Key Account Executive
Bogota
Travel Partners – Sourcing Non Air /
Full Time /
On-site
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Sourcing Non Air como Key Account Executive para la dirección de B2B & Media Solutions
Funciones:
- Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave de agencias de turismo, asegurando una atención personalizada y efectiva.
- Adquirir y llevar cuentas nuevas, buscando oportunidades para incrementar la cartera de clientes y fortalecer la presencia en los mercados asignados.
- Realizar revisiones periódicas de KPI para medir el desempeño de las cuentas y proponer estrategias de mejora.
- Monitorear y analizar tendencias de mercado, utilizando herramientas para identificar oportunidades de crecimiento.
- Llevar a cabo la búsqueda de nuevas agencias para expandir el alcance y maximizar oportunidades de negocio.
- Mantener contacto continuo con los clientes a través de correo electrónico, llamadas y visitas presenciales.
- Potenciar la venta de las agencias con compra
- Capacitar agencias en diversos contenidos
- Seguimiento en postventa Comunicación de promociones e incentivos
- Relacionamiento con otras áreas de la compañía.
Requisitos:
- Formación Técnico, tecnólogo o profesional en turismo u hotelería o carreras afines como administración de empresas Si vienen de otras carreras pero tienen la experiencia los podemos considerar
- Mínimo dos años de experiencia en gestión comercial de cuentas y desarrollo de negocios en la industria travel con agencias de viajes (Tarjetas de asistencia, aerolíneas, mayoristas, hoteles, rentadoras de vehículos)
- Experiencia en visitas comerciales a los clientes, georreferenciación, armado de rutas.
- Experiencia en manejo de KPIs de performance de las cuentas y armado de presentaciones.
- Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, graficación, formulación), paquete de office y herramientas de presentación
- Disponibilidad para viajar
- Importante considerar que es una posición que la mayoría del tiempo va a estar haciendo gestión comercial externa, es decir que va a estar visitando clientes de forma diaria.
¿Qué beneficios te esperan?
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
- Bono de alimentación
- Comisiones
- Día de cumpleaños libre
- Reintegro de internet
- Reintegro por el cuidado de hijos/as
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
