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Full time - CLT
"Quem não inova, morre!"

Você já deve ter escutado essa verdade inquestionável em algum momento. Talvez a primeira vez em um caso de estudo da Yahoo, vendida a Verizon por 4% da sua maior valorização histórica; ou quem sabe em algum podcast falando da Nokia, quando insistiu em seu teclado qwerty até ser esmagado pelo atraso na adesão ao android após a revolução do touchscreen liderado por Steve jobs no iPhone; ou ainda, ouviu em alguma apresentação de gerentesdigitais, sobre trazermos inovação digital para grandes empresas.

Nós, gerentesdigitais, possuímos uma missão bem definida: aproximar vendedores de seus consumidores. Mas não basta aproximá-los por faze-lo. Nós verdadeiramente criamos há pouco mais de um ano, a primeira (e maior) plataforma de transformação digital do vendedor, e já mudamos o dia-a-dia de milhares de vendedores no Brasil. Equipes de vendas de grandes marcas nacionais, pioneiras de inovação, já estão trabalhando conosco, como Magalu, Carrefour, Via varejo, Bob's, Kroton, entre outros líderes nacionais.

Estamos sempre na mídia, e um dos materiais mais recentes pode ser acompanhado neste vídeo da Face the New 2020, onde somos citados como parceiros chaves na transformação do mundo digital em 2020:
https://vimeo.com/459020967

A marca gerentesdigitais não caminha sozinha, vem com respaldo de ser um produto criado por um dos maiores parceiros (global) Oficiais de Marketing do Facebook, do Instagram e do Google, a bornlogic. Desde 2013, presente fisicamente nas três principais capitais do país, a empresa se demonstrou sempre inovadora, famosa no mercado de adtech por seus algoritmos e produtos, e também reconhecida pela excelente trabalho de customer success em social media.


E como é trabalhar em gerentesdigitais ?

Nossa cultura ainda tem fortes traços de uma startup, e somos totalmente focados em comunicação e transparência. Mas deixo a voz do povo trazer o feedback mais sincero. Estes são alguns testemunhos recentes da nossa equipe, sempre enriquecidos de alinhamentos trimestrais:

"Trabalhar no time de gerentesdigitais me proporciona crescer 5x mais rápido (ou mais) do que na minha antiga empresa"
"Aqui todos são levados a sério, me sinto com voz ativa, e isso me traz felicidade na qual só encontrava fora do trabalho"
"Eu amo fazer parte de um time de pessoas tão talentosas, acho que 'dei sorte' "
"Minha idéia virou produto, nem acreditei quando pude ver o impacto do meu trabalho na vida de milhares de pessoas tão rapidamente"
"Eu aprendo algo novo todo dia, isso é gratificante"


E por que agora?

Estamos em um excelente momento de poder oferecer grandes oportunidades, dado nosso próximo objetivo de "Crescimento e Robustez".
Esta é a oportunidade de ouro de projetar um produto que já se provou um sucesso e que vai impactar um mercado de 1 bilhão/anual muito rapidamente. As posições em aberto são estratégicas, com acesso direto a toda equipe executiva, além de voz ativa na tomada de decisões.


Convite:

Você pode fazer parte desse projeto (remoto), receber um salário compatível, participar com voz de peso de toda tomada de decisão técnica, indicar colegas/amigos, contribuir em decisões estratégicas do produto em si, e principalmente, criar nome no currículo de ter participado desse projeto maravilhoso. As vagas, infelizmente são limitadas.

O que esperamos no dia-a-dia

    • Contribuir na construção da solução de governança de nossos clientes, criando micro serviços. Nós utilizamos em nossa grande maioria de serviços a linguagem C# rodando em .net core, mas também gostamos de GOlang e Kotlin.
    • Participar ativamente de um time multidisciplinar (squad/tribo)
    • Planejar seu próprio escopo de trabalho, além de comunicar e negociar com o time
    • Compartilhar conhecimentos com os colegas, e participar de PR's (jogar pelo time, acima de tudo)

Pre-requisitos

    • Conhecimento avançado em C#, ou em alguma linguagem que roda na JVM;
    • Experiencia (mais de 3 anos) na construção de API's
    • Conhecimento básico em containers Docker
    • Conhecimentos em controle de versão (Git)
    • Já ter trabalhado no modelo de "API First"

Pontos a mais se você possui

    • Prática com TDD.
    • Conhecimento de Kubernetes
    • Noções básicas de Golang
    • Não ter grande dificuldades em rodar um ambiente linux
    • Participação ativa em alguma comunidade opensource

Nós estamos inovando, e você?

Candidate-se, bata um papo, tire suas dúvidas, e aproveite essa oportunidade.