Senior Java Developer | Invela [27-33k PLN B2B] 100% Remote
Remote but only within Poland
Java – Invela /
Remote
27,000 zł - 33,000 zł a month
Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla firmy Invela.
Invela to amerykański start-up, który tworzy platformę do bezpiecznego udostępniania danych finansowych – takich jak saldo czy historia transakcji – aplikacjom zewnętrznym, np. fintechom i narzędziom do zarządzania budżetem.
Rozwiązanie to pozwala bankom i instytucjom finansowym udostępniać dane użytkowników wyłącznie za ich zgodą, zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Nasza technologia wspiera także zgodność z wymogami prawnymi dotyczącymi dostępu klientów do ich danych.
Gdzie jesteśmy teraz?
- produkt znajduje się w fazie aktywnie rozwijanego MVP
- projekt jest greenfieldowy – budujemy system od podstaw
- mamy zagwarantowane finansowanie od inwestorów
- pracujemy w 7-osobowym zespole developerskim + Scrum Master
- do końca roku planujemy skalować się do 8 zespołów
Warunki współpracy:
Oferowane stanowisko: Senior Java Developer
Wynagrodzenie: 27-33k PLN
Rodzaj umowy: B2B
Wymiar pracy: pełen etat
Tryb pracy: 100% remote
Lokalizacja biura: Salt Lake City, Utah, USA
Język pracy: angielski i polski
Główne wyzwanie dla Ciebie:
jako Senior Java Developer będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu API o niskiej latencji, opartych na nowoczesnej architekturze mikroserwisów. Będziesz projektować skalowalne i wydajne komponenty backendowe w projekcie greenfield, a Twoje decyzje techniczne będą miały bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju naszego produktu. Oczekujemy także, że będziesz dzielić się swoim doświadczeniem, wspierać rozwój innych członków zespołu i aktywnie wpływać na kulturę techniczną organizacji.
Codzienne zadania:
- projektowanie i implementacja nowoczesnych, niskolatencyjnych API opartych na mikroserwisach
- udział w pełnym cyklu życia oprogramowania – od wymagań, przez development, aż po wdrożenie i utrzymanie
- podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych mających wpływ na rozwój produktu
- optymalizacja istniejących aplikacji wg aktualnych standardów dobrych praktyk
- mentoring członków zespołu oraz wspieranie ich w rozwoju technicznym
- dbanie o jakość kodu poprzez przeprowadzanie krytycznych code reviews i definiowanie standardów programowania
Jakiego doświadczenia szukamy?
- praktyczne, eksperckie doświadczenie w pracy z Java
- doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych na mikroserwisach, z uwzględnieniem skalowalności i wysokiej dostępności
- biegła znajomość Spring Boot oraz Hibernate bardzo dobra znajomość REST API oraz wzorców projektowych
- znajomość baz danych SQL i NoSQL oraz umiejętność projektowania modeli danych
- swoboda w pracy z językiem angielskim (min. B2 – rozmowy, dokumentacja)
Mile widziane:
Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud, CI/CD, bramki API, protokoły uwierzytelniające - np. OAuth2.
Co oferujemy?
- wynagrodzenie 27-33k PLN B2B
- pracę 100% zdalnądługoterminową współpracę w szybko rozwijającym się startupie
- realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu
- współtworzenie kultury technicznej zespołu od podstaw
- elastyczne godziny pracy (w obrębie czasu polskiego)samodzielność w działaniu
- 5-6 osobowe zespoły z płaską strukturą.
Chcesz do nas dołączyć i tworzyć innowacyjne rozwiązanie fintech?
Wyślij swoje CV w języku angielskim i porozmawiajmy!
Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. 45-minutowa wideorozmowa z rekruterem/ką z Bee Talents
2. 60-minutowa wideorozmowa z zespołem technicznym Invela
3. 60-minutowa wideorozmowa z CTO Invela.
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.
