Senior Sound Designer | Concepteur·rice de son sénior·e

Montreal, QC
Marketing | Marketing – Marketing | Marketing /
Permanent Full-Time | Permanent temps-plein /
Hybrid
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

As a Senior Sound Designer on the Creative Services Team, you'll be responsible for crafting and delivering high-quality audio that enhances our trailers, promotional videos, social media content, and other marketing assets. A critical part of your role will be mixing audio to broadcast and digital standards, ensuring clarity, balance and consistency. You'll collaborate with a multidisciplinary team to ensure our soundscapes are as immersive and impactful as our visuals, driving our storytelling forward and reinforcing our brand identity.

Check out some of our gameplay trailers here:
Rift Trailer : https://www.youtube.com/watch?v=rVi01ZS3CN4
2V8 Trailer : https://www.youtube.com/watch?v=PGsEzjSyV1I
DLC trailer : https://www.youtube.com/watch?v=FavkGCeDUO8

In this role you will :

    • Collaborate with art director, video directors, editors and team leads to develop audio concepts and strategies that align with the goals of each marketing campaign.
    • Lead the sound design process for marketing content, from concept to final mix.
    • Design, edit and mix sound effects, music, and voiceovers for marketing content.
    • Ensure consistency and excellence in audio branding across all marketing channels.
    • Manage and organize audio assets, ensuring proper versioning, naming conventions, and accessibility across teams.
    • Maintain clear documentation of audio workflows, guidelines and asset libraries using tools like Confluence or Monday.com
    • Provide mentorship and guidance to other team members and collaborators in all aspects of audio production, including storytelling, sound design, mixing and music integration.
    • Stay ahead of industry trends and integrate innovative audio techniques into our workflow.

What we are looking for :

    • 5+ years of experience in sound design and mixing, preferably in post-production, film or advertising.
    • Proven track record of delivering high-quality audio for marketing or entertainment content.
    • Expert-level proficiency with audio tools (e.g, Reaper, iZotope RX, etc.)
    • Strong skills in sound design, sound mixing, mastering and post-production workflows.
    • Experience collaborating with creative cross-functional teams in a fast-paced environment.
    • A portfolio showcasing your sound design and mixing work in marketing, film or related media.
    • Excellent communication, organizational and problem-solving skills.
    • Experience in music composition is a plus.
    • Experience working in AAA or high-profile game development pipelines is plus.

Dans ce rôle vous devrez :

    • Collaborer avec le·la directeur·rice artistique, les réalisateurs·rices vidéo, les monteurs et les chefs·es d’équipe pour développer des concepts et stratégies audio alignés avec les objectifs de chaque campagne marketing.
    • Diriger le processus de conception sonore pour les contenus marketing, de la conception au mix final.
    • Concevoir, monter et mixer les effets sonores, la musique et les voix-off pour les contenus marketing.
    • Garantir la cohérence et l’excellence du branding audio sur tous les canaux marketing.
    • Gérer et organiser les ressources audio, en assurant un bon versionnage, une nomenclature claire et une accessibilité optimale pour les équipes.
    • Maintenir une documentation claire des flux de travail audio, des lignes directrices et des bibliothèques de ressources à l’aide d’outils comme Confluence ou Monday.com.
    • Fournir mentorat et conseils aux autres membres de l’équipe et collaborateurs sur tous les aspects de la production audio, y compris la narration, la conception sonore, le mixage et l’intégration musicale.
    • Rester à l’affût des tendances du secteur et intégrer des techniques audio innovantes dans notre flux de travail.

Ce que nous recherchons :

    • 5+ années d’expérience en conception sonore et mixage, de préférence en post-production, cinéma ou publicité.
    • Expérience avérée dans la livraison de contenus audio de haute qualité pour le marketing ou le divertissement.
    • Maîtrise experte des outils audio (par ex. Reaper, iZotope RX, etc.).
    • Solides compétences en conception sonore, mixage, mastering et workflows de post-production.
    • Expérience de collaboration avec des équipes créatives pluridisciplinaires dans un environnement dynamique.
    • Portfolio démontrant vos travaux en conception sonore et mixage dans le marketing, le cinéma ou les médias connexes.
    • Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes.
    • Une expérience en composition musicale est un plus.
    • Une expérience dans des pipelines de développement de jeux AAA ou à forte visibilité est un atout.
En tant que Concepteur Son Sénior·e au sein de l’équipe Creative Services, vous serez responsable de la création et de la livraison d’un son de haute qualité qui enrichit nos bandes-annonces, vidéos promotionnelles, contenus pour les réseaux sociaux et autres supports marketing. Une partie essentielle de votre rôle consistera à mixer l’audio selon les normes de diffusion et numériques, en garantissant clarté, équilibre et cohérence. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour faire en sorte que nos paysages sonores soient aussi immersifs et percutants que nos visuels, afin de renforcer notre narration et notre identité de marque.

Découvrez quelques-unes de nos bandes-annonces de gameplay ici :
Rift Trailer : https://www.youtube.com/watch?v=rVi01ZS3CN4
2V8 Trailer : https://www.youtube.com/watch?v=PGsEzjSyV1I
DLC trailer : https://www.youtube.com/watch?v=FavkGCeDUO8

Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.