Mid-Senior Developer Front End (Angular), Brazil

Brazil
LATAM – GU3 /
Homeoffice /
Remote
Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante:
Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. 

Responsabilidades:

- Atuar como protagonista de transformação digital, cultural, na maior instituição bancária do Brasil, não apenas seguindo as práticas estabelecidas, mas construindo um alicerce de busca contínua pela excelência técnica;
- Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia, com pensamento crítico e capacidade de orientação de desenvolvedores juniores na equipe,
- Atuar com foco no impacto a ser gerado pela solução e na experiência do usuário.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para projetar, desenvolver e implementar soluções eficientes.
- Manter e aprimorar continuamente os sistemas existentes.

Requisitos para este desafio: 
- Experiência sólida com Typescript e Angular 14+,
- Experiência com migrações de versões Angular,
- Construção de aplicativos reativos com NgRx
- Gerenciamento de estado reativo com RXJS
- Consumo de APIs RESTfull,
- Testes unitários com Jest, Jasmine, Karma,
- Testes de componentes ou End-to-End com Cypress,
- Arquitetura em microserviços e microfrontend,
- Desenvolvimento Angular Webview para aplicativos Mobile,
- Atuar ou ter atuado coms frameworks Boostrap ou Angular Material,
- Conhecer, bem como aplicar, criar e evoluir Design Systems,
- Padrões arquiteturais como BFF, MVVM,
- Boas práticas de desenvolvimento de software com SOLID, KISS, YAGNI, DRY e DDD,
- Experiência em trabalhar com equipes ágeis e metodologias Scrum/Kanban,
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git, Github.

Diferencial:

- Conhecimento em GitHub Actions,
- Conhecimento com Acessibilidade,
- Conhecimento em nuvem AWS (S3, CloudFront, CloudFormation)

Nossos benefícios: 

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros. Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#LI-WC2
#Midsenior
CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.
Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesses em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.