[Job-22104] Scrum Master Senior - vaga afirmativa para mulheres, Brazil
Brazil
Pyxis – Prod_Pyxis /
Homeoffice /
Remote
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.
Olá, aqui é a Dri Lopes da CI&T!
Sou Analista de Atração de Talentos e procuro pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Scrum Master e atuar em um projeto internacional.
Na CI&T temos a diversidade, equidade e inclusão como parte da nossa cultura, algo que nos guia para negócios mais sustentáveis e contribui para uma sociedade igualitária. Criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo é responsabilidade de todas as pessoas.
Em vista disso, esta vaga é dedicada à inclusão de mulheres. O propósito é incluir pessoas de grupos minorizados nos espaços corporativos, a fim de que elas sejam reconhecidas por suas habilidades e dessa forma aumentar o seu senso de pertencimento na sociedade.
Responsabilidades:
Liderar o time trabalhando em um ambiente multidisciplinar, garantindo o uso das melhores práticas e ferramentas de acordo com frameworks/metodologias ágeis (SCRUM e Kanban).
Gerir linha do tempo, riscos e stakeholders.
Fazer a interface junto aos stakeholders para garantir o alinhamento e comunicação contínua, sendo necessário questionar, propor ideias e soluções que se traduzam em entregas de alto valor, sempre se atentando aos objetivos e requisitos das entregas, garantindo a eficiência do processo.
Atuar como ponto focal na comunicação com stakeholders e Product Owner (PO) garantindo o alinhamento das decisões e atividades da equipe.
Acompanhar diariamente as atividades junto ao time e stakeholders.
Executar e acompanhar a gestão de mudanças e suas necessidades.
Facilitar o progresso da equipe e remover quaisquer impedimentos que atrapalhem sua produtividade e sucesso;
Ser o principal ponto de apoio no dia a dia, trabalhando para que o time seja auto gerenciável.
Medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia das entregas.
Apoiar a gestão de pessoas, conhecendo suas habilidades e viabilizando o crescimento das mesmas através da distribuição de responsabilidades.
Apoiar e facilitar alinhamentos que promovam a melhoria contínua dentro do time.
Requisitos para este desafio:
Utilização de dados e métricas para garantir valor das entregas.
Ter conhecimento de upstream e downstream.
Metodologias de gerenciamento de projetos.
Experiência com Gerenciamento de Projetos de TI.
Experiência com discovery.
Ter boa comunicação pois irá atuar bem próximo do cliente internacional.
Excelente comunicação interpessoal.
Autonomia na resolução de problemas.
Experiência com processos ágeis e organização de ideias.
Experiência com levantamento de requisitos e apoio na escrita de estórias.
Experiência com gestão de mudanças, de riscos, de tempo e de stakeholders.
Experiência em gestão de times multidisciplinares;
Inglês intermediário/avançado para conversação.
Diferenciais:
Desejável conhecimento de dados, pois a equipe atua com Inteligência de Dados, Métricas e Processos.
#LI-DRI
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Wellhub (Gympass)
- TotalPass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.
Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.
