Team Lead Sales Manager - Social Media & Content (H/F/X)

Paris
Biggie – Sales /
Full Time /
Hybrid
Biggie est l’agence globale de stratĂ©gie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indĂ©pendant de solutions marketing intĂ©grĂ©es. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entitĂ©s du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat mĂ©dia Repeat ainsi que l’agence mĂ©dia & cabinet de conseil en marketing 3qtz.

Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’ĂȘtre partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratĂ©gique et opĂ©rationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratĂ©gie marketing, planning stratĂ©gique, data & analyse, media, performance digitale, crĂ©ation et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour rĂ©pondre Ă  leurs problĂ©matiques business.

L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, prĂ©sents dans 7 pays Ă  travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, GenĂšve, Zurich, Prague, DubaĂŻ et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co

đŸ—’ïž Missions

En tant que Team Lead Sales Manager - Social Media & Content, vous serez chargĂ© du pilotage et de l’animation d’une Ă©quipe de commerciaux. Vous accompagnerez le dĂ©veloppement d’un portefeuille de secteurs, en dĂ©finissant les stratĂ©gies de prospection, en soutenant les prises de parole commerciales, et en assurant un haut niveau d’exĂ©cution, de rigueur et de performance. 
VĂ©ritable relais entre les Ă©quipes opĂ©rationnelles, les experts et la direction, vous garantissez l’atteinte des objectifs et le rayonnement de l’agence auprĂšs des marques de votre pĂ©rimĂštre.

1/ Management & accompagnement de l’équipe
Encadrer et faire monter en compétences une équipe de sales/ industry manager (cadence, soft/ hard skills, posture, méthode, reporting
)
Fixer les prioritĂ©s commerciales et organiser les plans d’actions sectorielsAssurer un suivi rĂ©gulier des performances individuelles et collectives
CrĂ©er une dynamique d’équipe et favoriser l’entraide et la co-construction

2/ Développement commercial
Piloter le dĂ©veloppement du portefeuille de secteurs confiĂ©s (prospection, dĂ©tection d’opportunitĂ©s, rĂ©ponses aux briefs/ AO)
Prise de RDV et participation active aux RDV stratégiques ou aux soutenances majeures
Garantir la qualité des propositions transmises aux clients/prospects
Assurer le suivi et la relance des propositions commerciales

3/ Représentation & coordination
Être l’interlocuteur rĂ©fĂ©rent de l’agence sur les sujets commerciaux de votre pĂ©rimĂštre
Collaborer étroitement avec les équipes conseil, activation, création, data ou production pour construire des réponses cohérentes et différenciantes
Assurer une veille sectorielle active et partager les insights Ă  l’équipe


👉 Profil recherchĂ©

Formation et expérience
Bac +3/+5 en commerce, marketing, digital ou équivalent.
ExpĂ©rience commerciale rĂ©ussie d’au moins 5 ans, idĂ©alement dans une agence crĂ©a ou dans une fonction liĂ©e au Social Media, Content & Production.

Compétences clés
Excellentes compétences en prospection et négociation commerciale.
Connaissances solides en Content & Production
Sensibilité forte aux besoins clients et capacité à leur proposer une vision stratégique adaptée.
MaĂźtrise des outils CRM (Salesforce, ou autre).

Qualités personnelles
Esprit de conquĂȘte et goĂ»t pour la performance : vous ĂȘtes orientĂ©(e) rĂ©sultats.
PersĂ©vĂ©rance et rĂ©silience dans l’approche commerciale.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Curiosité naturelle pour les nouveautés technologiques et digitales.
🎁 Nos avantages: 

‱ Un groupe international prĂ©sent dans le monde entier
‱ Des entitĂ©s pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, crĂ©ation de contenus
 
‱ DiffĂ©rents career paths adaptĂ©s Ă  vos aspirations professionnelles
‱ De la formation continue avec une Digital Academy 
‱ Un accĂšs Ă  la plateforme HappyPal qui vous donnera accĂšs Ă  des rĂ©ductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinĂ©mas, concerts, parcs d’attractions, musĂ©es
)
‱ Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio 
‱ Un forfait mobilitĂ© durable qui vous permet de louer un vĂ©lo auprĂšs de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser Ă  hauteur de 45€/mois votre location de vĂ©lo
‱ Prise en charge de l'inscription à la crùche via Babilou
‱ Prime de cooptation

Biggie Group propose des opportunitĂ©s d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identitĂ© de genre, d’ñge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique
 Biggie Group se conforme aux rĂ©glementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congĂ©s, la rĂ©munĂ©ration et la formation.