A CI&T busca pessoas localizadas na Brasil para trabalhar como Squad Leader e atuar em um projeto do ramo Digital Benefits.

- Estamos em busca de uma pessoa Squad Leader experiente, que atua com autonomia para liderar nossa equipe em um ambiente desafiador e inovador de uma empresa do segmento de crédito e benefícios flexíveis. A pessoa será responsável pela gestão de projetos ágeis devendo ter habilidades consolidadas em gestão de roadmap, gestão de escopo, acompanhamento e apresentação de métricas, gestão de riscos e gestão de expectativas.

- Gestão de Roadmap: Definir, acompanhar e comunicar o roadmap do projeto alinhado às metas do cliente e às prioridades da equipe.

- Gestão de Escopo: Garantir que as entregas estejam dentro do escopo acordado, realizando ajustes quando necessário.

- Colaborar com Product Owner para garantir que o backlog esteja priorizado e claro.

- Acompanhamento de Métricas: Monitorar e apresentar métricas que reflitam o desempenho do squad e o progresso das entregas, garantindo a transparência e a melhoria contínua do time.

- Gestão de Riscos: Identificar, avaliar, comunicar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.

- Gestão de Expectativas: Manter uma comunicação clara e eficaz com  stakehoders, garantindo que as expectativas sejam geridas adequadamente.

- Liderança de Time: Liderar, motivar e desenvolver o time, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

- Facilitação de Cerimônias Ágeis: Conduzir reuniões e cerimônias ágeis (como Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives) para gerar alinhamento e engajamento.

- Engajamento do time com uso do FLOW: Trabalhar junto ao time para promover a adoção eficaz do FLOW, visando ganhos de produtividade e inovação nas entregas.

- Experiência consolidada como Squad Leader.

- Habilidade em gestão de projetos ágeis e conhecimento em metodologias como Scrum ou Kanban.

- Habilidade em gestão de roadmap, escopo,métricas, riscos e expectativas.

- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

- Habilidade em resolver conflitos e facilitar decisões.

- Contagem de BCPs e experiência no setor  financeiro será um diferencial.

#LI-DJ1

#midsenior

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio creche;

- Licença paternidade estendida;

- Gympass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- Parceria com plataforma online de saúde mental;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.