Banque de Candidatures - Costumes | Pipeline - Costumes

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Division des spectacles de tournées | Touring Shows Division – Costumes et accessoires | Costumes and Props /

Temps plein/partiel/sur appel | Full time/part time/on call /

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Pipeline général : Communauté des costumes

Vous veillez à ce que la troupe soit éblouissante sur scène, de la tête aux pieds. Au sein de notre équipe, vous êtes chargé(e) de préparer, d'entretenir et de réparer les costumes des artistes. De la coiffure au maquillage en passant par les coiffes et les chaussures, rien ne vous échappe ! Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans l'habillage, l'entretien et la confection de costumes, et possédant des compétences diverses telles que la couture, le patronage, le coiffage de perruques ou l'application de maquillage. Si vous aimez résoudre des problèmes de manière créative et que vous possédez de solides compétences interpersonnelles, ce poste est fait pour vous !

La taille de nos équipes varie en fonction de la complexité de la production et favorise une structure de croissance dans l'ensemble de l'entreprise, avec des postes de techniciens et de dirigeants où l'on peut faire carrière toute sa vie dans le spectacle vivant. Que vous souhaitiez voyager dans le monde entier ou rester au même endroit, il y a tellement d'options sous le soleil ! Nous vous invitons à nous faire part de votre intérêt à travailler avec nous à l'avenir afin d'être ajouté à notre base de données et d'être informé des opportunités futures.

Joignez-vous à l'une des cinq divisions du Groupe Divertissement du Cirque du Soleil :

· Division des spectacles de tournée (TSD) - spectacles de tournée sous chapiteau et en aréna à l'échelle internationale. Tu dois être disponible et autorisé.e à travailler à l’international à temps plein (365 jours).

· Division des spectacles en résidence (RSD) - spectacles en résidence à Las Vegas et à Orlando

· Division des spectacles affiliés (ASD) - Blue Man Group (BMG), VStar, Cirque Dreams et The Works Entertainment, avec des options de tournées en résidence et en aréna.

· Events & Experience (E&E) - événements sporadiques dans le monde entier

· Équipes de studio à Montréal et ateliers de costumes et de production à Montréal et à Las Vegas

Principales tâches :

· Sous la responsabilité du chef costumier et sous la supervision des assistants costumiers, les tâches principales sont l'entretien des costumes et des accessoires

· Repassages quotidiens des costumes ;

· Répartir les costumes dans les loges des artistes ;

· Maintenir l'intégrité et la sécurité de tous les costumes et accessoires de costumes (y compris les réparations d'urgence, les travaux d'altération et de raccommodage) ;

· Lavage quotidien des costumes (lavage à la main et à la machine) ;

· Inspection quotidienne de tous les costumes pour vérifier qu'ils ne sont pas troués, déchirés ou tachés ;

· Préparer tous les costumes et accessoires en coulisses pendant les spectacles en fonction des besoins;

· Aider les artistes à s'habiller et à effectuer des changements rapides ;

· Être prêt à répondre rapidement aux demandes en anglais émanant des artistes, des costumiers ou du personnel technique dans des circonstances stressantes ;

· Travailler sur des projets de couture ou d'artisanat ;

· Maintenir un environnement de travail propre et sûr (ce qui inclut le nettoyage hebdomadaire de tous les espaces de la garde-robe) ;

· Exécuter tous les autres projets de garde-robe et les tâches assignées par les HOW (chef d’équipe de l’équipe des costumes)

Votre expertise unique :

· 3 à 5 ans d'expérience dans la réparation de costumes sur des productions scéniques à grande échelle dans le domaine du spectacle vivant;

· Capacité à utiliser des machines à coudre domestiques et industrielles et capacité à coudre à la main ;

· Des compétences techniques dans les domaines de la confection de costumes, de la peinture, de la réparation de chaussures, de la chapellerie, du maquillage et de la coiffure ou d'autres activités théâtrales connexes sont un atout ;

· Être à l'aise pour travailler en position debout pendant de longues périodes ;

· Porter des vêtements noirs (manches longues, pantalons longs, chaussures plates) pendant le déroulement du spectacle ; être capable de se pencher, de s'agenouiller, de soulever et de porter des poids allant jusqu'à 15 kg est essentiel;

· Disponible pour déménager ou voyager 100% du temps;

· Certifié OSHA;

· La maîtrise de l'anglais est obligatoire;

· Capacité à fournir une autorisation de travail appropriée;

· Vous devez être âgé d'au moins 18 ans.

