[Job- 24688] Talent Attraction Pleno
Brazil
Enterprise Services - People – PEOPLE_SP_Default /
Full Time /
Hybrid
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Atuar de forma estratégica em Recrutamento & Seleção de profissionais de tecnologia, conduzindo processos complexos e de alto volume, com exposição a demandas em diferentes países. A missão é atrair e engajar talentos alinhados às necessidades do negócio, garantindo agilidade, qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e stakeholders.
Responsabilidades
Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia em diferentes níveis de senioridade.
Apoiar demandas de crescimento do negócio e implementar iniciativas de melhoria contínua em recrutamento.
Definir estratégias de atração junto a clientes internos e externos, garantindo fit cultural e alinhamento aos valores da empresa.
Gerenciar o pipeline de vagas: triagem, entrevistas, alinhamento técnico e acompanhamento de candidatos até a contratação.
Garantir a experiência positiva do candidato, com comunicação clara e feedback estruturado.
Colaborar com stakeholders internos e externos para priorização de demandas e alinhamentos constantes.
Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento para assegurar eficiência e qualidade.
Requisitos
Experiência comprovada em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia.
Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume.
Habilidade para relacionamento direto com clientes, conduzindo intakes e alinhamentos de perfil.
Excelente comunicação, flexibilidade e habilidade de multitasking.
Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento.
Inglês avançado para conversação.
Domínio do pacote Google (Docs, Sheets, Slides).
Diferenciais
Conhecimento no uso do ATS Lever.
Experiência em contratações internacionais (diferentes países/mercados).
Atuação prévia em empresas de consultoria focadas em contratação de profissionais de tecnologia.
Experiência em times multiculturais.
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
