Growth Manager (H/F)

PARIS
Marketing
Full-time

À propos de Brand and Celebrities (brandandcelebrities.com)
BRAND AND CELEBRITIES a créé la première plateforme dédiée au Celebrity Marketing, permettant aux marques et aux agences de simplifier leurs projets de communication avec des célébrités et des influenceurs : ambassadeurs, conférences, animations, influence digitale, placement produit, etc. Fondée en 2011, cette startup est déjà leader du marché en France (avec 30 collaborateurs, 5000 utilisateurs, 3200 célébrités référencées et +5000 projets) et ambitionne de devenir à court terme leader européen.

À propos du poste
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, vous serez en charge de la génération de leads via les leviers marketing digitaux :
– Définir et piloter la stratégie et les plans d’action de génération de leads par l'acquisition, l'activation et la rétention de nouveaux prospects (annonceurs et agences de communication)
– Développer, tester et optimiser constamment :
  - Les leviers marketing d'acquisition de nouveaux prospects : SEO, SEA, Inbound Marketing, Email Marketing, Social Ads, Display, Retargeting, Affiliation, Referral...
  - Les outils web d'activation de ces prospects : site vitrine, blog, landing pages...
  - Les outils marketing de rétention de ces prospects : Email Marketing, Content Marketing...
– Décupler le niveau de performance des leviers existants et tester de nouveaux leviers de génération de leads
– Mesurer le retour sur investissement par levier et par ligne de produit
– Structurer et piloter l'équipe Growth
– Piloter les prestataires externes pouvant nous accompagner dans la stratégie et l’opérationnel (freelances ou agences)
– Collaborer avec le reste de l’équipe pour coordonner les actions et besoins

Rémunération : Selon profil

Votre profil

    • De formation Bac +5 en école de commerce ou marketing digital
    • Première expérience réussie de 5 ans minimum sur des missions équivalentes
    • Bonne connaissance des leviers d'acquisition marketing et du webmarketing, et notamment bonne connaissance du SEO et du SEA
    • Niveau élevé de rigueur et d'organisation
    • Forte capacité d’analyse et de synthèse
    • Aisance avec les chiffres et orientation résultat et ROI
    • Fort esprit d’équipe
    • Bonne expérience en management
    • Etat d'esprit "pirate" pour oser et craquer la génération de leads !
    • Bon niveau d'autonomie et de pro-activité
    • Polyvalence
    • Connaissance des outils webmarketing (CMS Wordpress, Google Adwords, Google Analytics, Webmaster tools...) et connaissances basiques en HTML et CSS
    • Bonne maîtrise de l’anglais

Pourquoi nous rejoindre
Au sein de notre structure à taille humaine, vous aurez la possibilité de participer activement à la croissance de l’entreprise, en voyant notamment vos responsabilités étendues.
Les petits plus : une équipe jeune et dynamique, des grands locaux tout neufs, des tournois de ping-pong, des célébrités au bureau, un afterwork tous les jeudis et un petit-déjeuner tous les vendredis !