Ведущий специалист по обучению и развитию, г. Алматы

Алматы, Казахстан
ТОО "Кар-тел"/Блок по продажам и клиентскому сервису – Дирекция конвергентного бизнеса
Постоянная (полная занятность)
Beeline – лидер по количеству абонентов в Казахстане, помимо стандартного перечня услуг (мобильная и фиксированная телефония, интернет), мы предлагаем нашим клиентам большое количество современных цифровых продуктов (мобильные финансы, мультимедийные сервисы, интернет вещей NB-IOT и др.). Beeline Казахстан является частью международного телекоммуникационного холдинга VEON.
 
Наша команда – это более 3 000 уникальных талантов по всему Казахстану.
 
Мы ценим открытых и активных сотрудников, готовых к экспериментам, ориентированных на высокие результаты, развитие и успех в динамичной и быстро меняющейся среде. В стремлении быть лидерами мы практикуем инновационные подходы в создании комфортной рабочей атмосферы, обучении и повышении эффективности наших процессов.

Если у Вас есть:
• Высшее образование;
• Опыт в сфере обучения и развития персонала в компаниях с большим штатом сотрудников;
• Посттренинговое сопровождение сотрудника, работа над ошибками.
• Навыки разработки и улучшения обучающих программ;
• Знание последних трендов на рынке в направлении обучения и развития талантов;

При этом, Вам интересно:
• Мероприятия по проведению первоначального обучения;
• Координация и контроль действий сотрудников по обучения и развитию;
• Ведение отчетности по итогам обучения и мастер классов;
• Составление графика обучения и мастер классов;
• Согласование с регионами материала обучения;
• Разработка программ обучения и проведение полевых и удаленных тренингов для сотрудников подрядной организации;
• Создание и актуализация адаптационных программ для новых сотрудников;
• Разработка электронных курсов и других обучающих материалов (продуктовые курсы, тренажеры, тесты, симуляторы, видеокурсы) и.т.д..
 

Что нужно сделать для участия в конкурсе:

    • Обязательно проинформировать своего непосредственного руководителя о подаче заявки на участие в конкурсе на вакансию (без согласования)

Если Вы хотите порекомендовать кандидата на данную позицию, Вам нужно выполнить следующие шаги:

    • Пройти по ссылке: https://hire.lever.co/referrals/new:
    • Авторизоваться в Lever
    • Прикрепить резюме кандидата
    • Выбрать нужную вакансию из выпадающего списка

Если у Вас есть:

    • Высшее образование;
    • Опыт в сфере обучения и развития персонала в компаниях с большим штатом сотрудников;
    • Посттренинговое сопровождение сотрудника, работа над ошибками.
    • Навыки разработки и улучшения обучающих программ;
    • Знание последних трендов на рынке в направлении обучения и развития талантов;

При этом, Вам интересно:

    • Мероприятия по проведению первоначального обучения;
    • Координация и контроль действий сотрудников по обучения и развитию;
    • Ведение отчетности по итогам обучения и мастер классов;
    • Составление графика обучения и мастер классов;
    • Согласование с регионами материала обучения;
    • Разработка программ обучения и проведение полевых и удаленных тренингов для сотрудников подрядной организации;
    • Создание и актуализация адаптационных программ для новых сотрудников;
    • Разработка электронных курсов и других обучающих материалов (продуктовые курсы, тренажеры, тесты, симуляторы, видеокурсы) и.т.д..
Откликаясь на вакансии нашей компании (ТОО «КаР-Тел», ТОО «TNS-Plus», ТОО «Интеркомп аутсорсинг-Казахстан», ТОО «NurAnCell» или «мы»), Вы соглашаетесь и принимаете все условия Согласия на сбор и обработку персональных данных (далее «Согласие»)
Благодарим Вас за проявленный интерес к позиции в нашей компании!

Біздің компаниямыздың («КаР-Тел» ЖШС, «TNS-Plus» ЖШС, «Интеркомп аутсорсинг-Казахстан» ЖШС, «NurAnCell» ЖШС немесе «біз») бос орындарына жауап қайтара отырып, Сіз Жеке деректерді жинауға және өңдеуге келісімінің (бұдан әрі «Келісім») барлық шарттарына келісесіз және оларды қабылдайсыз.
Біздің компаниямыздағы позицияға қызығушылық білдіргеніңіз үшін алғыс айтамыз!