[Job- 23117] Sênior Fullstack (Node/React) Developer

Brazil
GU5 – Prod_GU5 /
Homeoffice /
Remote
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora, Sênior Fullstack para atuar no desenvolvimento de produtos digitais em clientes do setor de varejo, que tem o objetivo de construir a maior plataforma de beleza digital do mundo.

O que você faz:
Você integrará uma equipe multidisciplinar, colaborando com profissionais da CI&T e do cliente. Participará dos ritos do Squad, como planejamento, diário, demonstração e retro, além de encontros individuais com lideranças.


Principais responsabilidades:

Projetar, desenvolver e manter aplicações web completas (end-to-end) utilizando Node.js no backend e React no frontend.
Contribuir com arquiteturas de microsserviços e micro-frontends, garantindo a coesão e a autonomia das soluções.
Garantir a qualidade e a robustez do software através de uma cultura de testes automatizados (unitários, integração e E2E).
Influenciar decisões técnicas, auxiliando na gestão de débitos técnicos e executando refatorações que agreguem valor ao negócio.
Operar e otimizar pipelines de CI/CD para automação de builds, testes e deploys em ambientes cloud.
Atuar como mentor técnico, compartilhando conhecimento sobre boas práticas (SOLID, Clean Code) e novas tecnologias com a equipe.

Requisitos Essenciais:
Backend:
Sólida experiência com Node.js e TypeScript, utilizando frameworks como NestJS e/ou Fastify para o desenvolvimento de APIs RESTful robustas e escaláveis.
Profundo conhecimento em bancos de dados relacionais (ex: PostgreSQL) e NoSQL (ex: MongoDB, DynamoDB).
Experiência com estratégias e ferramentas de cache para otimização de performance (ex: Redis, Memcached).
Experiência prática comprovada com arquitetura de microsserviços.

Frontend:
Domínio de React.js, seus ecossistemas (Hooks, Context API, etc.) e TypeScript.
Experiência com ferramentas de build e desenvolvimento frontend (ex: Webpack, Vite).
Conhecimento em arquiteturas de micro-frontends e Web Components.

DevOps & Cultura de Qualidade:
Experiência sólida com o ecossistema cloud da AWS.
Proficiência com tecnologias de contêineres (Docker) e orquestração (Kubernetes).
Vivência na criação e manutenção de pipelines de CI/CD (ex: GitHub Actions, Jenkins, CircleCI).
Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade (ex: New Relic, Datadog, Grafana, ecossistema AWS CloudWatch).
Aplicação consistente de boas práticas de desenvolvimento como SOLID e Clean Code.

Diferenciais:
Conhecimento aprofundado em Domain-Driven Design (DDD) para modelagem de sistemas complexos.
Experiência no desenvolvimento de serviços distribuídos e arquitetura orientada a eventos (ex: Kafka, AWS SQS, RabbitMQ).
Conhecimento na construção e manutenção de Design Systems.
Experiência com GraphQL.


Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site. *Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.