** Veuillez noter : les tâches et exigences ci-dessus ne sont pas destinées à capturer les responsabilités et les exigences pour tous les postes, elles sont purement informatives dans le but de partager les postes pour lesquels nous embauchons généralement. **

Des avantages uniques pour chaque division !

Spectacle de tournée (TSD)

· Salaire fixé en fonction du niveau d'expertise et d'expérience du candidat et basé sur des échelles salariales réglementées ;

· Indemnité de tournée hebdomadaire d'un minimum de 200 $ US et allocation d'aréna le cas échéant ;

· Allocation de 2 % du salaire pour des projets de retraite ou de vie future ;

· Indemnité de vacances sur chaque chèque de paie ; (indemnité de vacances/salaire à verser – en discuter)

· Transport, hébergement à nos frais ; (avoir votre propre chambre)

· Horaire variable selon le marché, pas d'ennui garanti!

· Possibilité de découvrir de nombreuses cultures en parcourant le monde ;

· Postes sur appel disponibles pour les besoins à court terme, transport et hébergement fournis ;

· Cuisine sur place avec des cuisiniers haut de gamme, repas gratuits ;

· Assurance collective, possibilité d'assurer votre famille si elle voyage avec vous.

Spectacle résident (RSD/ASD) :

· Salaire par niveau de responsabilité et expertise équivalente pour toutes les productions ;

· Assurance maladie admissible pour les employés à temps plein, possibilité d'assurer votre famille si admissible;

· Horaire de travail stable pour un équilibre et un rythme optimal entre travail et vie personnelle;

· Postes sur appel disponibles pour offrir un horaire flexible si vous occupez plusieurs emplois ;

· 401 K pour tous ceux dont l'entreprise apporte une contribution allant jusqu'à 4 % ; (plan de pension Américain)

· Stationnement gratuit sur place.

Comment cela marche-t-il?

Construire des pipelines de candidats pour de futures opportunités est notre façon d'établir une connexion rapide pour garantir le bon déroulement des spectacles, en fonction de la mise en relation de vos préférences de travail avec nos postes ouverts.

Entrée dans le pipeline :

· Postulez sur cette offre ou sur d'autres offres départementales qui vous intéressent, en répondant aux questions pour indiquer ce à quoi vous êtes ouvert.

· Si vous êtes qualifié, nous vous contacterons pour passer un entretien préliminaire au cours duquel nous vous donnerons plus d'informations sur les différentes divisions que nous avons dans l'entreprise, évaluerons vos intérêts et passerons en revue certaines de vos compétences.

Sur le pipeline :

· Après l'entretien préliminaire, si les choses concordent, nous vous ajouterons à une liste de contacts lorsqu'il y aura des postes ouverts liés à vos préférences de travail partagées lors de l'entretien préliminaire.

· La fréquence à laquelle vous pouvez entendre parler de rôles dépend de ce qui est ouvert sur les spectacles, s'il y a des spectacles en création, des projets divers, etc., ce qui signifie que vous pourriez avoir de nos nouvelles souvent par moments et rarement pendant d'autres.

· Si vous souhaitez à tout moment vous désinscrire de la réception d'e-mails, vous pouvez en informer notre équipe.

· Le poste vous intéresse ? Faites-le-nous savoir et nous partagerons vos informations avec le responsable du recrutement.

Le Groupe Cirque du Soleil est un employeur garantissant l'égalité d'accès à l'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard des candidats ou des employés en raison de leur race, croyance, couleur, âge, religion, sexe, handicap, orientation sexuelle, état civil, origine nationale ou ascendance.

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General Pipeline: Costume Community

You make sure the cast dazzles on-stage, from head to toe. As a member of our team, you will be responsible for preparing, maintaining, and repairing artists' costumes. From hairstyles and makeup to headpieces and shoes, nothing escapes your attention! We are looking for candidates with experience in dressing, costume maintenance and costume construction, possessing diverse skills such as sewing, patterning, wig styling or makeup application. If you enjoy being a creative problem solver with strong interpersonal skills, this is the right department for you!

Our team sizes vary depending on the complexity of the production, and foster a structure of growth throughout the company, containing Technician and leadership positions where one can have a lifelong career in live entertainment. Whether you have interest in traveling the world or staying in one location, there are so many options under the sun! We welcome you to share your interest in working with us in the future to potentially be added to our database and be notified of future opportunities.

