Banque de Candidatures - Éclairage | Pipeline - Lighting

*En tournée | On tour

Division des spectacles de tournées | Touring Shows Division – Éclairage de Scène | Stage Lighting /

Temps plein/partiel/sur appel | Full time/part time/on call /

On-site

Pipeline général : Communauté de l'éclairage

Nos équipes d'éclairage contribuent à créer l'ambiance et l'aspect de nos spectacles par le biais de la couleur et de la lumière. Qu'il s'agisse d'un projecteur de poursuite ou d'une console, chaque membre de l'équipe joue un rôle important dans notre narration créative. Ils collaborent avec les projections et les effets spéciaux pour évoquer les sens et donner vie à l'imagerie. Nous recherchons des personnes ayant des connaissances en électricité, une expérience des éclairages mobiles et des réseaux, et une passion pour leur métier.

La taille de nos équipes varie en fonction de la complexité de la production et favorise une structure de croissance dans l'ensemble de l'entreprise, avec des postes de techniciens et de dirigeants où l'on peut faire carrière toute sa vie dans le spectacle vivant. Que vous souhaitiez voyager dans le monde entier ou rester au même endroit, il y a tellement d'options sous le soleil ! Nous vous invitons à nous faire part de votre intérêt à travailler avec nous à l'avenir afin d'être ajouté à notre base de données et d'être informé des opportunités futures.

Joignez-vous à l'une des cinq divisions du Groupe Divertissement du Cirque du Soleil :

· Division des spectacles de tournée (DST) - spectacles de tournée sous chapiteau et en aréna à l'échelle internationale. Tu dois être disponible et autorisé.e à travailler à l’international à temps plein (365 jours).

· Division des spectacles en résidence (RSD) - spectacles en résidence à Las Vegas et à Orlando

· Division des spectacles affiliés (ASD) - Blue Man Group (BMG), VStar, Cirque Dreams et The Works Entertainment, avec des options de tournées en résidence et en aréna.

· Events & Experience (E&E) - événements sporadiques dans le monde entier

· Équipes de studio à Montréal et ateliers de costumes et de production à Montréal et à Las Vegas

Tâches principales:

· Apprendre et exécuter des cues de projecteur de poursuite (follow-spot)/console, selon les directives de la direction, pour les spectacles, la formation des artistes, la maintenance et les événements spéciaux ;

· Développer une connaissance approfondie des équipements du département d'éclairage spécifiques à la production afin d'opérer et d'entretenir les équipements en toute sécurité

· Mettre en place et entretenir un système d'éclairage complexe composé de plusieurs ordinateurs, consoles, luminaires, gradateurs, réseaux et autres équipements liés à la scène ;

· Travailler avec la direction technique, le personnel artistique et le personnel de la direction de la scène pour répondre à leurs besoins lors des répétitions, des formations et des représentations de spectacles ;

· Maintenir un environnement de travail sécuritaire en tout temps en adhérant et en suivant toutes les normes, valeurs, politiques et réglementations du Groupe Cirque du Soleil concernant la sécurité lors de l'utilisation de l'équipement, de l'électricité et des méthodes de travail établies.

Ce que nous recherchons chez les candidats :

· Compréhension des principes de base de l'électricité, de l'électronique et des opérations informatiques en ce qui concerne les systèmes d'éclairage ;

· Expérience de travail dans le domaine du spectacle vivant ;

· Capacité à déménager ou à voyager 100 % du temps, selon le rôle ;

· Capacité à exécuter les fonctions essentielles du travail, y compris, sans toutefois s'y limiter : s'accroupir, s'agenouiller, se tenir debout, soulever des objets, parfois pendant de longues périodes ; soulever au moins 50 livres sans aide, etc. ;

· Capacité à suivre la formation nécessaire et à obtenir les certifications applicables ;

· Anglais courant, écrit et parlé ; La connaissance d'autres langues est un atout ;

· Capacité à fournir une autorisation de travail appropriée ;

· Au moins 18 ans.

