Social Content Creator - Alternance 12 mois (H/F/X)
Paris
Kazam – Creation /
Apprenticeship /
Hybrid
Kazam! est une agence créative spécialisée dans la Stratégie de contenu.
Créée en 2016 par d’anciens de Google, l’agence indépendante est organisée comme une “content factory” travaillant au déploiement des campagnes marketing de ses partenaires sur tous leurs leviers (TV, Digital, Offline) et accompagne ses clients à toutes les étapes de la création : stratégie et concepts, production, influence, post-production convaincu que seule une stratégie de contenu holistique est réellement performante dans la durée.
En 2023, Kazam! a produit plus de 10.000 vidéos, pour toutes les plateformes digitales et la télévision.
L’agence se spécialise autour de quatre formats de contenus:
• Campagnes 360: Nous développons des campagnes uniques pensées pour les marques en TV et en digital.
• Brand content: Nous développons des bassins d’audience engagés pour les marques afin de générer engagement et considération au travers d’activation spécifiques
• Social Média: Nous définissons la stratégie de contenu social des marques et développons le contenu à destination des principales plateformes sociales (Meta, Snap, X, YouTube, TikTok, etc…)
• Snack content: Nous développons des batchs de contenus vidéo (tournage, interview, animation, montage) en volume afin de nourrir la stratégie de contenu de nos partenaires.
Kazam! est agence partenaire de YouTube, Tiktok & Snapchat en Europe.
🗒️ Missions
CRÉATION DE CONTENUS MULTI-PLATEFORMES
• Concevoir et produire des contenus créatifs et engageants au quotidien pour l'écosystème social media client
• Incarner la marque pour les contenus vidéo
• Plateformes : TikTok | Instagram | Facebook | YouTube
• Outils maîtrisés : CapCut, montage natif TikTok/Reels
VEILLE STRATÉGIQUE & INNOVATION
• Identifier les trends émergentes et opportunités de marché
• Veille quotidienne approfondie des réseaux sociaux
• Développer des contenus réactifs hebdomadaires
COMMUNITY MANAGEMENT & MODÉRATION
• Détecter et analyser les conversations communautaires
• Implémenter la stratégie de modération inbound & outbound
RELATION AUX CONTENT CREATORS EXTERNES
• Casting & Sourcing des créateurs de contenus UGC
• Prise de contact & contractualisation
👉 Profil recherché
• Idéalement en Master 2
• Créatif(ve) et à l’aise pour produire et incarner des contenus vidéo sur TikTok, Instagram, Facebook et YouTube (maîtrise de CapCut et des montages natifs).
• Passionné(e) par les réseaux sociaux, curieux(se) et force de proposition pour suivre les tendances et innover.
• Appétence pour le community management, la modération et l’analyse des conversations communautaires.
• Intérêt pour la collaboration avec des créateurs de contenus et l’univers UGC.
• Formation en communication, marketing digital ou audiovisuel, avec une première expérience sur les réseaux sociaux appréciée.
🎁 Nos avantages:
• Un groupe international présent dans le monde entier
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
• De la formation continue avec une Digital Academy
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
• Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
• Prime de cooptation
**Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique…
Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.**
