Développeur Senior H/F

Paris, France /

Product Engineering – Product Engineering /

Full-time

/ Hybrid

Cision emploie des personnes passionnées de l’industrie de la technologie. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe en pleine croissance! Nous investissons dans nos collaborateurs par la formation et le perfectionnement professionnel tout en vous soutenant tout au long du processus, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs de carrière. Pour nous, la mesure la plus importante de notre succès est la vôtre.

Dans le cadre de la modernisation et des transformations des systèmes d'informations au sein de Cision France, notre équipe Product Engineering s'agrandit ! Nous recrutons un Développeur Senior H/F qui reportera directement au Manager Engineering.

Poste à pourvoir rapidement, basé sur nos sites de Paris (Saint Denis) ou Lyon.

Vos missions

Contribuer aux efforts de l’équipe pour produire des logiciels de haute qualité, y compris l’analyse des exigences, la conception du système, la mise en œuvre, les tests, le déploiement et le support.
Créer et maintenir une architecture de pipeline de données optimale.
Créer des outils de données pour les membres de l’équipe d’analyse et de science des données afin de les aider à créer et à intégrer des modèles
Rédiger une documentation technique claire et des commentaires dans le code pour d’autres développeurs.
Écrire des tests unitaires et des scripts de test automatisés.
Participer aux réunions d’équipe et encourager une dynamique d’équipe ouverte et collaborative.
Communiquer avec l’équipe et la direction au sujet des échéances, des obstacles et de l’état d’avancement des projets.
Se tenir au courant des technologies, méthodologies et outils pertinents.
Etre force de proposition sur les solutions techniques

Prérequis techniques

5 à 8 ans d'expérience sur les technologies suivantes :

Java et/ou Spring boot etSQL (backend)

Angular et/ou JavaScript et/ou HTML et/ou CSSet/pi NodeJS (frontend)

Bonnes connaissances de Jenkins (CI/CD), Maven, Docker / Kubernetees
Connaissance de la méthodologie, des outils et des techniques Agile/Scrum (idéal)

Votre profil

Bac +3 (ou expérience équivalente) en informatique, en programmation ou dans un domaine similaire.
Minimum de quatre ans d’expérience professionnelle dans le développement de logiciels, et idéalement avec la mise en file d’attente/streaming d’ingestion de données à haut débit (Rabbit, Kafka, Kinesis, etc.)
Expérience avec l’assurance qualité et les tests, y compris les tests unitaires, les méthodes TDD et les tests automatisés
Forte aptitude à écrire du code bien conçu, testable et efficace.
Solides compétences en communication verbale et écrite.
Expérience dans l’analyse et la conception orientées objet.
Connaissance pratique de la méthodologie, des outils et des techniques Agile/Scrum.
Capacité à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe.
Anglais confirmé exigé (équivalence B2)

Avantages

Fourchette de rémunération : 50 à 65K€ annuel brut
Tickets restaurant / Accès au restaurant d'entreprise
Télétravail (3 jours/semaine) / Travail à distance possible avec une visite sur le site de Saint Denis par moi
Prise en charge à 50% du titre de transport

#LI-Remote

#LI-CC1

En tant que leader mondial de la technologie et de l’intelligence des relations publiques, du marketing et de la gestion des médias sociaux, Cision aide les marques et les organisations à identifier, à se connecter et à interagir avec les clients et les parties prenantes pour générer des résultats commerciaux. PR Newswire, un réseau de plus de 1,1 milliard d’influenceurs, une surveillance approfondie, des analyses et ses plateformes de médias sociaux Brandwatch et Falcon.io sont les têtes d’affiche d’une suite de solutions de premier plan. Cision possède des bureaux dans 24 pays à travers l’Amérique, la région EMEA et l’APAC. Pour plus d’informations sur les solutions primées de Cision, y compris son Cision Communications Cloud de nouvelle génération®, visitez www.cision.com et suivez @Cision sur Twitter.

Cision s’engage à favoriser un environnement inclusif où tous les collaborateurs peuvent être authentiques et faire de leur mieux. Nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, stimuler l’innovation et réussir à long terme. Cision est fière d’avoir rejoint plus de 600 entreprises pour signer l’engagement CEO Action for Diversity &Inclusion™ et nommée « Top Diversity Employer » pour 2021 par DiversityJobs.com.

Cision est fier d'être un employeur qui applique le principe de l'égalité des chances et qui cherche à créer un environnement accueillant et diversifié. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération d’origine, de genre, de religion, identitaire ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, ou d'âge.

Pour en savoir plus sur l’engagement de Cision à protéger les données personnelles collectées pendant le processus d’embauche, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données mondiales des candidats

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