Chef de Projet Principal / Senior
Pau / France
Global Strategic Services – Project Management EMEA /
Full-Time /
Hybrid
Lieu : Pau
À propos de Cognite
Chez Cognite, nous sommes bien plus qu'un pionnier mondial du SaaS (Software as a Service) ; nous sommes les architectes d'un futur industriel où les données, sublimées par notre plateforme Cognite Data Fusion (CDF), transforment les défis complexes en opportunités sans précédent.
Nous ne nous contentons pas d'être à l'avant-garde de la numérisation industrielle – nous la redéfinissons ! Rejoignez-nous pour forger l'avenir du pétrole et du gaz, de la fabrication et de l'énergie. C'est une aventure où l'ingéniosité débride le pouvoir des données, pour un monde industriel plus intelligent, plus rapide, et hyper-connecté.
En savoir plus sur Cognite ici:
Présentation du produit Cognite 2023
Nos valeurs
Impact (Impact) : Les Cogniters s'efforcent d'avoir un impact dans tout ce qu'ils font. Nous sommes axés sur les résultats, nous nous demandons toujours : "Quel est mon impact?"
Propriété (Ownership) : Les Cogniters adoptent une culture de la propriété. Nous allons au-delà de nos zones de confort pour contribuer au bien commun, en favorisant l'inclusivité et en partageant les responsabilités pour les défis et les succès.
Acharnement (Relentless) : Les Cogniters sont acharnés dans leur quête d'innovation. Nous sommes déterminés et fiables (jamais impitoyables ou imprudents), nous affrontons les défis de front et considérons les revers comme des opportunités de croissance.
À propos de l’équipe
L’équipe de gestion de projet fait partie de l’organisation Global Delivery de Cognite. Cette entité est véritablement internationale, avec des bureaux à Austin et Houston (Texas), Oslo et Tokyo. Nous sommes une équipe diversifiée composée de Chefs de Projet, Data Scientists, Ingénieurs Données et Architectes de Solutions, avec une expertise sectorielle dans le pétrole et gaz, l’énergie et l’industrie manufacturière.
Notre mission est de livrer des projets à la fois réussis, flexibles et évolutifs, qui favorisent l’adoption de notre produit Cognite Data Fusion (CDF). En résumé, nous donnons vie à des données jusqu’alors invisibles, permettant aux opérateurs et aux dirigeants de transformer les industries d’actifs lourds pour les rendre plus efficaces et durables.
L’équipe est composée de professionnels issus d’univers exigeants : conseil en stratégie, industrie ou encore développement logiciel. Qu’il s’agisse de notre développement personnel, de notre fonctionnement en équipe, de la manière dont nous accompagnons nos clients ou de notre contribution à la croissance rapide de Cognite, nous nous efforçons chaque jour de nous améliorer.
À propos du poste
En tant que Chef de Projet Senior chez Cognite, vous dirigerez des équipes chargées de piloter les transformations numériques de nos clients. Votre mission : les aider à libérer leurs données et à en révéler toute la valeur.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez souvent être le ou la première à prendre l’initiative et à proposer des solutions créatives. Vos missions bénéficieront d’une approche à la fois structurée et animée par une forte passion pour la création de valeur client grâce aux technologies avancées.
En tant que Chef de Projet Senior, vous prendrez en charge des projets de plus grande envergure ou un portefeuille de projets. Votre équipe sera composée de Data Scientists, d’Architectes de Solutions et d’Experts Métier. Ensemble, vous concevrez, développerez et rendrez opérationnelles des solutions numériques dans différents secteurs industriels.
Tout au long de cette aventure, vous bénéficierez d'opportunités uniques pour apprendre aux côtés de personnes talentueuses aux parcours inspirants. Lors de la livraison des solutions Cognite, vous serez responsable du succès des utilisateurs finaux, qui vous contacteront souvent en premier. Vous collaborerez étroitement avec nos clients pour maximiser les bénéfices de Cognite Data Fusion.
Face à des défis inattendus ou à une certaine ambiguïté, votre persévérance et votre capacité d’adaptation seront clés pour assurer la réussite opérationnelle au quotidien.
