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(CoreFitQS) - Consultor Migración de Datos SAP HCM/Payroll

• ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando con SAP HCM?✱

  • Menos de 2 años
  • 3–5 años
  • Más de 5 años
• ¿Cuál es tu nivel de experiencia con SAP SuccessFactors (Payroll / Employee Central)?✱

  • Ninguno
  • Experiencia básica/intermedia
  • Experiencia avanzada (implementaciones o migraciones completas)
• ¿Cuántos años de experiencia tienes participando en proyectos de migración de datos en SAP HCM/SuccessFactors?✱

  • 0–2 años
  • 3–5 años
  • Más de 5 años
• ¿Tienes experiencia validando y documentando procesos de migración de datos?✱

  • No tengo experiencia
  • Tengo experiencia parcial (en apoyo o documentación puntual)
  • Tengo experiencia completa (validación + documentación integral)
• ¿Has utilizado Infoporter?✱

  • No, nunca
  • Sí, en pruebas o de forma limitada
  • Sí, de manera regular en proyectos de migración
• ¿Cuál es tu nivel de experiencia trabajando con bases de datos (ej. SQL) en procesos de migración y validación?✱

  • Sin experiencia
  • Experiencia básica/intermedia (consultas simples, validaciones puntuales)
  • Experiencia avanzada (consultas complejas, validaciones masivas, reportes comparativos)
• ¿Cuál es tu nivel de inglés (escrito y hablado)?✱

  • Básico (puedo leer y entender documentación)
  • Intermedio (puedo comunicarme en reuniones de equipo)
  • Avanzado (puedo liderar discusiones y redactar con claridad)
• ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual (en pesos chilenos) para un rol híbrido full-time como este?✱
• ¿Cuál es tu período de preaviso actual?✱

  • 1 a 2 semanas
  • 2 a 3 semanas
  • Más de 4 semanas
• ¿Tienes alguna certificacion cloud? En caso SI - Indicar cual✱

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