** Veuillez noter : les tâches et exigences ci-dessus ne sont pas destinées à capturer les responsabilités et les exigences pour tous les postes, elles sont purement informatives dans le but de partager les postes pour lesquels nous embauchons généralement. **

Des avantages uniques pour chaque division !

Spectacle de tournée (TSD)

· Salaire fixé en fonction du niveau d'expertise et d'expérience du candidat et basé sur des échelles salariales réglementées ;

· Indemnité de tournée hebdomadaire d'un minimum de 200 $ US et allocation d'aréna le cas échéant ;

· Allocation de 2 % du salaire pour des projets de retraite ou de vie future ;

· Indemnité de vacances sur chaque chèque de paie ; (indemnité de vacances/salaire à verser – en discuter)

· Transport, hébergement à nos frais ; (avoir votre propre chambre)

· Horaire variable selon le marché, pas d'ennui garanti !;

· Possibilité de découvrir de nombreuses cultures en parcourant le monde ;

· Postes sur appel disponibles pour les besoins à court terme, transport et hébergement fournis ;

· Cuisine sur place avec des cuisiniers haut de gamme, repas gratuits ;

· Assurance collective, possibilité d'assurer votre famille si elle voyage avec vous.

Spectacle résident (RSD/ASD) :

· Salaire par niveau de responsabilité et expertise équivalente pour toutes les productions ;

· Assurance maladie admissible pour les employés à temps plein, possibilité d'assurer votre famille si admissible;

· Horaire de travail stable pour un équilibre et un rythme optimal entre travail et vie personnelle;

· Postes sur appel disponibles pour offrir un horaire flexible si vous occupez plusieurs emplois ;

· 401 K pour tous ceux dont l'entreprise apporte une contribution allant jusqu'à 4 % ;

· Stationnement gratuit sur place.

Comment cela marche-t-il?

Construire des pipelines de candidats pour de futures opportunités est notre façon d'établir une connexion rapide pour garantir le bon déroulement des spectacles, en fonction de la mise en relation de vos préférences de travail avec nos postes ouverts.

Entrée dans le pipeline :

· Postulez sur cette offre ou sur d'autres offres départementales qui vous intéressent, en répondant aux questions pour indiquer ce à quoi vous êtes ouvert.

· Si vous êtes qualifié, nous vous contacterons pour passer un entretien préliminaire au cours duquel nous vous donnerons plus d'informations sur les différentes divisions que nous avons dans l'entreprise, évaluerons vos intérêts et passerons en revue certaines de vos compétences.

Sur le pipeline :

· Après l'entretien préliminaire, si les choses concordent, nous vous ajouterons à une liste de contacts lorsqu'il y aura des postes ouverts liés à vos préférences de travail partagées lors de l'entretien préliminaire.

· La fréquence à laquelle vous pouvez entendre parler de rôles dépend de ce qui est ouvert sur les spectacles, s'il y a des spectacles en création, des projets divers, etc., ce qui signifie que vous pourriez avoir de nos nouvelles souvent par moments et rarement pendant d'autres.

· Si vous souhaitez à tout moment vous désinscrire de la réception d'e-mails, vous pouvez en informer notre équipe.

· Le poste vous intéresse ? Faites-le-nous savoir et nous partagerons vos informations avec le responsable du recrutement.

Le Groupe Cirque du Soleil est un employeur garantissant l'égalité d'accès à l'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard des candidats ou des employés en raison de leur race, croyance, couleur, âge, religion, sexe, handicap, orientation sexuelle, état civil, origine nationale ou ascendance.

#LI-DNI

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General Pipeline: Lighting Community

Our Lighting teams help create the feel and look of our shows through color and light. Whether running a follow spot or a console, each member of the team plays an important role in our creative storytelling. They collaborate with projections and special effects to evoke the senses and bring the imagery to life. We are looking for individuals with knowledge of electricity, experience with moving lights and networks, and a passion for their craft.

Our team sizes vary depending on the complexity of the production, and foster a structure of growth throughout the company, containing Technician and leadership positions where one can have a lifelong career in live entertainment. Whether you have interest in traveling the world or staying in one location, there are so many options under the sun! We welcome you to share your interest in working with us in the future to potentially be added to our database and be notified of future opportunities.

