Depo Müdürü
Kartal, Istanbul
Commercial – Supply Chain /
Full-time /
On-site
Bir teknolojisi firması olarak faaliyet gösterdiğimiz tüm pazarlarda lider olmak vizyonuyla çıktığımız yolda bize katılmak ister misiniz?
Kurumsalın alışılagelmiş ifadelerinden ve hiyerarşiden uzak heyecan verici bir kariyere başlamak için en iyi yönlerini ortaya çıkarmaya hazır, dinamik, entelektüel açıdan meraklı genç profesyoneller arıyoruz. Hızla büyümeye devam eden bir teknoloji şirketi olarak gerçek hayatta yaşanan sorunları çözme ve profesyonel yaşamı deneyimleme imkanı sunuyoruz. Yaptığın işin tüm sorumluluğunu almak istiyorsan, işine katkı sağlayacak yeni fikirlerin olduğunda sesini duyurmak istiyorsan ve olağanüstü bir işbaşında eğitim deneyimi yaşamaya hazırsan; o zaman meydan okumaya hazırsın. Bu heyecana ortak olup başarımızı daha da ileriye taşıyacak Depo Müdürü arıyoruz.
🎯 Sorumluluklar
- Kendisine bağlı depo organizasyonunun azami müşteri memnuniyetini sağlayacak şekilde çalışmasını sağlamak, bu amaca hizmet edecek şekilde ekibi organize etmek, yönlendirmek, eğitmek
- Kesme çiçek üreticilerinden gelen ürünlerin kalite standartlarına göre teslim alınması, depolanması ve muhafaza edilmesi
- Kesme çiçeklere ait envanterleri doğru ve düzenli bir şekilde tutarak deponun düzenli ve temiz kalmasının sağlanması
- Anahtar performans göstergelerini takip etmek ve hedeflere uygun şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli önlemleri almak (zamanında eksiksiz karşılama oranı, kayıp oranı, yardımcı malzemeler envanter seviyesi, lojistik maliyetlerinin ciroya oranı, fazla mesai oranı vb.)
- Lojistik tedarikçilerini yönetmek ve araç organizasyonunu sağlamak
- Bayi siparişlerinin eksiksiz ve zamanında karşılanması için gerekli haftalık planlamaları yapmak, haftalık çalışma düzenini oluşturmak
- Stok doğruluğunu ve WMS sisteminin sorunsuz işleyişini sağlamak, WMS sistemini yönetmek, personele gerekli sistemsel eğitimleri vermek, barkod sisteminin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlamak
- Depo ve dağıtım süreçlerindeki dar boğazları tespit etmek, çözüm için fikirler üretmek
- Deponun yapısı ve ürünlerin özelliklerine uygun şekilde depo yerleşim planını optimize etmek
- Deponun fiziki düzeni sağlamak, her zaman sayıma/denetime hazır halde, temiz ve düzenli olmasını sağlamak, ürünlerin kalite standartlarına uygun koşullarda muhafazasını temin etmek
- Merkez tedarik zinciri birimine raporlama ve analizleri düzenli olarak yapmak
- ISG ve kalite ile ilgili tüm önlemlerin 100% uygulanmasını sağlamak
✨Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu (tercihen Gıda / Ziraat Mühendisliği bölümlerinden mezun)
- Gıda üretim işletmelerinde, soğuk zincir alanında en az 5 yıl tecrübeli
- Depo yönetimi, stok ve sipariş planlama, soğuk zincir dağıtımı konularında deneyimli
- İş süreçlerini sistemsel olarak analiz edebilecek ve gelişimine katkıda bulunacak
- Takım çalışmasına yatkın, organizasyon ve iletişim becerileri güçlü
- Karar verme ve problem çözme becerileri gelişmiş, ekip yönetme yetkinliği olan sonuç odaklı
- Etkin raporlama yapabilen
- MS Office programlarına hakim
- Tercihen İngilizce bilen
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
- Kartal / Pendik lokasyonuna ulaşım sağlayabilecek
😍 Hakkımızda
En kolay ve ekonomik yoldan çiçek göndermeyi sağlamak için 2006’da kurulan ciceksepeti.com, Türkiye genelinde 55.000+ iş ortağı ve 70’den fazla ile gönderimini sağladığı binlerce siparişle, Türkiye'deki en büyük online çiçekçidir.😎
Çiçeksepeti; çiçek aranjmanları, kek ve kurabiye buketlerinin yanı sıra kişiselleştirilmiş hediyeler ile müşterilerine binlerce alternatif sunarak özel günlerde ilk akla gelen e-ticaret firmasıdır. Türkiye'deki başarı hikayemizi, LolaFlora markası ile Meksika'da sürdürürken, bir teknoloji firması olarak, hediye alanındaki pazar liderliğimizi yeni iş modellerimize de taşımak vizyonu ile emin adımlarla ilerliyoruz. 💃
"İşe alım süreçlerimizde kişisel verilerinizi nasıl işlediğimize dair bilgiye çalışan adayı aydınlatma metnimizden ulaşabilirsiniz./ Please see our candidate privacy note for information on how we process your personal data during our recruitment activities."
