B2 – rozmowy, dokumentacja)
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie z systemami płatności.
- znajomość dodatkowych języków programowania lub frameworków do tworzenia aplikacji webowych
- udział w projektach open-source lub aktywny profil na GitHubie.
- doświadczenie w pracy w branży finansowej lub pokrewnych dziedzinach
Oferujemy:
- wynagrodzenie 27-33k PLN B2B
- pracę 100% zdalną
- wysoką autonomię pracy
- realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu
- długoterminową współpracę w szybko rozwijającym się startupie
- elastyczne godziny pracy (w obrębie czasu polskiego)
- 5-6 osobowe zespoły z płaską strukturą.
Chcesz do nas dołączyć i tworzyć innowacyjne rozwiązanie fintech?
Wyślij swoje CV w języku angielskim i porozmawiajmy!
Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. 45-minutowa wideorozmowa z rekruterem/ką z Bee Talents
2. 60-minutowa wideorozmowa z zespołem technicznym Invela
3. 60-minutowa wideorozmowa z CTO Invela.
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.