Come join one of our 5 diverse divisions at Cirque du Soleil Entertainment Group:

· Touring Shows Division (TSD) – international Big Top and Arena touring shows. You must be available and authorized to work internationally full time (365 days).

· Resident Shows Division (RSD) – resident shows in Las Vegas and Orlando

· Affiliate Shows Division (ASD) – Blue Man Group (BMG), VStar, Cirque Dreams and The Works Entertainment, with both resident and arena touring options

· Events & Experience (E&E) – sporadic events across the globe

· Studio Teams in Montreal along with Costume and Production Workshops in Montreal and Las Vegas

Main tasks:

· Learn and run follow spot/deck cue tracks, as directed by leadership, for show performances, artist training, maintenance and special events;

· Develop a thorough knowledge of lighting department equipment specific to the production in order to operate and maintain equipment safely;

· Set up and maintain a complex lighting system consisting of multiple computers, consoles, fixtures, dimmers, networks and other stage related equipment;

· Work with technical leadership, Artistic staff and Stage Management staff to support their needs during rehearsals, trainings and show performances;

· Maintain a safe working environment at all times by adhering to and following all Cirque du Soleil Entertainment Group standards, values, policies and regulations pertaining to safety using equipment, electricity and established working methods.

What we look for in candidates:

· Comprehension of basic principles of AC/DC electricity, basic electronics and computer operations as it pertains to lighting systems;

· Previous experience working in live entertainment;

· Ability to relocate or travel 100% of time, depending on role;

· Ability to perform the essential functions of the job including, but not limited to: crouching, kneeling, standing, lifting, sometimes for extended amounts of time; lifting at least 50lbs unassisted, etc.;

· Ability to complete necessary training and obtain applicable certifications;

· Fluent in English, both written and spoken; Knowledge of other languages is an asset;

· Ability to provide appropriate work authorization;

· At least 18 years of age.

** Please note: the above tasks and requirements are not intended to capture responsibilities and requirements for all positions, it is purely informational with intentions to share which positions we typically hire for. **

Unique Benefits for each Division

Touring shows (TSD)

· Salary fixed on candidate level of expertise and experience and based on regulated salary scales; 

· Weekly touring allowance of US$200 and arena allowance if applicable;  

· Allocation of 2% of salary earnings for retirement or future life projects; 

· Vacation pay on every paycheck; 

· Transportation, lodging at our expense;  

· Variable schedule depending on market, no boredom guaranteed;

· On-site kitchen with top-notch cooks, free meals;  

· Group insurance, possibility of ensuring your family if they travel with you. 

Resident show (RSD/ASD): 

· Salary per level of responsibility and expertise equivalent for all productions; 

· Eligible health benefits for full-time employees, possibility of insuring your family if eligible; 

· Stable work schedule for a work-life optimum balance and rhythm; On-Call positions available to provide a flexible schedule if working multiple jobs; 

· 401k for everyone with company matching up to 4%; 

· Free parking onsite. 

How does this work?

Building pipelines of candidates for future opportunities is our way of making a quick connection to ensure the show continues to run smoothly, based on matchmaking your work preferences with our open positions.

Entering the pipeline:

· Apply on this posting or other departmental postings that interest you, answering the questions to indicate what you’re open to.

· If you're qualified, we will reach out to you to complete a preliminary interview where we will give you more information about the different divisions we have in the company, gauge your interests and run through some of your skillsets.

On the pipeline:

· After the preliminary interview, if things align, we will add you to a list to contact when there are open positions related to your work preferences shared in the preliminary interview.

· The frequency at which you may hear about roles depends on what's opened on shows, if there are shows in creation, various projects, etc., meaning you could hear from us often at times and seldom during others.

· If you want to opt-out of receiving emails at any point, you can let our team know.

· Interested in the position? Let us know and we will share your information with the hiring manager.

Cirque du Soleil Entertainment Group is an equal opportunity employer. We do not discriminate against applicants or employees because of their race, creed, color, age, religion, sex, disability, sexual orientation, marital status, military status, national origin or ancestry.

#LI-DNI

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