Dispatcher (Dyspozytor ruchu sieci) | Firma z sektora OZE [UoP]
Poznań
OZE – Firma z sektora OZE /
full time /
Hybrid
Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT i nie tylko na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta z sektora OZE.
Nasz klient dostarcza kompleksowe usługi w zakresie technicznego i komercyjnego zarządzania eksploatacją farm wiatrowych i fotowoltaicznych. W tym celu zapewnia m. in. całodobowy monitoring poprzez dyspozytornię lub serwis terenowy, odpowiedzialny za serwis i konserwację farmy wiatrowej. Usługi w zakresie komercyjnego zarządzania farmami wiatrowymi obejmują księgowość, kontroling, zarządzanie umowami i ubezpieczeniami. Tworząc efekty synergii, są w stanie efektywnie obniżyć bieżące koszty. Od około 20 lat fundusze inwestycyjne, krajowe i międzynarodowe grupy inwestorów, jak również inwestorzy instytucjonalni pokładają wiarę w ich know-how. Oprócz głównie terenów Polski i Niemiec, działają również w Belgii, Chile, Chorwacji, Finlandii, Francji, Hiszpanii, Kanadzie, Szwecji, Tajwanie i we Włoszech.
Dziś chcą zaprosić do współpracy osobę na stanowisko Dispatchera, czyli Dyspozytora ruchu sieci.
Warunki współpracy:
🎯 Oferowane stanowisko: Dispatcher (Dyspozytor ruchu sieci)
🤝 Rodzaj umowy: UoP
⏱ Wymiar pracy: pełen etat
👩💻 Tryb pracy: 100% w biurze
📍 Lokalizacja biura: Poznań, Polska
🇬🇧 Język pracy: angielski
Główne wyzwanie:
Branża energetyczna jest różnorodna i prężnie się rozwija, zwłaszcza w ostatnich latach. W związku z tym to stanowisko z jednej strony będzie bardzo odpowiedzialne i będzie wymagać odporności na stres oraz dostępności, ale z drugiej strony oferuje też duże możliwości pod kątem poznania OZE od podszewki, w tym kilkunastu systemów SCADA, a także szybki rozwój w ramach branży. I w tym wypadku nie jest to zdanie typu buzzword - nasz klient na ten moment obsługuje ponad 500 farm wiatrowych (i prawie 80 fotowoltaicznych) z 2 800 turbinami łącznie, co przekłada się na całkowitą moc 6 500 Megawatów energii (w tym 117 Megawatów z fotowoltaiki) na świecie.
Codzienne zadania na tym stanowisku:
- Stałe monitorowanie parametrów pracy sieci elektroenergetycznej, w tym napięcia, prądu, częstotliwości obciążenia, produkcji energii, mocy czynnej oraz biernej przy użyciu systemów monitorowania i kontroli
- Identyfikacja i niezwłoczna reakcja na awarie w sieci lub usterki podległych obiektów, w tym przeciążenia, zwarcia, przerwy w zasilaniu oraz inne nieprawidłowości, a także koordynację działań naprawczych
- Monitorowanie i kontrola przepływu energii w miejscu przyłączenia do sieci, jej stabilności i optymalnego wykorzystania zasobów w ramach 12-godzinnej zmiany (6:00-18:00)
- Koordynacja działań zespołów technicznych i serwisowych podczas prac na obiektach (prace na polecenia, eksploatacyjne, awarie i naprawy)
- Planowanie i nadzorowanie operacji ruchowych podległych obiektów, prac takich jak przełączanie, wyłączanie i uruchamianie elektrowni OZE i urządzeń będących na wyposażeniu stacji elektroenergetycznych (awaryjne zasilanie, automatyka SPZ, LRW, ZS itp) oraz inne działania mające na celu utrzymanie ciągłości produkcji energii.
- Prowadzenie efektywnej komunikacji z zespołami technicznymi, operatorami systemów dystrybucyjnych oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w celu koordynacji działań i rozwiązywania problemów ruchowych
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej działań podejmowanych w ramach zarządzania siecią elektroenergetyczną, w tym raportowanie awarii, incydentów oraz działań naprawczych
- Raportowanie miesięczne i okresowe wg potrzeb organizacji
- Ocena i minimalizacja ryzyka związanego z eksploatacją obiektów elektroenergetycznych poprzez identyfikację potencjalnych zagrożeń i opracowywanie strategii zapobiegawczych
- Praca zgodna z przepisami i standardami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości usług oraz efektywności.
Co będzie Ci potrzebne?
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (w branży OZE lub przynajmniej w energetyce)
- Rozumienie rysunków technicznych i diagramów (czytanie schematów energetycznych i praca z dokumentacją to będzie codzienność na tym stanowisku)
- Wykształcenie min. średnie techniczne elektryczne (preferowane wyższe techniczne z kierunków związanych z energetyką (w tym energetyka odnawialna, info-energetyka, wytwarzanie i dystrybucja energii, elektroenergetyka, odnawialne źródła energii i pokrewne)
- Znajomość MS Excel
- Analityczne myślenie, samodzielność, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły i odporność na stres
- Umiejętność współpracy z zespołem
- Komunikatywny j. angielski (w tym słownictwo branżowe, jako że będzie tutaj duża współpraca z analogicznym zespołem z Niemiec)
- Prawo jazdy kat. B (w razie sporadycznych wyjazdów).
Nice to haves: Uprawnienia SEP (E i D) i podstawowa znajomość systemów SCADA (m. in. systemy turbinowe, stacji elektro-energetycznych, do sterowania stacjami i ruchem sieciowym i wiele więcej).
Co dostaniesz w zamian?
- Atrakcyjne wynagrodzenie na Umowie o Pracę
- Dodatkowy urlop na start oraz wzrastający w zależności od stażu pracy w firmie
- Dofinansowanie do opieki medycznej (Luxmed lub Medicover)
- Platforma well-beingowa Nilo
- Dofinansowanie do kursów i szkoleń
- Lekcje języka angielskiego (1x w tygodniu, wliczone w czas pracy)
- Sprzęt do pracy (współfinansowanie iPhone'a oraz auto służbowe do podziału na zespół)
- Udział w projektach wpływających na rozwój zrównoważonej energetyki, w tym także możliwość wyjazdów na farmy wiatrowe
- Spotkania integracyjne dla całej firmy (min. 3 razy w roku)
- Współpracę w międzynarodowym zespole specjalizującym się w branży OZE!
Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)
PS Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. Pre-Interview z Bee Talents (Google Meets)
2. Spotkanie z HR Managerką Michaliną i Grid & SCADA Managerem Mirosławem (stacjonarnie)
3. Decyzja/Oferta.
***
KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, Garbary 35/12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.