Come join one of our 5 diverse divisions at Cirque du Soleil Entertainment Group:

· Touring Shows Division (TSD) – international Big Top and Arena touring shows. You must be available and authorized to work internationally full time (365 days).

· Resident Shows Division (RSD) – resident shows in Las Vegas and Orlando

· Affiliate Shows Division (ASD) – Blue Man Group (BMG), VStar, Cirque Dreams and The Works Entertainment, with both resident and arena touring options

· Events & Experience (E&E) – sporadic events across the globe

· Studio Teams in Montreal along with Costume and Production Workshops in Montreal and Las Vegas

Main tasks:

· Reporting to the Head Costume Designer and under the supervision of the Assistant Costume Designers, the main tasks are the management of show runways and the maintenance of costumes and costume accessories;

· Daily ironing and steaming of costumes;

· Distribute costumes to artists' dressing rooms;

· Maintain the integrity and safety of all costumes and costume accessories (including emergency repairs, alterations and mending);

· Daily washing of costumes (hand and machine);

· Daily inspection of all costumes for holes, tears and stains;

· Prepare all costumes and props backstage during show calls for daily cast changes;

· Run the spotting runway and help artists dress and make quick changes;

· Be prepared to respond quickly to requests in English from artists, costume designers or technical staff under stressful circumstances;

· Work on sewing and craft projects;

· Maintain a clean and safe work environment (including weekly cleaning of all wardrobe areas);

· Perform all other wardrobe projects and tasks assigned by HOW.

What we look for in candidates:

· 3 to 5 years' experience in costume repair on large-scale stage productions in the live performance field;

· Ability to operate domestic and industrial sewing machines and ability to sew by hand ;

· Technical skills in costume construction, painting, shoe repair, millinery, make-up and hairdressing or other related theatrical activities are an asset ;

· Comfortable working in a standing position for long periods;

· Wear black clothing (long sleeves, long pants, flat shoes) while performing; Ability to bend, kneel, lift and carry weights up to 15 kg is essential;

· Available to relocate or travel 100% of the time;

· OSHA certified;

· Fluency in English is mandatory;

· Ability to provide appropriate work authorization;

· You must be at least 18 years old.

** Please note: the above tasks and requirements are not intended to capture responsibilities and requirements for all positions, it is purely informational with intentions to share which positions we typically hire for. **

Unique Benefits for each Division !

Touring Shows (TSD)

· Salary set according to level of expertise and experience and based on fair salary scales;

· Weekly touring allowances of 206 $US and arena allowance if applicable;  

· Allocation of 2% of salary earnings for retirement or future projects;

· Vacation earnings paid on each pay;

· Transportation, accommodation at our expense;

· Variable schedule depending on the market, no boredom guaranteed!;

· On-site kitchen with high-end cooks, free meals;

· Group insurance, possibility to insure your family if they travel with you.

Resident Show (RSD/ASD):

· Salary by level of responsibility and equivalent expertise for all productions;

· Eligible health benefit for full-time employees;

· 401k for everyone;

· Stable schedule for an optimal life-work rhythm;

· Free on-site parking for each show;

How does this work?

Building pipelines of candidates for future opportunities is our way of making a quick connection to ensure the show continues to run smoothly, based on matchmaking your work preferences with our open positions.

Entering the pipeline:

· Apply on this posting or other departmental postings that interest you, answering the questions to indicate what you’re open to.

· If you're qualified, we will reach out to you to complete a preliminary interview where we will give you more information about the different divisions we have in the company, gauge your interests and run through some of your skillsets.

On the pipeline:

· After the preliminary interview, if things align, we will add you to a list to contact when there are open positions related to your work preferences shared in the preliminary interview.

· The frequency at which you may hear about roles depends on what's opened on shows, if there are shows in creation, various projects, etc., meaning you could hear from us often at times and seldom during others.

· If you want to opt-out of receiving emails at any point, you can let our team know.

· Interested in the position? Let us know and we will share your information with the hiring manager.

Cirque du Soleil Entertainment Group is an equal opportunity employer. We do not discriminate against applicants or employees because of their race, creed, color, age, religion, sex, disability, sexual orientation, marital status, military status, national origin or ancestry.

#LI-DNI

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