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(CoreFitQs) - Consultor/a Senior SAP HCM & SuccessFactors

• ¿Cuántos años de experiencia tenés como consultor/a en proyectos de implementación de SAP HCM y/o SuccessFactors?✱

  • De 1 a 3 años
  • De 4 a 6 años
  • Más de 7 años
• ¿Cuántos años de experiencia específica tenés en configuración y soporte de Nómina en SAP HCM?✱

  • De 4 a 6 años
  • Menos de 3 años
  • Más de 6 años
• ¿Cuántos años de experiencia comprobable tenés en la configuración de reglas de tiempo (ausencias, horas extras, integración con nómina) en SAP HCM?✱

  • De 4 a 6 años
  • De 2 a 3 años
  • Nunca trabajé en configuración, solo soporte de tickets
• ¿Cuántos años de experiencia tenés en SuccessFactors Employee Central, incluyendo gestión de usuarios, roles y permisos?✱

  • De 3 a 5 años
  • Menos de 2 años
  • Más de 5 años
• ¿Cuál es tu nivel de inglés (escrito y hablado)?✱

  • Básico (puedo leer y entender documentación)
  • Intermedio (puedo comunicarme en reuniones de equipo)
  • Avanzado (puedo liderar discusiones y redactar con claridad)
• ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual (en pesos chilenos) para un híbrido full-time como este?✱
• ¿Cuál es tu período de preaviso actual?✱

  • 1 a 2 semanas
  • 2 a 3 semanas
  • Más de 4 semanas
• ¿Tienes alguna certificacion cloud? En caso SI - Indicar cual✱

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