Vos responsabilités incluent également :
- Le développement commercial et la création de nouvelles opportunités
- La gestion humaine, si vous êtes actuellement ou aspirez à devenir People Manager
- Faire le lien entre les clients et les équipes d’ingénierie et de gestion produit de Cognite
- Conseiller nos équipes sur les priorités de développement, en vous basant sur votre connaissance approfondie des besoins clients
- Ce rôle exige d’excellentes compétences en communication, une appétence pour le travail collaboratif autour de problématiques complexes, ainsi qu’une bonne compréhension des technologies avancées.
Nous pensons que la majorité de ces éléments devraient correspondre à votre expérience:
- Master ou Bachelor en ingénierie, informatique, commerce, mathématiques ou domaine similaire
- 6 à 10 ans d'expérience en conseil en management, transformation digitale ou logiciels
- Une passion pour la conduite du changement et la réussite des clients
- Le goût du défi et l’envie de fixer des objectifs ambitieux pour favoriser l’innovation
- La volonté de prendre des initiatives et la responsabilité de bâtir des équipes solides et des relations clients durables
- Capacité à travailler de manière autonome et à évoluer dans un environnement dynamique et parfois ambigu
- Expérience dans des projets de numérisation industrielle ou de développement de produits
- Une familiarité avec l’IoT, les solutions cloud ou les modèles de machine learning est un atout
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer un paysage complexe de parties prenantes
- Motivation à voyager si nécessaire
- Une expérience en gestion de projet dans des entreprises en forte croissance est un avantage
Vous ne cochez pas toutes les cases ?
Nous sommes déterminés à bâtir un environnement de travail diversifié, inclusif et authentique. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à tous les critères de la description, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous êtes peut-être la personne idéale pour ce poste ou un autre chez nous.
Un aperçu de nos nombreux avantages et bénéfices en tant que Cogniter :
- Rejoignez une organisation de 70 nationalités différentes 🌐 axée sur la diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI) 🤝
- Un environnement de travail très moderne et amusant avec une culture sublime à travers l'organisation, suivez-nous sur Instagram@cognitedata 📷 pour en savoir plus
- Structure plate avec un minimum de bureaucratie
- Opportunité de travailler avec et d'apprendre des meilleurs sur certains des projets les plus ambitieux trouvés partout, dans toutes les industries.
- Rejoignez notre HUB 🗣️ pour faire partie de la conversation directement avec les Cogniters et nos partenaires.
Pourquoi choisir Cognite ? 🏆 🚀 Rejoignez-nous pour avoir un impact réel et durable dans l'une des entreprises de logiciels les plus passionnantes et à la croissance la plus rapide au monde. Nous avons démontré à plusieurs reprises que la transformation numérique, lorsqu'elle est ancrée sur un DataOps solide, génère de la valeur commerciale et de la durabilité pour les clients et permet aux travailleurs de première ligne, ainsi qu'aux experts du domaine, de prendre de meilleures décisions chaque jour. Nous avons été reconnus comme l'une des meilleures startups technologiques mondiales de l'entreprise par CNBC, propulsant la transformation numérique !
Si vous êtes enthousiasmé par l'opportunité de travailler chez Cognite et de faire une différence dans l'industrie technologique, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui ! Nous accueillons les candidats de tous horizons et identités pour rejoindre notre équipe. N'hésitez pas à contacter notre équipe d'acquisition de talents pour toute question. Nous vous encourageons à nous suivre sur Cognite LinkedIn; nous y publions toutes nos offres.
Égalité des chances Cognite s'engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront le même niveau de considération pour l'emploi ; toute personne que nous embauchons recevra le même niveau de considération pour la formation, la rémunération et la promotion. Nous demandons le sexe dans le cadre de notre candidature car nous voulons garantir une évaluation égale dans le processus de recrutement. Votre réponse nous aidera à atteindre cet engagement ! Cependant, la question sur le sexe est facultative et votre choix de ne pas répondre n'affectera en aucun cas l'évaluation de votre candidature.
