Gestionnaire numérique – Amérique du Nord | Digital Manager – North America
Montréal, QC
Siège social international | International Head Quarters – Ventes, marketing et communications | Sales, Marketing and Communications /
Temps plein | Full-Time /
Hybrid
Gestionnaire numérique – Amérique du Nord
Ventes, marketing et communications
Permanent position
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
TA MISSION
- Être responsable de la conceptualisation et de la mise en œuvre de tous les éléments liés aux plateformes numériques (Google Analytics, CM 360, DV 360, SA 360).
- Définir les éléments clés (par exemple, l'utilisation des données, les processus de reporting, l'optimisation des plateformes) pour un déploiement efficace de la stratégie numérique et élaborer un plan ou travailler avec les parties prenantes internes pour y parvenir ;
- Générer des idées novatrices sur les plateformes numériques actuelles et futures du Cirque du Soleil ; inspirer les équipes pour créer des expériences de marketing numérique qui défient les conventions et passer d'une approche de service numérique à une stratégie de croissance des revenus ;
- Améliorer, diriger et maintenir la stratégie de marketing transactionnel liée à la plateforme numérique, ce qui se traduira par des résultats commerciaux mesurables : amélioration des résultats pour les utilisateurs, augmentation de l'acquisition et de la fidélisation des clients, optimisation des prix, évaluation des conversations et croissance des revenus ;
- Influencer la collaboration avec l'équipe marketing de la DST, accroître l'efficacité en améliorant et en développant le programme numérique ou l'infrastructure de conception de produits, et contribuer à l'affinement des processus et des pratiques afin de maximiser les ventes de billets ;
TON EXPERTISE UNIQUE
- Le candidat doit faire preuve d'un grand sens de l'organisation, d'excellentes qualités relationnelles, d'une connaissance approfondie de l'espace numérique, d'une bonne maîtrise de l'arithmétique et de la tenue de dossiers, d'excellentes compétences en matière de traitement de texte et de bases de données et d'une capacité à travailler efficacement avec d'autres personnes. Il doit être capable de prendre l'initiative d'activités, de coordonner des tâches et de faire preuve de compétences en matière de gestion de projets et de suivi. De solides compétences en dactylographie et en informatique sont nécessaires ; une expertise des produits Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) et d'autres logiciels PC est requise. Connaissance des plateformes de médias sociaux.
- Un minimum de 4 à 6 ans d'expérience dans un rôle similaire : innovation technologique en matière de logiciels et méthodologies de développement de logiciels ;
- Expérience confirmée dans la mise au point de produits et d'infrastructures de marketing numérique convaincants, et capacité avérée à générer des recettes dans des environnements à forte croissance et à rythme soutenu ;
- Capacité avérée à développer et à déployer des approches numériques globales du marketing transactionnel ayant un fort impact sur les clients et permettant de gagner des parts de marché ;
- Sens aigu des affaires numériques : méthodologies de développement de logiciels centrés sur l'utilisateur, infrastructure basée sur le web et analyse de données ;
- Capacité avérée à faire preuve de leadership en influençant les autres et en dirigeant les efforts de gestion du changement ;
- Une capacité à établir de solides relations internes pour améliorer la collaboration et engager les autres grâce à de solides compétences interpersonnelles, de communication et de présentation ;
- Esprit d'entreprise et sens de l'initiative, capacité à explorer avec succès des territoires inexplorés et volonté d'obtenir des résultats ;
- Une licence dans un domaine connexe ou une expérience professionnelle équivalente.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
· Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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Digital Manager – North America
Sales, Marketing and Communications
Permanent position
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.
OUR MISSION
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.
Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil!
So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
YOUR MISSION
· Be responsible for conceptualizing and implementing all elements related to digital platforms (Google Analytics, CM 360, DV 360, SA 360).
· Define key elements (e.g., use of data, reporting processes, platform optimization ) for effective deployment of the digital strategy and develop a plan or work with internal stakeholders to achieve this;
· Generate innovative ideas on Cirque du Soleil's current and future digital platforms inspire teams to create digital marketing experiences that defy convention and shift from a digital service approach to a revenue growth strategy;
· Enhance, lead and maintain the transactional marketing strategy related to the digital platform, which will result in measurable business outcomes: improved user outcomes, increased customer acquisition and retention, price optimization, conversation evaluation and revenue growth;
· Influence collaboration with the TSD marketing team, increase efficiency by improving and building on the digital program or product design infrastructure, and contribute to the refinement of processes and practices to maximize box office sales;
YOUR UNIQUE EXPERTISE
· Requires strong organizational skills, excellent interpersonal skills, considerable knowledge digital space, proficient arithmetic skills and record keeping skills, strong word processing, and database skills, and ability to work effectively with others. Must be able to self-initiate activities, coordinate tasks and exhibit project management and follow-up skills. Strong typing and computer skills are necessary; expertise in Microsoft Office products (Word, Exceland PowerPoint) and other PC software required. Knowledge of social media platforms.
· A minimum of 4-6 years of experience in a similar role: software technology innovation and software development methodologies;
· Proven track record of successfully building compelling digital marketing products and infrastructure, and a demonstrated ability to drive revenue in high growth, fast-paced environments;
· Demonstrated ability to develop and deploy global digital approaches to transactional marketing that have a strong impact on customers and drive market share;
· Strong digital business acumen: user-centric software development methodologies, web-based infrastructure and data analytics;
· Demonstrated ability to demonstrate leadership by influencing others and leading change management efforts;
· An ability to build strong internal relationships for enhanced collaboration and engage others through strong interpersonal, communication and presentation skills;
· An entrepreneurial spirit and sense of initiative, an ability to successfully explore uncharted territory and a drive to achieve results;
· A Bachelor's degree in a related field or equivalent work experience.
To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
HERE IS AN OVERVIEW
- An inclusive hybrid work mode based on team experience and flexible working hours
- A culture focused on the development of fair practices and unifying events
- Professional growth focused on high quality projects to propel your career
- A group insurance program and other benefits that we will be happy to present to you
- Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
