Супервайзер, г.Алматы

Алматы, Казахстан
ТОО "Кар-тел"/Блок по продажам и клиентскому сервису – Блок по продажам и клиентскому сервису
Постоянная (полная занятность)
Beeline – лидер по количеству абонентов в Казахстане, помимо стандартного перечня услуг (мобильная и фиксированная телефония, интернет), мы предлагаем нашим клиентам большое количество современных цифровых продуктов (мобильные финансы, мультимедийные сервисы, интернет вещей NB-IOT и др.). Beeline Казахстан является частью международного телекоммуникационного холдинга VEON.
 
Наша команда – это более 3 000 уникальных талантов по всему Казахстану.
 
Мы ценим открытых и активных сотрудников, готовых к экспериментам, ориентированных на высокие результаты, развитие и успех в динамичной и быстро меняющейся среде. В стремлении быть лидерами мы практикуем инновационные подходы в создании комфортной рабочей атмосферы, обучении и повышении эффективности наших процессов.

Если у Вас есть:
• Высшее образование (менеджмент, телекоммуникации, экономическое);
• Опыт работы в сфере торговли или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли желательно) в крупной компании в течение 1 года;
• Опыт установления устойчивых контактов с внешними партнерами;
•Навыки деловых коммуникаций, лидерские качества, проведения анализа, планирования, организации работ, мотивации, ведения переговоров, коммуникации, убеждения и наставничества.

При этом, Вам интересно:
•Эффективное распределение задач и управление внештатным торговым персоналом и организация всех необходимых работ для достижения поставленных целей на закрепленной территории
•Организация эффективной работы партнеров, агентов на закрепленной территории.
• Обеспечение реализации партнерами, агентами плана продаж и достижения целей по дистрибуции согласно адресной программе, доминирующему внешнему и внутреннему оформлению и А-дисплею, средней линии по продвигаемым тарифным планам и комплектам SIM с оборудованием. Контроль исполнения партнерами действующих торговых условий, соблюдения территориальных границ и обязательств по договору
• Распределение планов продаж между агентами
• Внешнее и внутреннее оформление торговых точек
     а) формирование списка ТТ с указанием размеров
     в) выбор дизайна
• Проведение аудита мультибрендовой торговой сети;
• Обеспечение/Достижение поставленных целей Компании на вверенной территории (выполнение плана по продажам, отгрузкам, подключениям и выполнение целей по KPI службы ВТС);     
• Организация процесса непрерывного обучения и развития внештатного торгового персонала, обеспечение создания и эффективного функционирования системы регулярного обучения всех уровней (аудиторного и в ходе визита в торговую сеть), аттестация, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня закрепленного персонала;
• Проведение регулярных визитов во внешнюю торговую сеть для оценки действий закрепленного внештатного сотрудника, анализа текущей ситуации с продажами в конкретной торговой точке, определения или корректировки плана развития сбытовой сети для подчиненного.

Что нужно сделать для участия в конкурсе:

    • Обязательно проинформировать своего непосредственного руководителя о подаче заявки на участие в конкурсе на вакансию (без согласования).

*Если Вы хотите порекомендовать кандидата на данную позицию, Вам нужно выполнить следующие шаги:

    • Пройти по ссылке: https://hire.lever.co/referrals/new
    • Авторизоваться в Lever
    • Прикрепить резюме кандидата
    • Выбрать нужную вакансию из выпадающего списка 

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

    • Высшее образование (менеджмент, телекоммуникации, экономическое)
    • Опыт работы в сфере торговли или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли желательно) в крупной компании в течение 1 года
    •   Опыт управления коллективом (от 4 человек);
    • Опыт установления устойчивых контактов с внешними партнерами.
    • Работа со сбытовой сетью, в системе продаж и прямой доставки, знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ визита в розничную торговую сеть, принципов мерчендайзинга, логистики, наличие водительских прав категории В, опыт вождения не менее 1-го года, отсутствие медицинских противопоказаний для управления автомобилем
    • Навыки деловых коммуникаций, лидерские качества, проведения анализа, планирования, организации работ, мотивации, ведения переговоров, коммуникации, убеждения и наставничества.

ПРИ ЭТОМ, ВАМ ИНТЕРЕСНО:

    • Эффективное распределение задач и управление внештатным торговым персоналом и организация всех необходимых работ для достижения поставленных целей на закрепленной территории
    • Организация эффективной работы партнеров, агентов на закрепленной территории.
    • Обеспечение реализации партнерами, агентами плана продаж и достижения целей по дистрибуции согласно адресной программе, доминирующему внешнему и внутреннему оформлению и А-дисплею, средней линии по продвигаемым тарифным планам и комплектам SIM с оборудованием. Контроль исполнения партнерами действующих торговых условий, соблюдения территориальных границ и обязательств по договору
    • Распределение планов продаж между агентами
    • Внешнее и внутреннее оформление торговых точек
    •      а) формирование списка ТТ с указанием размеров
    •      в) выбор дизайна
    • Формирование акта на предоставление рекламного оборудования/Формирование заявки на предоставление абонентского оборудования дилеру
    • Проведение аудита мультибрендовой торговой сети
    • Обеспечение/Достижение поставленных целей Компании на вверенной территории (выполнение плана по продажам, отгрузкам, подключениям и выполнение целей по KPI службы ВТС).
    • - Разработка и внедрение плана развития продаж на территории каждого агента для достижения доминирующих показателей по направлениям: продажи через мотивационную программу, средняя линия по продвигаемой продукции, внутреннее и внешнее оформление      
    • Организация процесса непрерывного обучения и развития внештатного торгового персонала, обеспечение создания и эффективного функционирования системы регулярного обучения всех уровней (аудиторного и в ходе визита в торговую сеть), аттестация, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня закрепленного персонала  
    • Обеспечение у закрепленного персонала необходимого уровня знаний процедур, продуктов и услуг Компании. -  - --Обеспечение своевременного предоставления сотрудникам инструкций и процедур о порядке выполнения работ на закрепленном участке территории
    • Проведение своевременной и корректной проверки территории работы  партнеров и внештатного торгового персонала, расчет и согласование выплат вознаграждения на основании показателей выполнения целей
    • Проведение регулярных визитов во внешнюю торговую сеть для оценки действий закрепленного внештатного сотрудника, анализа текущей ситуации с продажами в конкретной торговой точке, определения или корректировки плана развития сбытовой сети для подчиненного     
    • Замещение работников подразделения, отдела продаж на массовом рынке находящегося в отпуске, командировке или в период его временной нетрудоспособности (отсутствие по болезни) по поручению руководителя
Откликаясь на вакансии нашей компании (ТОО «КаР-Тел», ТОО «TNS-Plus», ТОО «Интеркомп аутсорсинг-Казахстан», ТОО «NurAnCell» или «мы»), Вы соглашаетесь и принимаете все условия Согласия на сбор и обработку персональных данных (далее «Согласие»)
Благодарим Вас за проявленный интерес к позиции в нашей компании!

Біздің компаниямыздың («КаР-Тел» ЖШС, «TNS-Plus» ЖШС, «Интеркомп аутсорсинг-Казахстан» ЖШС, «NurAnCell» ЖШС немесе «біз») бос орындарына жауап қайтара отырып, Сіз Жеке деректерді жинауға және өңдеуге келісімінің (бұдан әрі «Келісім») барлық шарттарына келісесіз және оларды қабылдайсыз.
Біздің компаниямыздағы позицияға қызығушылық білдіргеніңіз үшін алғыс айтамыз!