Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

- Acompanhar o progresso do squad em direção aos objetivos estabelecidos através de indicadores, de operação (qualidade, velocidade, etc) e de produto, fazendo também a gestão de prazos, custos, riscos e mudanças.

- Garantir os princípios e práticas ágeis de desenvolvimento, promovendo um ambiente de equipe auto-organizado e de alto desempenho.

- Apoiar a gestão de pessoas, conhecendo suas habilidades e viabilizando o crescimento das mesmas através da distribuição de responsabilidades.

- Facilitar o progresso do trabalho da equipe, removendo quaisquer impedimentos que atrapalhem sua produtividade e sucesso.

- Atuar na comunicação com o Product Owner (PO) garantindo o alinhamento das decisões e atividades planejadas para o time.

- Fazer a interface junto aos stakeholders para garantir o alinhamento e comunicação contínua.

- Apoiar e facilitar alinhamentos que promovam a melhoria contínua dentro do time.

- Preparar e apresentar materiais de status report.

- Manter a transparência;

- Realizar feedback;

- Atuado no papel de Squad Leader;

- Residir na Região de São Paulo/SP ou Campinas/SP e ter disponibilidade para estar presencialmente no cliente pelo menos 2 vezes por semana;

- Experiência com uso de Jira ou outra ferramenta de controle similar;

- Conhecimento de Coleta e análise de métricas;

- Gestão de Produtos Digitais (Gestão Visual, OKR, Roadmap, Releases, Épicos, Features, User Stories);

- Experiência na liderança de times de alta senioridade e performance;

- Experiência com melhoria de processos;

- Experiência na condução de times com Scrum e Kanban (organização de board, condução de ritos, etc.);

- Comunicação clara e assertiva tanto com o time quanto com cliente, garantindo que os objetivos em comum sejam alcançados;

- Empatia e habilidade para entendimento do negócio do cliente e suas necessidades;

- Experiência em gestão de pessoas, preferencialmente pessoa PDM.

#LI-LP2

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.