Pessoa Consultora de Pessoas Jr

São Paulo
Pessoas – Consultoria Interna /
Efetivo /
Hybrid
Procuramos uma pessoa para atuar em nosso time de Consultoria Interna de Pessoas (HRBP), que goste de um ambiente dinâmico, leve e descontraído!

Os desafios são diários, dificilmente um dia será igual o outro e a rotina será bastante variada!
Sua missão será compor o time de atendimento à diretoria de Riscos e Operações de forma tempestiva e parceira, zelando pelas nossas pessoas, sem deixar de lado uma cultura de alta performance e resultados. O papel de influência com as lideranças é fundamental para garantir o sucesso e continuidade dos nossos negócios!
 
 
Principais Desafios:
 
- Representar a área de Pessoas & Cultura dentro da diretoria de Riscos e Operações, replicando as diretrizes institucionais e culturais da organização para as pessoas colaboradoras;
- Direcionar os pedidos/demandas pontuais para as áreas especialistas internas de forma zelosa e confidencial;
- Zelar pelos indicadores /KPIs de Pessoas (eNPS, Turnover, Retenção de Talentos, D&I, Liderança, Onboarding, entre outros), propondo ações junto às lideranças e time de DHO para assim garantir manutenção e/ou atingimento dos mesmos;
- Realizar a governança do processo de avaliação de performance nas estruturas de atendimento, bem como orquestrar e executar o processo de colegiada junto às pessoas líderes das diretorias;
- Apoiar as lideranças e pessoas em temas diversos, tais como gestão de conflitos, ações pontuais de coaching/mentoria construção de PDIs, entre outros;
- Auxiliar na organização dos rituais de gestão;
- Replicar as métricas das pesquisas de clima (GPTW entre outras);
- Fazer a gestão de Headcount das estruturas, fazendo a projeção de pessoas x estrutura junto aos times envolvidos.
 
Principais requisitos
 
- Atuação prévia no papel de Consultora Interna de Pessoas / HRBP para estruturas corporativas;
- Condução de Projetos na área de Pessoas & Cultura;
- Conhecimento de Excel e demais ferramentas Google.
 
Diferenciais
 
- Gestão de dashboards via Tableau ou Power BI;
- Trajetória em Mercado Financeiro/Bancos;
- Atendimento prévio à áreas de riscos e/ou operações.