Talent Acquisition (Stage)

PARIS
Transverse
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A propos de Brand and Celebrities :

Brand and Celebrities est une startup créée en 2011 par Quentin Bordage, avec comme ambition de révolutionner le monde de l'Influence Marketing. Depuis des décennies, les marques font appel à des personnalités influentes pour dynamiser leur communication : ambassadeurs, conférences, animations, influence digitale… Ce marché représente 24 Mrds$ chaque année, mais il reste très fragmenté et traditionnel. 

Notre plateforme unique permet de simplifier les projets de communication avec des influenceurs, de la recherche à la contractualisation. Big data, algorithmes de matching, R&D et machine learning sont au cœur du développement de Brand and Celebrities qui ambitionne de devenir le leader mondial en adressant aussi bien les SMB que les Fortune500. 

Actuellement, la plateforme compte plus de 900 000 influenceurs, célébrités et experts, 5000 marques et agences clientes, et a travaillé sur plus de 5000 projets depuis son lancement avec une croissance de 100% par an. Afin d’accélérer ses investissements et faire face à une très forte demande, Brand and Celebrities a levé 3M€ en 2016 auprès de Xavier Niel et Jacques-Antoine Granjon, ainsi que de fonds d’investissements leaders en France.

A propos du poste :

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines vous assisterez la Responsable des Ressources Humaines dans ses missions au quotidien. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Dimension recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi/stages
- Tri des CV reçus
- Pré-qualification téléphonique
- Planification des entretiens
- Mission d'assister aux entretiens
- Relations écoles/entreprises
- Participation aux forums des écoles
- Mission de contacter les candidats

Dimension admin :
- Suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction, collecte et classement des documents
- Support sur les projets RH en cours : développement des relations écoles, participation à des projets diverses, plans de formations, bilans pédagogiques…

Votre Profil :

- Issu d'une formation supérieure (Bac +5, université, école de commerce...)
- Connaissances / spécialisation domaine RH
- Connaissance du Pack Office
- Rigoureux, dynamique et organisé, vous êtes réactif et possédez une bonne capacité d'écoute
- Une première expérience (stage en cabinet ou au sein d’un service RH) est appréciée

Pourquoi nous rejoindre :

Au sein de notre structure à taille humaine, vous aurez la possibilité de participer activement à la croissance de l’entreprise.


Les petits plus :

Une équipe sympa, jeune et dynamique, des grands locaux tout neufs, des tournois de ping-pong, des célébrités au bureau, un afterwork tous les jeudis et un petit déjeuner tous les vendredis.


Comment postuler ?
 
Surtout pas de lettre de motivation !

A la place, merci d’écrire 150 mots présentant qui vous êtes, ce que vous avez fait, et surtout ce qui vous intéresse dans ce stage.
Une petite liste de vos réalisations ou références sera un plus.