[Job- 24935] Payroll Analyst Pleno

Campinas, SP
Enterprise Services - People – PEOPLE_SERVICES_Default /
Full Time /
Hybrid
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Responsabilidades:

• Gerenciar o processo de admissão no Brasil, incluindo compreensão do fluxo de trabalho completo.
• Supervisionar admissões internacionais.
• Processar alterações de dados pessoais e contratuais
• Oferecer suporte para nossas localizações internacionais.
• Manipular contratos e aditivos, incluindo coordenação legal, criação e atualização de documentos, design de templates de plataforma, distribuição e acompanhamento de assinaturas.
• Gerenciar a migração de contratos através de análise e execução de sistemas.
• Organizar conferências sobre tópicos relacionados ao registro de admissão.
• Lidar com fusões e aquisições de empresas, bem como transferência de pessoas entre empresas.
• Garantir a integração de dados entre os sistemas da empresa.

Requisitos para este desafio:

• Conhecimento no processo de admissão e demais processos do departamento pessoas
• Atenção aos detalhes e meticulosidade na execução das tarefas.
• Compreensão das exigências legais relativas a contratos e registros de funcionários.
• Desejável conhecimento no sistema de folha ADP, Oracle HCM e Pipefy
• Proatividade em identificar e implementar inovações e automações na área de RH

#LI-CT3
Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.