人力运营经理 (People Operations Manager)
Shanghai
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CLO虚拟时尚使用先进的3D服装模拟技术，简化了服装设计和生产的全流程。从最初的设计灵感直至最终的成衣试身，我们的服装制作软件能够赋能一件服装诞生的全过程。
公司在2009年创立之初，就致力于打造一个全新的数字时尚生态，同时视环保为己任，坚持贯彻服装制造的可持续性。公司旗下的软件CLO、Marvelous Designer、JINNY，以及数字资产管理平台CLO-SET和CONNECT，共同构建出一套无缝结合数字服装和真实成衣的工作流程。
作为全球领导者，CLO虚拟时尚在全球12个国家共设立了14个独立办公室，服务涵盖北美洲，南美洲，欧洲以及亚洲。在不断增长的全球用户群的推动之下，我们将继续拓展更多不同的市场。
岗位摘要 (Position Overview)
我们正在寻找一位人员运营经理加入我们的团队，协助我们在CLO Virtual Fashion这个快速发展的世界中寻找并培养最优秀的人才。
在这个职位中，您将负责从招聘到离职的整个HR运营流程，同时营造一个让每位团队成员都能蓬勃发展的工作环境。您将在设计和执行体现CLO独特文化的人力资源战略中发挥关键作用，确保遵守不断变化的劳动法规，并打造一个让员工专注于发挥最佳表现的环境。作为全球人力资源团队的一员，您还将致力于在我们全球各地办公室之间建立一致且有意义的员工体验。
我们希望您对HR趋势保持敏锐，并热衷于打造一个以人为本、现代化的职能体系。
岗位职责 (Responsibilities)
- 基于CLO Virtual Fashion独特的企业文化，设计并运营涵盖招聘、绩效评估、薪酬与福利等多方面的HR项目，同时持续提升系统效率并优化流程
- 制定并实施与公司核心价值观一致的人力资源管理路线图，提升各办公室的整体员工体验
- 与内部利益相关方密切合作，明确各岗位的选拔标准、理想候选人画像及职位说明，并全程管理招聘流程
- 与相关团队协作，主导正式的录用流程，制定具有市场竞争力的薪酬方案
- 管理员工从入职到离职的全生命周期，同时优化现有HR流程
- 与财务团队协调薪资运营，包括工资计算、扣除项目及退休计划、保险、医疗等福利的管理
- 与人力资源及业务等跨职能团队合作，在本地及全球范围内推动以员工为中心的高影响力项目
任职要求 (Requirements)
- 拥有5年以上人力资源专员，人员运营经理，人才招聘经理等相关岗位经验，具备广泛的人力资源工作背景
- 深刻理解劳动法规，持续关注本地及全球HR趋势与组织文化最佳实践
- 热衷于打造具有CLO Virtual Fashion特色的HR团队，而非传统模式，具备精益与敏捷思维
- 能够与内部各部门高效协作，制定招聘策略与候选人画像
- 出色的人际交往与沟通能力，能够通过语言与文档清晰表达意图
- 熟练使用Google Workspace、Microsoft Office、Slack等工具
- 具备流利的英语沟通能力
优先条件 (Plus if you have)
- 熟悉快节奏工作环境，具备解决模糊复杂问题的能力
- 有全球人力资源信息系统（如Workday、MS Dynamics 365、Rippling等）使用经验
- 精通韩语或其他语言
- 有与全球团队合作的经验
申请所需 (To apply)
- 简历及求职信 (中英文各式一份)
福利(Benefits）
- 双休制
- 弹性工作制
- 五险一金
- 定期团建活动
- 交通以及午餐补助
- 各种节假日福利
