Chef.fe d'équipe, Gréage Acrobatique - LUDO | Head Acrobatic Rigging - LUDO
Nuevo Vallarta
Resident Shows – Acrobatic Rigging /
Temps plein | Full-Time /
On-site
Chef.fe d'équipe, Gréage Acrobatique - LUDO
Gréeur acrobatique
Poste permanent à temps plein
Notre partenaire, Grupo Vidanta, un important développeur et exploitant de complexes touristiques de luxe, d’expériences de divertissement et d’infrastructures touristiques en Amérique latine, est actuellement à la recherche d’un Chef de gréage acrobatique.
Relevant du Directeur Technique, le Chef de gréage acrobatique contribuera à bâtir, maintenir et améliorer en continu l’expérience globale des invités du Cirque du Soleil LUDÕ, un spectacle-théâtre avec souper présenté dans un théâtre spécialement conçu à cet effet au BON Luxury Theme Park de Vidanta World.
TA MISSION
Relevant du Directeur technique, le Chef de gréage acrobatique est responsable de diriger l’équipe de gréage acrobatique de scène afin d’établir et de maintenir des opérations sécuritaires et constantes de tous les éléments de gréage de production pour l’ensemble des représentations. Il coordonne également avec les autres départements sur scène, au besoin, afin d’assurer le bon déroulement des spectacles et des répétitions.
Tâches et responsabilités principales :
· Gérer au quotidien le personnel de gréage en ce qui a trait aux politiques et procédures ainsi qu’à toutes les questions liées aux ressources humaines ;
· Préserver, chaque soir, de façon continue et à long terme, la qualité de la vision du concepteur telle qu’au soir de première, ainsi que l’intégrité artistique de la production, selon les besoins de la direction artistique, technique et de la compagnie ;
· Travailler avec l’équipe artistique et la régie afin de répondre à leurs besoins lors des répétitions, des entraînements et des représentations ;
· Maintenir en tout temps un environnement de travail sécuritaire en appliquant et en respectant les politiques et procédures de sécurité établies, y compris le respect des protocoles de protection contre les chutes, l’utilisation de l’équipement de protection individuelle, la manipulation sécuritaire des outils, de l’équipement et des substances dangereuses, ainsi que la promotion d’une culture de respect face aux dangers du milieu de travail ;
· Veiller à ce que tout le personnel du département respecte et applique les politiques de l’entreprise et du département ;
· Collaborer avec le département artistique sur les changements et l’évolution continue du spectacle ;
· Superviser le développement et la mise en œuvre de routines de maintenance préventive et d’inspections – en particulier celles liées à la sécurité des personnes et aux éléments critiques du spectacle – pour tout l’équipement du département, ainsi que pour l’équipement n’appartenant pas directement à la compagnie mais ayant une incidence sur le spectacle ou un lien avec les fonctions du département ; s’assurer que ces routines et inspections soient dûment documentées ;
· S’assurer que tous les éléments conçus, l’équipement, les systèmes, fonctions, procédures, parcours de spectacle, registres de maintenance et d’inspection, projets spéciaux, etc. soient correctement et adéquatement documentés à l’aide des outils standards. L’intention de conception et la création doivent être documentées, de même que les changements continus apportés au spectacle ;
· S’assurer que tous les aspects de la documentation créée et/ou tenue à jour par le département soient à jour ;
· Coordonner et superviser les projets spéciaux incluant la recherche, l’achat, l’installation, les tests, le dépannage, l’intégration, la maintenance continue et l’inspection de tout l’équipement et systèmes nécessaires aux répétitions, aux entraînements et aux représentations, ainsi que pour les besoins inter- ou intra-départementaux ;
· Gérer et superviser les aspects administratifs du département en participant au recrutement de nouveaux employés ; en complétant les évaluations de rendement du personnel ; en prenant les mesures disciplinaires et correctives ; en collaborant au développement et à la gestion des budgets et prévisions de dépenses en immobilisations avec les directeurs de spectacle ; en coordonnant les horaires, y compris les vacances et les feuilles de temps ; en estimant la main-d’œuvre et les matériaux pour les projets spéciaux ; en veillant à ce que les pièces et fournitures soient disponibles afin de répondre aux besoins continus du spectacle ;
· Respecter et promouvoir toutes les réglementations de l’OSHA (Occupational Safety and Health Administration) ou l’équivalent, dans la mesure où elles concernent l’exploitation sécuritaire de tous les éléments liés au spectacle ;
· S’assurer que tout le personnel du département soit adéquatement formé conformément aux directives établies par la compagnie, la direction, ainsi que par les organismes officiels régissant les exigences en matière de sécurité et de formation ;
· Établir, avec la direction technique, la régie et le reste de l’équipe technique, des procédures d’urgence pour les systèmes et situations liés au spectacle, et veiller à ce que tous les artistes, techniciens et employés connaissent et soient formés à ces procédures et équipements pertinents ;
· Mettre en place et maintenir des plans de formation et de relève afin d’assurer la continuité des opérations du département en cas de défaillance imprévue d’un système, d’un composant ou d’un équipement ;
· Coordonner avec les autres départements afin d’assurer des environnements et des opérations de formation, de répétition et de spectacle sécuritaires ;
· Tenir régulièrement des réunions de pré-quart ou autres rencontres départementales afin d’assurer une communication adéquate et en temps opportun avec et entre le personnel du département ;
· Être en mesure d’exécuter les parcours de conduite technique (cue tracks) relevant du département ;
· Accomplir toutes autres tâches nécessaires au succès du département et/ou exigées par le Directeur technique.
Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez :
· Plus de 5 ans d’expérience
· Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
· Disponibilité à travailler à temps plein au Mexique
· Une combinaison pertinente de formation académique et d’expérience professionnelle
· La connaissance de l’espagnol constitue un atout
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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Head Acrobatic Rigging - LUDO
Acrobatic Rigging
Permanent/Full-Time position
Our partner Grupo Vidanta, a leading developer and operator of luxury resorts, entertainment experiences, and tourism infrastructure in Latin America is currently recruiting a Head of Acrobatic Rigging.
Reporting to the Technical Director, the Acrobatic Rigging Supervisor will help build, maintain, and continuously improve the overall guest experience at Cirque du Soleil LUDÕ, a dinner theater show presented in a specially designed theater at VidantaWorld's BON Luxury Theme Park.
YOUR MISSION
Reporting to the Technical Director, the Head of Acrobatic rigging, is responsible for leading the Stage Acrobatic Rigging team in establishing and maintaining the safe and consistent operations of all production rigging elements for all performances. Coordinate with the other departments on stage as needed to run the performances & rehearsals.
Primary duties and responsibilities:
· Manage on a daily basis the rigging staff in regard to policies and procedures as well as all HR related issues;
· Preserve on a nightly, ongoing and long-term basis, the “opening night” quality of the designer’s vision and the artistic integrity of the production according to the needs of artistic, technical and company management;
· Work with artistic and stage management staff to support their needs during rehearsals, trainings and performances;
· Maintain a safe working environment at all times by enforcing and conforming to established safety policies and procedures including the enforcement of fall protection protocols; the use of personal protective equipment; safe handling of tools, equipment and hazardous substances; and the promotion of respect for the dangers of the working environment;
· Ensure that all departmental personnel adhere to and enforce company and departmental policies;
· Work with the Artistic department on changes and ongoing development of the show;
· Oversee the development and implementation of preventative maintenance routines and inspections – particularly life safety and show critical – for all departmental equipment as well as equipment that may not be directly owned by the company but has significance to the show and a relationship to the department’s function; ensure that these routines and inspections are appropriately documented;
· Ensure all departmental designs, equipment, systems, functions, procedures, show tracks, maintenance and inspections logs, special projects, etc are properly and adequately documented using standard tools. Creation and design intent should be documented as well as on-going changes to the show;
· Ensure all aspects of all documentation created and/or maintained by the department are up-to-date;
· Coordinate and supervise special projects including the research, purchase, installation, testing, troubleshooting, integration and ongoing maintenance and inspection of all equipment and systems required for rehearsal, training and show applications as well as inter- or intra-departmental needs;
· Manage and supervise the administrative aspects of the department by participating in the hiring of new employees; completing staff performance evaluations; taking disciplinary and corrective actions; assisting with the development and management of budgets and capital expense projections with the Show Directors; coordinating schedules including vacations and timesheets; estimating labor and materials for special projects; ensuring parts and supplies are stocked to meet ongoing needs of the show;
· Adhere to and promote all Occupational Safety and Health Administration (OSHA) regulations or equivalent as they pertain to the safe operation of all elements related to the show;
· Ensure that all departmental personnel are adequately and appropriately trained according to the guidelines established by the company and management as well as official agencies regulating safety and training requirements;
· Establish emergency procedures for show systems and situations with technical management, stage management and the rest of the technical team and ensure that all artists, technicians and staff are familiar with and trained on all pertinent procedures and equipment;
· Establish and maintain training and backup plans to ensure continuity of performance operations of the department in the event of unexpected failure of a system, component or piece of equipment;
· Coordinate with other departments to ensure safe training, rehearsal and show environments and operations;
· Conduct regular departmental pre-shift and other meetings to ensure timely and appropriate communication is occurring with and among departmental personnel;
· Be able to operate cue tracks within your department;
· Perform all other duties necessary for the success of the department and/or required by Technical Director
We want to meet you if you have:
· 5+ years of experience
· Fluency in written and spoken English
· Availability to work full-time in Mexico
· A relevant combination of academic background and professional experience
· Knowledge of Spanish is a valuable asset
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
