マーケティングリード（日本市場担当）
Tokyo
Marketing & Partnership – Marketing APJ /
Hybrid
Contentsquare is the all-in-one experience intelligence platform designed to be easily used by anyone who cares about digital journeys. With our flexible and scalable platform, organizations quickly get a deep understanding of their customers’ whole online journey.
We are a global leader in the experience analytics space, with a growing presence across 15 offices worldwide. We’re here to stay—and we’re looking for team members who are excited to drive impact and help us scale even further.
Our aim is to create an inclusive workplace where everyone learns and succeeds. Contentsquare has built a community of individuals who are daring, understanding, and deliberate. We invite you to join us in making the complex simpler—for our customers, their customers, and each other.
Important note: Be careful of scammers pretending to be from Contentsquare. We will never ask for money or contact you through random texts. For more information, visit our careers blog.
日本における事業について
2022年4月に日本法人を設立し、伊奈憲一郎がカントリーマネージャーとして率いる中で、私たちは急速に成長し、さまざまな業界のエンタープライズ企業にとって信頼されるパートナーとなりました。
現在、約18名のメンバーが、アカウントエグゼクティブ（AE）、セールスディベロップメントレプレゼンタティブ（SDR）、プリセールス、カスタマーサクセスマネージャー（CSM）、マーケティング、パートナーセールスなど、重要な役割を担い、企業の効率向上、イノベーション推進、デジタルトランスフォーメーションの支援に取り組んでいます。
私たちは、三井住友カード、SOMPOダイレクト、ソフトバンク、カシオ、ベルーナなどの業界をリードする企業を含む、日本国内の60社以上のエンタープライズ顧客にサービスを提供していることを誇りに思っています。これらの企業は、私たちのソリューションを活用し、重要なビジネス成果を達成し、変化の激しいデジタル環境で競争力を維持しています。
この役割の重要性
日本市場担当のマーケティングリードは、単にキャンペーンを実行するだけでなく、企業がContentsquareと関わる体験を形作る役割を担います。マーケティング戦略のリード、高影響力イベントの企画、チーム間での連携を通じて、パイプラインの成長を推進し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションをサポートします。ダイナミックで協働的な環境で活躍し、魅力的なキャンペーン作りに情熱を持ち、自分の仕事の成果を実感したい方に最適なポジションです。
主な業務内容
- グローバルの優先事項に沿った日本向けマーケティング戦略の策定・実行、パイプラインとビジネス成長の推進
- 営業、パートナー、カスタマーサクセスチームと連携し、クライアント満足度の高いキャンペーンを実施
- オンライン、ハイブリッド、対面イベントの企画・運営（アイデア出しから実行まで）、すべてのイベントで価値とつながりを創出
- グローバルのコンテンツ・デザインチームと協働し、魅力的なキャンペーンメッセージ、デジタル資産、プロモーション素材を制作
- マーケティング施策の効果を測定・分析し、継続的に改善しつつ予算管理も実施
- 日本市場でのContentsquare代表として、知見共有やチーム支援、市場におけるブランドイメージ形成に貢献
応募資格
- 日本国内でのB2B SaaSまたはテクノロジー業界における、マーケティングキャンペーンおよびイベント運営経験5年以上
- 日本語・英語での優れたコミュニケーションスキル
- 高い組織力、複数プロジェクトの同時管理が可能
- 経営層とのコミュニケーションに自信があり、交渉力・対人スキルに優れている方
- データ・成果志向で、ROIを測定し改善できる方
- 協働姿勢があり、営業・クリエイティブ・グローバルチームと連携して成果を出せる方
歓迎条件： Salesforce、Marketo、または同等のマーケティングオートメーションツール経験
雇用条件・福利厚生
- 正社員、社会保険完備、交通費支給、年間20日休暇
- 東京オフィス（ハイブリッド勤務可）、集中と協働のバランスを取りやすい環境
- 急成長中のグローバルSaaS企業で、日本市場戦略の形成に携われる機会
- チームワーク、学び、実際の成果を重視する文化
- 出産・非出産の育児休暇に即時取得可能
- ウェルビーイングおよび在宅勤務手当支給
- 全正社員にストックオプション付与、会社の成功を共に分かち合う機会
Why you should join Contentsquare
We invest in our people through career development, mentorship, social events, philanthropic activities, and competitive benefits. We are always assessing the perks we offer to ensure we’re aligned with the employees' needs.
Here are a few we want to highlight:
- Virtual onboarding, Hackathon, and various opportunities to interact with your team and global colleagues both on and offsite each year
- Work flexibility: hybrid and remote work policies
- Generous paid time-off policy (every location is different)
- Immediate eligibility for birthing and non-birthing parental leave
- Wellbeing and Home Office allowances
- A Culture Crew in every country we’re based in to coordinate regular activities for employees to get to know each other and bond outside of work
- Every full-time employee receives stock options, allowing them to share in the company’s success
- We have multiple Employee Resource Groups, that offer a safe space for individuals who share common identities, life experiences, or allyship to connect, support one another, and passionately advocate for the issues close to their hearts
- And more benefits tailored to each country
Contentsquare is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
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