Team Lead Sales Manager - Social Media & Content (H/F/X)
Paris
Biggie â Sales /
Full Time /
Hybrid
Biggie est lâagence globale de stratĂ©gie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indĂ©pendant de solutions marketing intĂ©grĂ©es. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entitĂ©s du groupe : lâexpert en activations digitales Gamned!, lâagence conseil en achat mĂ©dia Repeat ainsi que lâagence mĂ©dia & cabinet de conseil en marketing 3qtz.
Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne dâĂȘtre partenaire de la croissance des marques, en mettant lâexcellence stratĂ©gique et opĂ©rationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratĂ©gie marketing, planning stratĂ©gique, data & analyse, media, performance digitale, crĂ©ation et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour rĂ©pondre Ă leurs problĂ©matiques business.
Lâagence regroupe 300 experts, dont 150 en France, prĂ©sents dans 7 pays Ă travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, GenĂšve, Zurich, Prague, DubaĂŻ et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co
đïž Missions
En tant que Team Lead Sales Manager - Social Media & Content, vous serez chargĂ© du pilotage et de lâanimation dâune Ă©quipe de commerciaux. Vous accompagnerez le dĂ©veloppement dâun portefeuille de secteurs, en dĂ©finissant les stratĂ©gies de prospection, en soutenant les prises de parole commerciales, et en assurant un haut niveau dâexĂ©cution, de rigueur et de performance.
VĂ©ritable relais entre les Ă©quipes opĂ©rationnelles, les experts et la direction, vous garantissez lâatteinte des objectifs et le rayonnement de lâagence auprĂšs des marques de votre pĂ©rimĂštre.
1/ Management & accompagnement de lâĂ©quipe
Encadrer et faire monter en compĂ©tences une Ă©quipe de sales/ industry manager (cadence, soft/ hard skills, posture, mĂ©thode, reportingâŠ)
Fixer les prioritĂ©s commerciales et organiser les plans dâactions sectorielsAssurer un suivi rĂ©gulier des performances individuelles et collectives
CrĂ©er une dynamique dâĂ©quipe et favoriser lâentraide et la co-construction
2/ Développement commercial
Piloter le dĂ©veloppement du portefeuille de secteurs confiĂ©s (prospection, dĂ©tection dâopportunitĂ©s, rĂ©ponses aux briefs/ AO)
Prise de RDV et participation active aux RDV stratégiques ou aux soutenances majeures
Garantir la qualité des propositions transmises aux clients/prospects
Assurer le suivi et la relance des propositions commerciales
3/ Représentation & coordination
Ătre lâinterlocuteur rĂ©fĂ©rent de lâagence sur les sujets commerciaux de votre pĂ©rimĂštre
Collaborer étroitement avec les équipes conseil, activation, création, data ou production pour construire des réponses cohérentes et différenciantes
Assurer une veille sectorielle active et partager les insights Ă lâĂ©quipe
đ Profil recherchĂ©
Formation et expérience
Bac +3/+5 en commerce, marketing, digital ou équivalent.
ExpĂ©rience commerciale rĂ©ussie dâau moins 5 ans, idĂ©alement dans une agence crĂ©a ou dans une fonction liĂ©e au Social Media, Content & Production.
Compétences clés
Excellentes compétences en prospection et négociation commerciale.
Connaissances solides en Content & Production
Sensibilité forte aux besoins clients et capacité à leur proposer une vision stratégique adaptée.
MaĂźtrise des outils CRM (Salesforce, ou autre).
Qualités personnelles
Esprit de conquĂȘte et goĂ»t pour la performance : vous ĂȘtes orientĂ©(e) rĂ©sultats.
PersĂ©vĂ©rance et rĂ©silience dans lâapproche commerciale.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Curiosité naturelle pour les nouveautés technologiques et digitales.
đ Nos avantages:
⹠Un groupe international présent dans le monde entier
âą Des entitĂ©s pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, crĂ©ation de contenusâŠ
⹠Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
âą De la formation continue avec une Digital Academy
âą Un accĂšs Ă la plateforme HappyPal qui vous donnera accĂšs Ă des rĂ©ductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinĂ©mas, concerts, parcs dâattractions, musĂ©esâŠ)
âą Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
âą Un forfait mobilitĂ© durable qui vous permet de louer un vĂ©lo auprĂšs de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser Ă hauteur de 45âŹ/mois votre location de vĂ©lo
âą Prise en charge de l'inscription Ă la crĂšche via Babilou
âą Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunitĂ©s d'emploi sans distinction dâorigine, de sexe, de moeurs, dâorientation sexuelle, dâidentitĂ© de genre, dâĂąge, de situation familiale, dâapparence physique, de handicap, de religion, dâopinion politique⊠Biggie Group se conforme aux rĂ©glementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congĂ©s, la rĂ©munĂ©ration et la formation.